2016年國(guó)考面試備考指導(dǎo)：本質(zhì)是能力與崗位相匹配

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　　2016年國(guó)家公務(wù)員面試看似容易，但需要準(zhǔn)備的還有很多。在2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考中，一定要有目標(biāo)導(dǎo)向性，把握面試的本質(zhì)就是能力與崗位相匹配。面試通過考生回答問題考察其基本能力，下面是華圖教育提醒廣大考生2016年國(guó)考面試備考指導(dǎo)：本質(zhì)是能力與崗位相匹配。了解更多2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考技巧，請(qǐng)考生關(guān)注華圖教育國(guó)家公務(wù)員考試頻道。

　　一是應(yīng)變能力。作為公務(wù)員面試，第一關(guān)就是應(yīng)變能力。例如題目會(huì)設(shè)計(jì)一個(gè)突發(fā)場(chǎng)景讓你作為基層公務(wù)員去處理等。這種題目的核心，就是要通過你對(duì)突發(fā)事件的處理看考生的應(yīng)變能力和承受能力�？忌鷳�(yīng)能沉著應(yīng)對(duì)，能夠抓住啟動(dòng)方案，控制勢(shì)態(tài)、安撫群眾、戲說引導(dǎo)，讓群眾撤離現(xiàn)場(chǎng)等環(huán)節(jié)，然后才是處理上訪事情本身。有一部分考生還能把善后工作考慮進(jìn)來，說明思考問題很全面。

　　二是思維能力。面試題目往往前面一大段話，作為背景資料，其實(shí)問題的核心是后面的問題。有部分考生因緊張而忽視后面需要解決問題的核心，容易片面理解，出現(xiàn)思維的不準(zhǔn)確性。這就需要我們的考生了解公職面試的題目特點(diǎn)，背景資料作為了解，但落腳點(diǎn)必須放在題目的核心上。

　　三是綜合分析能力。給考生一種現(xiàn)象或者一項(xiàng)政策，或者是一種態(tài)度哲理等，讓你分析，提出自己的觀點(diǎn)。當(dāng)然不同的考生理解不同觀點(diǎn)不同，但有一個(gè)核心觀點(diǎn)必須準(zhǔn)確，且要圍繞這個(gè)核心來闡述。大多數(shù)考生能夠回答堅(jiān)持原則性與適當(dāng)靈活性相結(jié)合，但是是否能干脆精準(zhǔn)提出觀點(diǎn)的同時(shí)又能做到充分的論述就需要考生具有綜合分析能力。

　　幾乎所有的考生都具備以上能力但是有強(qiáng)弱之分，所以考生在備考面試期間會(huì)針對(duì)以上能力進(jìn)行訓(xùn)練。在這個(gè)過程中必須要強(qiáng)調(diào)的就是考生與職位的匹配性。上文中提到的各項(xiàng)能力需要考生盡可能具備，但是不同的崗位對(duì)考生能力的要求有所不同，所以考生在備考期間有所方向的準(zhǔn)備這些能力才可以更好地體現(xiàn)自己的崗位匹配性。例如，有的考生所報(bào)考的部門需要較強(qiáng)的思維能力，那么就要在備考期間大量練習(xí)對(duì)事情政策哲理的看法和觀點(diǎn)的表達(dá)。如果考生報(bào)考的崗位需要較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和應(yīng)變能力，那么考生則應(yīng)該在平常的積累中多多關(guān)注一些政府處理緊急事件時(shí)采取的應(yīng)急預(yù)案以及處理流程。這樣有所重點(diǎn)地突出自己與崗位相關(guān)的能力可以讓自己在面試中有的放矢。

　　希望各位考生能夠重視能力與崗位的匹配性，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。對(duì)于自己的短板可以進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練，在最終的面試中脫穎而出!

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