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2017國(guó)家公務(wù)員面試技巧:人際關(guān)系題拿分技巧

2016-12-27 09:58:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線(xiàn)app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  本文是2017國(guó)家公務(wù)員面試技巧:人際關(guān)系題拿分技巧。在公務(wù)員面試中考查人際交往的意識(shí)與技巧的題型簡(jiǎn)稱(chēng)人際題,這種類(lèi)型的題目在整個(gè)公務(wù)員面試中屬于?碱}型,由于這種題目跟我們的現(xiàn)實(shí)生活比較接近,所以大部分考生都能較好作答,但想要拿到高分卻并不簡(jiǎn)單。今天,華圖教育就來(lái)講講人際題的高分技巧,希望對(duì)大家面試有幫助!

  在講拿高分之前,首先我們要明白我們?yōu)槭裁茨貌坏礁叻帜?根本原因在于我們的答案不能觸動(dòng)考官。我們答題的時(shí)候說(shuō)了自己的想法和做法,但往往只是泛泛而談,答地比較假大空,不接地氣,不夠?qū)嶋H。所以,面試考官聽(tīng)了我們的答案之后覺(jué)得雖然說(shuō)到了一些要點(diǎn),但是總感覺(jué)還差了點(diǎn)什么。而我們的答題內(nèi)容之所以顯得假大空的原因是因?yàn)槲覀兇痤}的時(shí)候缺乏代入感,缺乏真情實(shí)感,導(dǎo)致我們說(shuō)出來(lái)的答案干巴巴,缺乏營(yíng)養(yǎng)。

  所以,要答好人際題,關(guān)鍵就在于——人在題中。也就是說(shuō),我們必須將自己代入到情景中去,假設(shè)自己就是題目中的主人公,而不是一個(gè)旁觀者。我們把自己投入到情景中去后,按照矛盾的發(fā)展,自熱而然地把自己的一些想法和做法用自己的語(yǔ)言、情真意切、結(jié)合實(shí)際地說(shuō)出來(lái),打動(dòng)考官,觸動(dòng)考官。比如“領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我”,可以這么作答:領(lǐng)導(dǎo)罵了我之后,我首先會(huì)感到難過(guò),會(huì)覺(jué)得心里委屈,因?yàn)槲矣X(jué)得自己的工作做得還是可以的。但在難過(guò)之后,待我自己冷靜下來(lái),我會(huì)去反省一下領(lǐng)導(dǎo)為什么要批評(píng)我,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我不是無(wú)緣無(wú)故的,一定是我有哪些地方做得不對(duì)才會(huì)如此的。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我可能是由于我的工作態(tài)度不端正、可能是由于我工作中出錯(cuò)、可能是由于我工作完成得不好、可能是由于我跟同事之間有矛盾等等。待我找到原因之后,我會(huì)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò),承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò),并保證自己會(huì)知錯(cuò)改錯(cuò),不會(huì)再犯同樣的問(wèn)題。人恒過(guò),然后能改。每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),知錯(cuò)能改,善莫大焉。

  其次,要答好人際題,還要做到——人事兩全。也就是說(shuō)既要做好人,又要做好事,把人際關(guān)系和本職工作都處理好,做到兩全其美,讓自己的為人處事得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可和賞識(shí)。

  以上就2017國(guó)家公務(wù)員面試技巧之人際關(guān)系題拿分技巧。華華圖教育專(zhuān)家認(rèn)為,人際題本身是不難的,我們只要肯于練習(xí),多加努力,一定可以拿高分!

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