2017年國家公務(wù)員面試尷尬之出錯了怎么辦?

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公務(wù)員面試過程是一個非常嚴(yán)肅的“大場面”，而且關(guān)乎考生的前途命運(yùn)，所以大部分人在面試中會緊張。緊張往往導(dǎo)致兩方面的失誤，一是儀態(tài)方面的，比如手一抖，水杯倒了；另一方面是表達(dá)錯誤、混亂甚至語無倫次。考生碰到這種情況，更加地心慌意亂，最終表現(xiàn)不盡如人意。

一、出現(xiàn)失誤的錯誤應(yīng)對

儀態(tài)舉止方面——

錯誤一：慌張，比如抖，聲音發(fā)顫，或者干脆默不作聲。這些都是不可取的。這會讓考官認(rèn)為考生心理素質(zhì)欠佳。

錯誤二：不正式，比如吐舌頭、干笑等。在面試中，儀態(tài)舉止也是考官打分的重要因素，應(yīng)該正式、端莊、符合公務(wù)員氣質(zhì)。

答題內(nèi)容方面——

錯誤一：當(dāng)做沒發(fā)生，以為沒被注意，自顧自地轉(zhuǎn)移話題。如果考官是比較認(rèn)真傾聽的，會以為錯誤就是考生的本來意識，影響打分。

錯誤二：重視過度，用非常多的篇幅解釋、掩飾前面的錯誤。如果考官并沒覺得錯誤嚴(yán)重，解釋反而會引起其注意，適得其反。

其他錯誤不一而足，但對我們的面試成績都可能會產(chǎn)生很大的負(fù)面影響，這種影響足以致命。

二、正確應(yīng)對失誤之策

第一，心態(tài)上要放松。

緊張往往是因?yàn)橄胩�多。比如有的學(xué)員會患得患失，感覺如果面試表現(xiàn)不好人生無望了等等。事實(shí)上雖然面試比較重要，但也只是人生中一個小小的考試，經(jīng)歷過無數(shù)次考試的我們應(yīng)該知道，一切都只是過程，一切都應(yīng)該戰(zhàn)略上蔑視，戰(zhàn)術(shù)上重視。所以，丟掉包袱，輕松上陣。

第二，“察言觀色”、隨機(jī)應(yīng)變。

發(fā)生了儀態(tài)上的失誤，首先要穩(wěn)住自己的心神。首先要表現(xiàn)得鎮(zhèn)定自若;其次，如果物品有變故要挽救場面;再次，挽救的同時，如果救場能力強(qiáng)的可以用一句玩笑化解一下尷尬，表達(dá)能力稍弱的可以大方地抬頭笑一笑，意為不好意思，考官往往也會心一笑，不會影響太大。

發(fā)生了答題上的失誤，除了盡量從容之外，要學(xué)會察言觀色。

首先，觀察各位考官的表情和動作。如果考官們絲毫不為所動，甚至無精打采(很多副考官是這種狀態(tài)，主要觀察主考官)，說明失誤不大，那考生應(yīng)該繼續(xù)答題。如果考官們表情有所改變，甚至微微欠身端坐，說明考官已經(jīng)注意到了考生的失誤，這時候考生需要采取果斷措施進(jìn)行修正或者給出合理的解釋。

其次，在進(jìn)行修正的時候，可以根據(jù)自己的性格選擇多種策略。

端莊認(rèn)真的考生可以非常真誠的承認(rèn)失誤：“對不起，各位考官，我剛才的表述出現(xiàn)了失誤，其實(shí)我想說的真正意思是……”

表達(dá)能力強(qiáng)的考生可以委婉地重新解釋失誤進(jìn)行轉(zhuǎn)折：“而事實(shí)上，對于這個問題我還有一些不同的看法……”

有些特殊崗位可以根據(jù)自己的崗位需要進(jìn)行描述，比如鐵路公安，回答出現(xiàn)問題，應(yīng)該直白地承認(rèn)錯誤或問題，并迅速說出準(zhǔn)確答案。

最后，在失誤之后的答題中，應(yīng)努力表現(xiàn)得更深思熟慮、更有見地，俗話說“虎頭豹尾豬肚”，中間的部分如果不出現(xiàn)重大失誤，還可以搶救一下。

舉個例子。某位考生在回答2013年國考部委展銷會的材料題目中，被問及如何應(yīng)對兩個攤位打起來了�？忌�一時未多想說：“把倆競爭對手都放一起能不打起來嗎，展銷會就不能把相同行業(yè)類型的擺一起!”

而事實(shí)上為了合理規(guī)劃場地、便于買家對比詢價等，展銷會相同行業(yè)類型的攤位都是擺在一起的。該考生也很快意識到了自己的錯誤，大腦飛轉(zhuǎn)后說：“當(dāng)然，這是從廠家的角度，俗話說，仇人相見分外眼紅嘛!但是還有一句話，最好的朋友正是對手。知己知彼，互相學(xué)習(xí)、良性競爭，才是促進(jìn)市場活力的重要心態(tài)。所以各廠商應(yīng)在認(rèn)識上扭轉(zhuǎn)競爭就是踩低的意識……”

此時國資委的主考官盧局長開始微笑并點(diǎn)頭。說明考生已經(jīng)修正了錯誤，或他認(rèn)為該考生比較有趣。最后該考生面試分?jǐn)?shù)很高。

尷尬不可避免，但影響可以盡力消除。希望各考生在考場上能夠化解尷尬，取得高分!

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