2017-12-28 16:54:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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2018年銀行秋招面試已經(jīng)拉開帷幕,很多省份交行、農(nóng)行已經(jīng)面試完畢,其他各行一般也處于筆試結(jié)束面試將出的狀態(tài),面對即將到來的銀行面試高峰期,小伙伴們準(zhǔn)備好了嗎?想要通過銀行面試,你必須要輕松玩轉(zhuǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論!
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論簡單來說就是一群人圍繞著一個話題進(jìn)行討論并最終達(dá)成一致的一種面試形式,這種面試重在考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求,以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,由此來綜合評價考生之間的差別。
要想輕松玩轉(zhuǎn)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,就需要明白無領(lǐng)導(dǎo)小組討論都有哪些不同的題型?這些不同的題型又要如何作答?
第一類:開放式題目,如怎樣才能提高下屬的工作積極性?
第二類:兩難類題目,如酒香不怕巷子深和酒香也怕巷子深你更贊同那種觀點(diǎn)?
第三類:排序類或多選類,如如果唐僧去西天取經(jīng),可以帶八個人去,分別是李魁、孔子、瓦特、林黛玉、鄭和、武則天、牛頓、李白,請你把這八個人按照你想帶的意愿從強(qiáng)到弱排個序,并解釋為什么這么排序。
第四類:資源爭奪類題目,如在資金有限的前提下讓考生擔(dān)當(dāng)各個分部門的領(lǐng)導(dǎo)就一定數(shù)量的資金進(jìn)行分配。
第五類:操作類題目,如拼七巧板、設(shè)計(jì)一個銀行的前臺等。
就目前的銀行面試而言,開放式、兩難類、排序或多選類最為常規(guī)也比較多見,操作類最近兩年逐漸增多。
對于開放類的題目而言,關(guān)鍵是看分析是否全面、是否有針對性、思路是否清晰、是否有新的觀點(diǎn)和見解,建議考生靠前回答,因?yàn)榈胶竺婧茈y出精彩的觀點(diǎn),一般都差不多,如果真的靠后發(fā)言的話,建議舊酒裝新瓶,也就是把相同的觀點(diǎn)進(jìn)行包裝,可通過邏輯性和條理性以及規(guī)范的語言進(jìn)行體現(xiàn)。
對于兩難類的題目而言,答案沒有對錯,關(guān)鍵看考生的個性和分析問題的能力與別人有什么不一樣,無論選擇哪個答案都要有自己的觀點(diǎn)。建議考生在回答時先考慮清楚哪一個選項(xiàng)是自己擅長的、哪一個更容易尋找論據(jù)、哪一個選項(xiàng)更容易打敗。如果發(fā)言比較靠后,而其他考生的觀點(diǎn)比較一致,考生為了表現(xiàn)自己也可以選擇少數(shù)派的選項(xiàng),前提是表達(dá)能力和心理素質(zhì)要過硬。
對于多選類或排序類題目而言,需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事物、緊急事件,選擇時既要遵循輕重緩急原則又要把握生命第一原則;既要合情合理,又要合乎法律政策。建議考生在陳述選項(xiàng)之前先告訴考官自己的選擇的標(biāo)準(zhǔn)、原則是什么。只有標(biāo)準(zhǔn)和原則明確了,討論才會比較順利,答案也呼之欲出。
對于操作類題目而言,主要考查考生的能動性、目標(biāo)管理、過程控制等方面的能力、人際合作意識以及在一項(xiàng)實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧攸c(diǎn)。需要考生多動腦、多動手,明確制作的目的、包含的因素、如何展現(xiàn)等環(huán)節(jié),多展示自己的價值。
明白無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型及答題思路是第一步,實(shí)戰(zhàn)表現(xiàn)很重要,建議收到銀行面試邀請函的小伙伴們一定要真正的練一下無領(lǐng)導(dǎo),只有經(jīng)過訓(xùn)練才能知道自己的表現(xiàn)如何,才能有的放矢提升自己!
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