公務員省考將扎堆舉行 多地推優(yōu)惠政策招急缺人才

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　　今天20余省份將扎堆舉行公務員招錄筆試。觀察今年各地的公務員招錄政策，多地繼續(xù)加大面向基層的政策傾斜力度，此外，一些省份也推出優(yōu)惠政策，招錄專業(yè)人才或急缺人才。

　　多省份公務員報名熱度不減

　　以各省份為單位組織的公務員招錄考試，也被稱為公務員“省考”。今年3月以來，20多個省份和新疆生產建設兵團密集啟動2018年公務員招錄。

　　從各地公布的招考人數來看，安徽、湖北、湖南、黑龍江、廣西、廣東等省份今年的公務員招錄人數均在7000人以上。

　　目前，多地的網上報名工作已經結束。根據公開報道，一些省份公務員報考火爆。

　　例如，江西今年的招錄計劃為5235人，比去年增加46%，招錄增幅加大也帶來了報名人數的增長。數據顯示，17.9萬人成功報名今年的江西公務員省考，報名人數比去年增加19%，為歷年最高。

　　在重慶，今年上半年重慶計劃共招錄公務員1193人，最終有74683人繳費報名，招考比為63：1。根據當地媒體的報道，這是近3年來重慶上半年公務員考試競爭最激烈的一次。

　　云南今年擬招錄3765名公務員，最終共有30.5128萬人成功報名，報名成功并繳費為28.4944萬人，報名人數也創(chuàng)下新高。

　　此外，在一些省份的報名中，最熱崗位的競爭比例超過“千里挑一”，例如，據媒體報道，貴州全省公務員考試報名人數超過40萬，為歷年之最，最熱崗位的競爭超過1700:1。今年青海公務員招錄中，報名達62608人，最熱競爭比高達1370:1。在云南，最熱崗位的競爭比高達1376∶1。

　　多地推優(yōu)惠政策 招“急缺人才”

　　近年來，無論是國考還是省考，公務員招錄政策不斷加強向基層傾斜，充實基層公務員隊伍。觀察今年各地的公務員招錄政策，除了更重基層，一些省份也推出優(yōu)惠政策，招錄專業(yè)人才或急缺人才。

　　例如，今年，廣西將部分招錄機關急需的醫(yī)學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品檢驗等專業(yè)性強的職位列為緊缺職位，給予放寬筆試開考比例、單獨劃定合格分數線等傾斜政策;對新錄用公務員符合所在市、縣高層次或緊缺人才引進政策條件的，各市、縣可結合實際情況制定具體政策，給予享受人才引進相關待遇。

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