2018廣東揭陽(yáng)市惠來(lái)縣建設(shè)工程造價(jià)管理站招聘2人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))規(guī)定，經(jīng)惠來(lái)縣人民政府同意，惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局、惠來(lái)縣建設(shè)局定于2018年7月15日至16日在廣州城建職業(yè)學(xué)院校園設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘惠來(lái)縣建設(shè)工程造價(jià)管理站專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、單位人數(shù)和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：

本次招聘面向2018年應(yīng)屆全日制普通高等院校相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生。

(二)招聘單位及人數(shù)：

本次招聘單位為惠來(lái)縣建設(shè)工程造價(jià)管理站，該站為公益一類正股級(jí)事業(yè)單位，隸屬縣建設(shè)局管理。招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，具體招聘崗位、專業(yè)要求和人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18至35周歲;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位正式編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)方式。

1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)于2018年7月13日至14日登錄惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlrs.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)，填寫后將報(bào)名表電子郵件發(fā)送至惠來(lái)縣建設(shè)局郵箱：hljsj6681330@163.com。

2、現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)于7月15日上午9:00—11:30，到廣州城建職業(yè)學(xué)院會(huì)議中心樓小型會(huì)議室5號(hào)廳(廣州市從化區(qū)工浦街道環(huán)市東路166號(hào))現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)。

(二)報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)，逾期不予受理，如不到現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)的視同自行放棄應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，不得參與報(bào)考，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)時(shí)，須提交下列材料：

1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(上網(wǎng)自行下載雙面打印，并貼相片);

2、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單、學(xué)生證及學(xué)校學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料(或提供畢業(yè)證書);

3、有效期內(nèi)的居民身份證;

4、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。

以上證件、證明材料均須提交原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后原件退還應(yīng)聘人員。

四、面試內(nèi)容及時(shí)間安排

1、面試內(nèi)容：面試按崗位匹配性，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力和綜合素質(zhì)，要素包括專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析問(wèn)題、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等。每位考生的面試時(shí)間為20分鐘。

2、面試時(shí)間：面試時(shí)間為2018年7月 15日下午2：30—5：30，若時(shí)間不足則順延至次日上午9：00—11：30;地點(diǎn)為廣州城建職業(yè)學(xué)院校園。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等具體事項(xiàng)在現(xiàn)場(chǎng)投檔確認(rèn)時(shí)通知應(yīng)聘者。如不按通知時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)�？忌�面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)通知面試成績(jī)。7月16日下午在面試地點(diǎn)公布所有參加面試考生面試成績(jī)及擬聘簽約人選。

五、擬聘用人選確定

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘單位崗位專業(yè)和招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘簽約人選(面試成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次)。經(jīng)核準(zhǔn)的擬聘人員，于7月16 日下午現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠來(lái)縣建設(shè)局人秘股報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定和要求，組織體檢。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。

若擬聘人選自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，可依次遞補(bǔ)擬聘人選。

七、公示與聘用

經(jīng)面試、體檢和考察合格的擬聘人選，在惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hlrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，由惠來(lái)縣建設(shè)局確定擬聘人員，報(bào)惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，服務(wù)期5年。

八、其他事項(xiàng)

1、不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

招聘咨詢電話：0663-6681330(惠來(lái)縣建設(shè)局人秘股)

原標(biāo)題：2018年惠來(lái)縣建設(shè)工程造價(jià)管理站校園公開(kāi)招聘人員公告

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1、2018年惠來(lái)縣建設(shè)工程造價(jià)管理站校園公開(kāi)招聘人員崗位表.xls

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

惠來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局

惠來(lái)縣建設(shè)局

2018年6月29日

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