2018-06-09 14:15:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:未知
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為進(jìn)一步夯實(shí)江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道社會(huì)治理基礎(chǔ),進(jìn)一步充實(shí)街道社區(qū)人才力量,全力提升基層社會(huì)治理現(xiàn)代化能力。江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道向社會(huì)公開(kāi)招錄30名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求:
招聘崗位:社會(huì)治理網(wǎng)格化管理崗
招聘人數(shù):30人(其中男性人數(shù)20名,女性人數(shù)10名)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3、工作性質(zhì)特殊,社會(huì)治理工作常遇突發(fā)事件處理,應(yīng)急值守,矛盾調(diào)處;
4、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公示
1、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、長(zhǎng)蘆街道微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)(微信號(hào):linghangzp)、長(zhǎng)蘆街道微博上同時(shí)發(fā)布。
2、公示期:2018年6月4日至2018年6月11日中午12時(shí)。
(二)報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月4日至2018年6月11日中午12時(shí)。
2、報(bào)名方式:
(1)郵箱報(bào)名:應(yīng)聘者登入到領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道2018年編外人員公開(kāi)招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表,并將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(word版)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱:jslhzhaopin@163.com。(郵件名稱:江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道+應(yīng)聘崗位+本人姓名)
報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期將不接受報(bào)名。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(以上材料均需提交復(fù)印件)以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn),并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。
報(bào)名地址一:南京江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道辦事處309室(江北大道591號(hào));
報(bào)名地址二:江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓);
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00;
報(bào)名咨詢電話:025-84687307。
(三)資格審查
1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2、資格審查時(shí)間:具體以通知為準(zhǔn)。
3、資格審查須攜帶材料:
①《報(bào)名登記表》打印件(本人手寫(xiě)簽名);
②本人身份證原件及正反面復(fù)印件;
③學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;
④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件;
⑤本人2寸免冠近照兩張。
(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件,已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員無(wú)需重復(fù)提供復(fù)印件)
4、資格審查須由候選人本人參加,材料缺一不可,合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
(四)筆試
1、資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,方可參加筆試,筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。
3、測(cè)試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為120分鐘。
4、筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
(五)面試
1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績(jī),分男女性別從高分到低分排序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、面試合格線為面試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。
5、面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具,整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后,對(duì)總成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按男女性別招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢不合格者淘汰,并按總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
(七)政審
體檢合格者到本人戶口所在地派出所,開(kāi)無(wú)犯罪記錄證明。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,可按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢和政審合格后方可上崗。
(八)聘用
對(duì)通過(guò)體檢和政審無(wú)異常者,決定正式錄用,若被錄用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員,替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢和政審后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系及待遇
此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各社區(qū)工作,被聘用人員要服從單位安排,并在規(guī)定日期報(bào)到,逾期未報(bào)到者或不服從分配者,取消聘用資格。被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,本簡(jiǎn)章由委托的第三方人力資源公司和南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道共同負(fù)責(zé)解釋。
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