2018-06-24 11:40:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:泗縣人民政府
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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根據(jù)實(shí)際工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員45名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及要求(附件)
三、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治思想素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛法院工作,未受過刑事和紀(jì)律處分;
(三)具備崗位所需要的條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受治安處罰人員、紋身較明顯人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘方法和程序
實(shí)行面向社會(huì)公開招聘的方法,按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月2日—2018年7月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn):泗縣人民法院首問室。
3、資格審查:泗縣人民法院政治處。
4、報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng):
報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料原件及復(fù)印件2份,近期同版免冠一寸彩色照片4張,有工作單位的,需提供單位同意報(bào)考證明。退伍軍人報(bào)名的,需同時(shí)提供本人退伍證原件及復(fù)印件2份。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,否則,后果自負(fù)。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國情省情常識(shí)、寫作等。滿分100分,時(shí)間為120分鐘。
(三)測試
依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按1:5比例確定各崗位參加測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加測試人選。
1、聘用制書記員和聘用制工作人員(從事會(huì)計(jì)輔助工作)測試的內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
測試的內(nèi)容:計(jì)算機(jī)輸入中文聽打。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):計(jì)算機(jī)輸入中文聽打以準(zhǔn)確率和速度進(jìn)行評(píng)分,滿分為100分。
2、聘用制司法警察測試的內(nèi)容及評(píng)分:
體能測試內(nèi)容:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):體能測試參照《關(guān)于印發(fā)〈公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)〉的通知》計(jì)算分?jǐn)?shù),并轉(zhuǎn)化為百分制。體能測試成績滿分為100分。
綜合成績按筆試成績占40%、測試成績占30%合成確定。
計(jì)算公式:筆試成績×40%+測試成績×30%。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
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