根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定，結(jié)合沈陽大學(xué)等4所市屬高校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘197名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見附件《沈陽大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》等。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員年齡一般為18至35周歲（即1982年3月29日至2000年3月28日期間出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2018年3月28日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證，認(rèn)證的專業(yè)須與招聘規(guī)定的專業(yè)相同或相近。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式。招聘崗位對招聘方式有特殊要求的，按照特殊要求組織實(shí)施。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.syhrss.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月28日9時(shí)至2018年3月31日12時(shí)。應(yīng)聘人員登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。
2.查詢審查結(jié)果。由各用人單位對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。報(bào)名信息輸入后，24小時(shí)之內(nèi)初審?fù)戤�，初審時(shí)間順延至2018年4月1日12時(shí)。初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位；未通過的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
3.繳費(fèi)確認(rèn)。通過初審的應(yīng)聘人員，須重新登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，通過網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元人民幣。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，再次登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢電話查詢（查詢時(shí)請?zhí)峁┿y行名稱、訂單號、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號、報(bào)名序號等信息）�？紕�(wù)費(fèi)繳納成功后，即為報(bào)名程序結(jié)束。繳費(fèi)時(shí)間順延至2018年4月2日12時(shí)。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，于2018年4月12日9時(shí)至2018年4月15日9時(shí)登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備資格審查、面試環(huán)節(jié)使用。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（三）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時(shí)間為2018年4月15日9:00—10:30。
考試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)。包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
筆試全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
2.資格審查
筆試成績公布后，由各用人單位按照公告及招聘崗位具體資格條件的要求，對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查�，F(xiàn)場資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
3.面試
面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽市級人事綜合管理部門向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
筆試、面試成績按4：6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。應(yīng)聘人員的總成績通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸嬖嚦煽兏哒叽_定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向沈陽市級人事綜合管理部門提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。
（五）考察
用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人員信息通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續(xù)；對公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、其他
1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用資格。
七、招聘崗位具體資格條件由用人單位負(fù)責(zé)解釋。本科生專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。研究生專業(yè)一級學(xué)科名稱參照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》執(zhí)行，二級學(xué)科名稱由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要確定。
八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
1.招聘政策咨詢電話：024-22539026
2.報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：024-22532563
3.紀(jì)檢監(jiān)督電話：024-22539023
4.資格審查咨詢電話：
沈陽大學(xué)：024-62268602
沈陽醫(yī)學(xué)院：024-62215705
沈陽廣播電視大學(xué)：024-23218293
沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院：024-88252532
附件：1. 沈陽大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表
2. 沈陽醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員計(jì)劃信息表
3. 沈陽廣播電視大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃信息表
4. 沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（中德學(xué)院）公開招聘工作人
員計(jì)劃信息表
沈陽市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月24日
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（編輯：admin）
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文章來源：沈陽市人力資源和社會(huì)保障局
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