2018年遼寧中醫(yī)藥大學(xué)及附屬醫(yī)院招聘高層次人才公告（第一批）

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧中醫(yī)藥大學(xué)及所屬附屬醫(yī)院2018年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表(第一批)》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過45周歲(1973年1月1日及以后出生);應(yīng)聘要求具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過50周歲(1968年1月1日及以后出生)。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘教師崗位的人員，其本科階段須取得本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書。

崗位要求通過大學(xué)英語六級(jí)(425分及以上)的，雅思6.0分及以上、托福85分及以上、PET5合格或在以英語為官方語言的國家獲得學(xué)位的，可視同通過大學(xué)英語六級(jí)。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和遼寧中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.lnutcm.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：此公告發(fā)布之日起至2018年6月14日。

報(bào)名方式：請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行填報(bào)，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件2)，并將《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》和應(yīng)聘簡歷電子版發(fā)送至應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘郵箱，郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名。對(duì)于未發(fā)送《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》電子版或應(yīng)聘簡歷電子版的報(bào)名信息，不予受理。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的證明材料)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作年限內(nèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位考核采取面試與試講的方式進(jìn)行，其他崗位考核采取面試的方式進(jìn)行。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求�？己藵M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

考核詳細(xì)事宜另行通知。

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