2018年度吉林省檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制文職人員考試方法

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　考試方法和內(nèi)容

　　考試總成績(jī)100分，分為筆試和面試兩部分，分別占總成績(jī)的40%和60%。

　　(一)筆試。按照《準(zhǔn)考證》指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。主要考察法律常識(shí)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)和文字理解能力，采取閉卷方式，滿分100分，合格線60分。個(gè)人筆試成績(jī)網(wǎng)上查詢時(shí)間，關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)通知。

　　(二)資格復(fù)審。筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生，按照招聘計(jì)劃1:3的比例由高分至低分依次進(jìn)入資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)審核必須提供報(bào)考職位條件所要求的證件、材料的原件及復(fù)印件，審核不合格的取消進(jìn)入面試資格，不足名額從報(bào)考該職位的筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的，按照招聘計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)不足比例且該職位無(wú)人遞補(bǔ)的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

　　(三)面試。資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員名單，以及面試時(shí)間地點(diǎn)，關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)通知。主要考察自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等能力，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面談方式，全程錄音或錄像，滿分100分，合格線60分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　(四)總成績(jī)查詢。面試成績(jī)達(dá)到合格線的考生，按照權(quán)重比例進(jìn)行總成績(jī)排名，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。個(gè)人總成績(jī)網(wǎng)上查詢時(shí)間，關(guān)注吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)通知。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022吉林公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口
　　2022吉林公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印流程
　　2022吉林公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印指南
　　2022吉林公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印須知
　　2022吉林公務(wù)員考試準(zhǔn)考證丟了
　　2022吉林公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>