2019年國家公務(wù)員考試：降低艱苦邊遠地區(qū)基層門檻

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　　2019年國家公務(wù)員考試：降低艱苦邊遠地區(qū)基層門檻。艱苦邊遠地區(qū)因為地區(qū)邊遠，條件艱苦，導(dǎo)致出現(xiàn)基層公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，人員短缺，“招人難”等情況，嚴重影響邊遠地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，為解決這一問題，人社部發(fā)布《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》對艱苦邊遠地區(qū)公務(wù)員招錄適當降低門檻。

　　降低門檻具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.適當降低學(xué)歷要求，最低可到高中、中專。根據(jù)實際情況對艱苦邊遠地區(qū)的公務(wù)員崗位放寬學(xué)歷要求，比如中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級及以下) 西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)一共招錄x個崗位，其中本科及以上和僅限本科一共招錄x個崗位，占比x%，大專可以報名的崗位有x個(包括大專及以上，僅限大專和大�；虮究�)，占比x%;

　　2. 放寬招考職位條件設(shè)置中的專業(yè)限制。在中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級及以下) 西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)共招錄x個崗位，其中有x個崗位對專業(yè)沒有限制;

　　3. 不限制工作年限和經(jīng)歷。在今年的職位表中，中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)(省級及以下) 西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)共有x個崗位不限基層工作經(jīng)歷年限，占比x，有x個崗位不限服務(wù)基層項目工作經(jīng)歷，占比x。

　　除了以上的三個方面，降低門檻還體現(xiàn)在適當調(diào)整報考職位年齡條件、合理確定開考比例，甚至對于個別報考人數(shù)較少的崗位可降低開考比例等等。

　　綜上，在國家鼓勵政策的號召下，有理想、有抱負的年輕人選在艱苦邊遠地區(qū)不經(jīng)能夠一展自己的抱負，比如像秦玥飛這位耶魯大學(xué)的高材生一樣扎根基層，利用自己的學(xué)識和見識改善人民生活，最終被評為央視“最美村官”的稱號。

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