2017-01-25 14:40:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)系統(tǒng)的面試多以材料題出現(xiàn),材料題的字?jǐn)?shù)多有1000字左右,又多加有數(shù)據(jù)、表格等,真正考察考生對(duì)調(diào)查方式、內(nèi)容等掌握情況,因此,如何備考統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn)。
一、熱點(diǎn)時(shí)事是重點(diǎn)
綜合分析是考試中必考的題目,無論是哪個(gè)系統(tǒng)考試一般第一題都是對(duì)一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象予以考察,而統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì),可能會(huì)出現(xiàn)兩道題目。
因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)以材料題的形式出現(xiàn),所以材料緊扣的社會(huì)熱點(diǎn)即成為面試題目的第一道題目,如2016年2月26日的材料為“帶薪休假”問題,因此第一題如下:
關(guān)于目前推行的帶薪休假制度,在企業(yè)和民眾中引發(fā)熱議,有人說好,有人說不好,你怎么看?
但并不是一道題目,這套題目的第四題也是綜合分析:
有人認(rèn)為材料里提到的玩具企業(yè)不適合推行帶薪休假制度,你怎么看?
統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的題目可能會(huì)考察兩道綜合分析題目,因此需要考生要加大對(duì)綜合分心題目的備考。而無論是幾道題目多與材料背景有關(guān),而材料的內(nèi)容多是與近期發(fā)生的熱點(diǎn)有關(guān),2016年的3套材料都是跟當(dāng)下時(shí)事有關(guān),那2016年一年都發(fā)生了哪些時(shí)事,哪些更容易成為考試重點(diǎn),需要考生多去看,可以參看每天的熱點(diǎn)新聞,多關(guān)注新聞?lì)l道等,做到心中有熱點(diǎn),什么都不怕。
二、調(diào)研題目必拿分
統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的工作職責(zé)之一就是搜集調(diào)研數(shù)據(jù),整理調(diào)查結(jié)果,因此實(shí)際工作中要求考生對(duì)調(diào)研、數(shù)據(jù)的敏感性極高,而調(diào)研也因此成為了面試必考的題目,如:
2016年2月27日國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試真題:
帶薪休假強(qiáng)制執(zhí)行,各方眾說紛紜,為了解帶薪休假執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)讓你進(jìn)行調(diào)查,你如何保證調(diào)查數(shù)據(jù)的有效性?
但考生們不用害怕,調(diào)研類的題目重點(diǎn)就在調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式、調(diào)研對(duì)象等幾個(gè)重點(diǎn)上,大家可以通過類似題目的練習(xí)掌握其中訣竅,觸類旁通。
三、閱讀材料,提取信息
我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)無論從工作職責(zé)還是從 考察能力方面都需要注意提取信息的能力,如何在考試當(dāng)中更好的展現(xiàn)提取信息的能力,主要就體現(xiàn)在閱讀材料上。
考生在進(jìn)入考場前需要對(duì)材料予以閱讀,讀材料的時(shí)間一般為10分鐘,所以考生可以在此10分鐘提取關(guān)鍵詞,找到有用的描述性語句,這樣才能在后面答題時(shí)體現(xiàn)該能力?忌鷤兛梢栽谌粘5纳钪卸嘧x些新聞,如人民日?qǐng)?bào)等,在讀書過程中提取關(guān)鍵詞,以此鍛煉該能力。
進(jìn)入面試后,很多考生可能會(huì)開始惶恐,認(rèn)為自己的準(zhǔn)備不足,但大家不用害怕,知道成績后開始著手也并不晚,大家只要結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)重點(diǎn)準(zhǔn)備,就能有所回報(bào)。
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