2017年江西省公務(wù)員面試高分必看：答題如何個(gè)性化

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隨著2017年公務(wù)員聯(lián)考的筆試成績(jī)公之于眾，面試工作也陸續(xù)展開，有的考試已經(jīng)坐在岸上，彈冠相慶，也還有同學(xué)正在做著上岸的準(zhǔn)備。很多的同學(xué)已經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了面試的常見(jiàn)題型以及注意事項(xiàng)，已經(jīng)能夠較為流利地將題目回答上來(lái)。但走到這里，絕不會(huì)是面試的最高水平，每個(gè)人都需要認(rèn)真地想一想：我的成績(jī)憑什么就一定比別人高。這個(gè)答案就是面試答題需要個(gè)性化。

答題個(gè)性化就是說(shuō)在答題的時(shí)候，要答出自己的特色，答出屬于自己的亮點(diǎn)，這樣才能吸引考官，脫穎而出。有的考生在學(xué)習(xí)面試的過(guò)程中取得了突飛猛進(jìn)的進(jìn)步，從不知道說(shuō)什么到滔滔不絕地發(fā)表意見(jiàn)，這固然可喜可賀，但是很多人從此止步不前，這顯然是非常錯(cuò)誤的。須知道凡事必會(huì)經(jīng)過(guò)從無(wú)到有，從有到優(yōu)的過(guò)程。我們現(xiàn)在的“有”還需要通過(guò)個(gè)性化的提升來(lái)達(dá)到“優(yōu)”的水平。

要有個(gè)性化，就必須要根據(jù)自身的實(shí)際情況出發(fā)來(lái)進(jìn)行提高。

首先，對(duì)于經(jīng)常見(jiàn)到的語(yǔ)言缺乏生命力，可以通過(guò)人民日?qǐng)?bào)客戶端，經(jīng)�？匆恍﹥�(yōu)秀的報(bào)道評(píng)論來(lái)積累一些常用語(yǔ)句，如“可預(yù)、可知、可防”和“對(duì)于擺拍式假作為和混日子不作為的官員，要真刀真槍地問(wèn)責(zé)到底”。例如，很多同學(xué)在答綜合分析現(xiàn)象類的題目的時(shí)候，從原因到對(duì)策的過(guò)度時(shí)只會(huì)“針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，提出以下對(duì)策”，這種非常低級(jí)的模板語(yǔ)言，沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的生命力。當(dāng)把過(guò)度的這句話換做“解決...問(wèn)題，絕不是像貓抓老鼠一樣單打獨(dú)斗，需要多主體、分層次、全方位地共同努力”時(shí)，你的語(yǔ)言表達(dá)顯然就更有張力，更加豐富了。

其次，考生答題沒(méi)有吸引力，這就需要自己反復(fù)審視自己，找到根源進(jìn)行改變。例如，有的考生答題要點(diǎn)齊全、表達(dá)流利，也有和考官的眼神交流，但就是不能打動(dòng)考官。經(jīng)過(guò)反復(fù)揣摩自己后發(fā)現(xiàn)，答題時(shí)的狀態(tài)完全是和平時(shí)不一樣的，在答題時(shí)他就變成了一個(gè)冷冰冰沒(méi)有感情的人，外表上看上去像是沒(méi)有靈魂，只是機(jī)械地進(jìn)行答題，這就得通過(guò)改變表達(dá)的方式，加強(qiáng)交流感，才能夠有所突破。

此外，需要注意表達(dá)時(shí)的邏輯性、條理性，也還要謹(jǐn)防下筆千言、離題萬(wàn)里。例如，有的考生一貫就非常能說(shuō)，滔滔不絕，自我陶醉，而且個(gè)人的思維活躍，知識(shí)儲(chǔ)備豐富。這是非常好的優(yōu)勢(shì)，但答題時(shí)往往過(guò)于自負(fù)，想到哪兒說(shuō)到哪兒，最后呈現(xiàn)出來(lái)的是一團(tuán)團(tuán)的話，千頭萬(wàn)緒，還缺胳膊少腿的。這就需要考生以基本的答題思路為參考、為導(dǎo)向，利用自身優(yōu)勢(shì)充分思考，分點(diǎn)陳述，這樣才能有所突破。

答題個(gè)性化是讓你閃亮全場(chǎng)的唯一利器，在此是非成敗之際，面試資深老師發(fā)自肺腑地奉勸各位還沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)面試的考生，請(qǐng)抓住面試班的小尾巴兒，給自己一個(gè)滿意的答卷。

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