2018廣東廣州市增城區(qū)永寧街第一次招聘工作人員137人公告

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因工作需要，本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則，永寧街道辦事處面向社會公開招用聘用人員，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)共招聘137人，具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件1的崗位需求一覽表。

(二)報考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.具有正常履職的身體條件，符合崗位所需任職資格或職業(yè)要求;

4.大專以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(截止至2018年7月31日),退伍軍人可放寬到高中/中專學(xué)歷，部分崗位的年齡放寬至40或45周歲，具體要求詳見崗位需求一覽表(附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.截至2018年7月31日未取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書的;

2.曾行政開除處分未滿5年或者其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;

4.有違法犯罪記錄，或者因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序未終結(jié)的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章，或招考部門認定不宜報名的其他情形。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：

2018年7月9日至2018年7月17日(共9天，周末正常報名，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報名資料：

報名時需提供如下資料：

(1)報名表(詳見附件2，自行下載并打印填寫);

(2)近期一寸正面免冠藍底彩色相片2張;

(3)身份證(身份證正面和背面復(fù)印在同一A4紙上);

(4)戶口簿(戶口簿戶主頁和個人頁復(fù)印在同一A4紙上，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁);

(5)學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件(2002年及以后的專科及以上學(xué)歷需到學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進行在線驗證并打印電子驗證報告);

(6)誠信報考承諾書(詳見附件3，自行下載并打印，親筆簽名);

(7)崗位另需提供的相關(guān)證件：退伍軍人證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、駕駛證、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場提交資料，原件在審核后退還。

3.報名方式：

采取現(xiàn)場報名的方式，本人攜帶報名資料自行到永寧街組織宣傳辦公室(廣州市增城區(qū)永寧街荔香街31號大院，1號樓206室)進行現(xiàn)場報名和資格初審，咨詢電話：32985020。

本人無法親自現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。需提交委托報名的委托書、受委托人身份證原件和復(fù)印件(委托書由委托人在其身份證復(fù)印件上親筆書寫和簽名)。

(二)資格審核

由永寧街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員進行資格條件審核，公布符合報考人員名單。如弄虛作假的，一律取消考試報名資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)選聘�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，筆試和面試分別占總成績比例為4∶6。總成績保留小數(shù)點后兩位。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1∶3。對于崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可取消或調(diào)減崗位，或延長報名。調(diào)減崗位或延長報名后，筆試開考比例按1∶2設(shè)定仍達不到的，可不再調(diào)減職位或延長報名，按符合報考資格條件的應(yīng)聘人員進行筆試。

1.筆試

(1)筆試的具體時間、地點另行通知。

(2)滿分為100分，按40%計入總成績。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平。

(3)筆試成績于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)公布。報考者對自己的筆試成績分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送永寧街組織宣傳辦申請查分，每個報考者只能申請一次。

(4)筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)按1∶3的比例確定面試對象。如果達不到1∶3的，按照實際人數(shù)確定面試對象。

2.面試

(1)面試的具體時間、地點另行通知。

(2)面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，按60%計入總成績。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(3)面試成績現(xiàn)場公布，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布成績。

(4)面試成績以60分合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

(四)體檢

總成績從高分到低分排序，與招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如果成績符合要求的應(yīng)聘人員達不到1:1的，按實際確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補人選。

(五)考察

體檢合格人選確定為考察對象，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格或在此期間應(yīng)聘人員主動放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績依次遞補。

(六)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘用人選。人選名單在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認真組織力量調(diào)查核實;經(jīng)查屬實的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、崗位薪酬福利待遇

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經(jīng)組織考核勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按永寧街道辦事處聘員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，綜合管理崗年工資福利(含五險一金)約7.5萬-8萬元，專業(yè)技術(shù)崗年工資福利(含五險一金)約8.5萬-10萬元，緊缺專業(yè)技術(shù)崗年工資福利(含五險一金)約15萬元，特殊崗位年工資福利(含五險一金)不低于8萬元。

四、注意事項

(一)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的專業(yè)條件、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他條件，不符合招聘公告要求的條件之一的，均不可報名。

(二)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致的，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

(三)報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準，招聘專業(yè)參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次招考不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

(二) 報考人員往返路費和體檢費由考生本人承擔(dān)。

(三)對居住在增城區(qū)荔城、寧西有上落班車往返。

(四)城管協(xié)管員須戶外作業(yè)、夜晚及節(jié)假日上班。

(五)本次招考有關(guān)規(guī)定由廣州市增城區(qū)永寧街道辦事處負責(zé)解釋，咨詢電話：020-32985020;監(jiān)督電話：020-32988900。

原標(biāo)題：增城區(qū)永寧街2018年第一次公開招聘人員公告

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1. 永寧街2018年公開招聘人員崗位需求一覽表.xls

2. 永寧街公開招聘人員報名表.xls

3. 誠信報考承諾書.doc

4.《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls

廣州市增城區(qū)人民政府永寧街道辦事處

2018年7月4日

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