2017-12-10 12:18:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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眾所周知,國(guó)家公務(wù)員考試由筆試和面試兩部分構(gòu)成,最終決定是否錄取的是筆試和面試分?jǐn)?shù)匯總的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算方法大部分都是筆試面試各占50分。但是,筆試總分是200分,面試總分是100分,最后卻都變成50分,明顯面試分?jǐn)?shù)的含金量高得多。用業(yè)內(nèi)的一句行話講,就是“面試一分頂筆試兩分”,也就是說,如果你在筆試中超過對(duì)手10分,面試中他只要追趕你5分即可拉平差距。而經(jīng)過我們多年的觀察,面試中,5分的分差是很容易出現(xiàn)的,所以,同學(xué)們一定要對(duì)國(guó)考面試具有足夠的重視度。
一、面試中打分的是人不是機(jī)器,外在形式很重要
國(guó)考面試打分相對(duì)還是比較公平的。但是,人畢竟是人,是人就有感情,一個(gè)精神飽滿的考生和一個(gè)畏畏縮縮的考生,一定會(huì)給考官留下不同的印象,而這不同的印象,也一定會(huì)從分?jǐn)?shù)上體現(xiàn)出來。所以,考生一定要在面試中注意自己的外在形象。
業(yè)內(nèi)有句話,面試是“形式大于內(nèi)容”的,此話有一定的道理。在面對(duì)面的交流中,相同的話用不同的語(yǔ)氣說,就會(huì)有截然相反的意思。面試也是如此,即使兩個(gè)考生說完全相同的話,外在的不同,也會(huì)讓他們的分?jǐn)?shù)大相徑庭。面試中,考生的行為舉止到言談表情,無(wú)不會(huì)給考官留下印象。這就需要考生在考前多多練習(xí)。這里建議考生,考前一定要練習(xí)面試禮儀,同時(shí)還要練習(xí)答題時(shí)和考官的目光交流和聲音的抑揚(yáng)頓挫,這些甚至比答題本身更為重要。
二、面試有規(guī)律,備考需謹(jǐn)慎
國(guó)考面試經(jīng)過多年發(fā)展,其基本題型已經(jīng)固定。這些基本題型華圖教育都已經(jīng)研發(fā)出完全適合考試的答題思路,只要在考前經(jīng)過多多練習(xí),往往可以讓考生在上場(chǎng)之前,就對(duì)考題的套路了如指掌,在考試之中,聽完題,馬上就知道該如何作答,考試輕車熟路、答題游刃有余(這么說一點(diǎn)也不夸張,張老師自己也經(jīng)常參加面試,基本都是面試第一,答題完全無(wú)壓力)。
雖然近些年也有新題型的出現(xiàn),但是萬(wàn)變不離其宗,只要把答題思路練熟,不管他怎么變,都能答好。所以,考生一定要在考前反復(fù)練習(xí)答題思路。
綜上所述,面試?yán)镉泻芏嗉记珊吞茁罚擅畹乩眠@些,將會(huì)使你事半而功倍。最后,提醒各位考生,答題水平的提高不是一朝一夕,同學(xué)們?cè)谥婪謹(jǐn)?shù)后,一定要盡快投入到備考之中,認(rèn)真練習(xí)自己的外在和內(nèi)在,決不能“放飛”自我!關(guān)注我們的微信公眾號(hào),獲取更多知識(shí)哦!
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