2017四川德陽綿竹市衛(wèi)計局下屬事業(yè)單位招聘22人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2017四川德陽綿竹市衛(wèi)計局下屬事業(yè)單位招聘22人公告，2017年8月17日—8月18日工作日工作時段進行報名及資格審查。暫定于2017年8月30日進行面試，具體時間以通知為準，報名地點：綿竹市衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股(地址：綿竹市劍南鎮(zhèn)大南路402號)。

　　為加快綿竹市衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，綿竹市部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向全國公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、對象范圍

　　(一)招聘范圍：面向全國。

　　(二)招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)標準。

　　5. 具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認可。

　　6. 18-35周歲，即1981年8月1日—1999年7月31日出生。其中具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬到45周歲(年齡計算截止日期為2017年8月1日);

　　(二)崗位具體條件詳見崗位表(附件2)

　　除特別規(guī)定外，對學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)類參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。

　　(三)凡有下列情形之一者不得報名

　　一是曾受刑事處罰;二是曾被開除公職;三是曾經(jīng)違法生育;四是尚未解除黨紀或政紀處分;五是涉嫌違法或違紀正在接受審查;六是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi);七是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;八是現(xiàn)役軍人;九是應(yīng)當回避，見本文第四部分之(一);十是本單位的在編在崗工作人員不得報考;十一是按其他規(guī)定不得聘用的。

　　三、工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)和綿竹市人民政府網(wǎng)(www.mz.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報名

　　采用現(xiàn)場報名的方式。報名者在報名時須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件各1份，已就業(yè)保證書(附件3)或未就業(yè)保證書(附件4)1份到綿竹市衛(wèi)生和計劃生育局政工人事股填報《綿竹市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件1)。

　　(三)資格審查

　　報名時，由招聘單位衛(wèi)生主管部門通過審查證件、證書等資料的方式，對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況進行資格初審。由綿竹市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進入面試。

　　該崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應(yīng)達到3:1的比例方可進行考試，達不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)考生。

　　(四)面試

　　組織資格審查合格的報名者進行面試，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚂r間、地點另行通知。

　　1.面試，主要了解報名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達能力和舉止等方面的情況�？疾炱涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試結(jié)束后，將同崗位考生按面試成績成績從高到低排名(若成績相同，進行加試，按加試成績從高到低排名)。在綿竹市人民政府網(wǎng)(www.mz.gov.cn)上公布所有考生的成績及排名情況。

　　2.進入體檢人員按公開招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績排名按1:1的比例從高到低依次確定;進入體檢人員須達到最低考試分數(shù)線，即該崗位面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

相關(guān)內(nèi)容推薦：