2018浙江金華開發(fā)區(qū)招聘勞動合同制人員25名公告

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因工作需要，金華開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員25名，安排到開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法分局上班。具體事項如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，政治、文化素質好，具有較強的工作能力和高度的工作責任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神，身體健康;

2.專業(yè)性和崗位學習能力強。

(二)崗位需求及資格條件(附件1)

(三)有下列情況之一者不受理報考：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀、政紀處分期間的;3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;4.其他不宜報考的。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名方式

①現場報名：2018年6月7日至2018年6月14日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)在金華市網絡經濟中心304室(金華市婺城區(qū)四聯路398號)報名。咨詢電話：0579-82669186。

②網絡報名：2018年6月7日至2018年6月14日24:00期間，將應聘所需資料掃描件發(fā)送至jhzsrc@163.com。(應聘資料投遞請注明“姓名+應聘崗位名稱”)

2.報名要求：每位應聘人員限報1個職位，報名時應聘人員應準確填寫《招聘報名表》(附件2)，并提交相關報名材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)的材料等原件及復印件1份，近期1寸彩色證件照2張，同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》。

網絡報名時需提供以上材料電子掃描件，原件在面試時提交予以核實。

報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

(二)考試

按照報名、資格初審(簡歷篩選)情況，確定面試人員名單(時間、地點另行通知)。面試成績低于70分的不予聘用。

(三)體檢

按招聘崗位數，根據考生面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格者，按崗位職位組成考察組進行考察。對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，對是否適合和勝任選拔目標職位作出綜合評價。

(五)聘用

根據面試成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進行為期5天的公示。公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系。

三、其他事項

1.在招聘程序中，若出現體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據需要進行遞補。

2.經招聘人員實行試用期。試用期滿后，經考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

3.招聘工作由金華智尚人才開發(fā)有限公司(開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè))承辦。

原標題：金華開發(fā)區(qū)招聘勞動合同制工作人員簡章

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