2016年國家公務(wù)員考試之主旨概括題考情分析

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　　2016年國考即將來臨。言語理解與表達這一模塊中的片段閱讀近年來穩(wěn)定在20道題左右，占其總題量的1/2，尤其是主旨概括題，是閱讀理解中題量較大的題型，有一定難度，出現(xiàn)模棱兩可的答案，很多考生這部分題目得分率并不高。如何應(yīng)對此類題型?本文會進行詳細分析。

　　一、近7次考試題量分布統(tǒng)計

　　國考近五年主旨概括的題量分布統(tǒng)計。

　　二、國考命題規(guī)律分析

　　從上表中可以看出，近幾年國考中主旨概括的題量基本保持平穩(wěn)，2011年是7道題，2012年考查5道，2013年是2道題，2014年是2道題，2015年考了3道題，因此，預(yù)計2016年的國考很有可能會出現(xiàn)2-7道主旨概括題。

　　由數(shù)據(jù)我們可以得出，近三年主旨概括題題量有所降低，但會結(jié)合細節(jié)理解題出題。同時，主旨題的解題技巧重在提高閱讀理解能力，不管對解言語題其他題型還是理解判斷題和申論題，都是非常重要的，所以，把握主旨題的解題技巧勢在必行。

　　三、典型例題詳解

　　接下來，讓我們看兩道真題，看看怎樣解題：

　　【2011-國考-45】例1：中國歷代統(tǒng)治者對戶口的管理都極為重視，他們將戶口多寡作為國力盛衰與社會治亂的標志，建立了從中央至州、縣、鄉(xiāng)的完備戶籍管理體系。但究其原因，是將戶籍作為調(diào)派勞役、征收賦稅的主要依據(jù)，以此維護建立在小農(nóng)經(jīng)濟基礎(chǔ)上的特權(quán)。這是一種源遠流長的文化烙印，縱使歷史的車輪滾滾向前，但那道印痕仍難以抹去。

　　這段文字主要介紹了( )。

　　A.戶籍管理體系的文化背景

　　B.戶籍制度存在的歷史根源

　　C.中國古代戶籍管理體系的構(gòu)建方式

　　D.戶籍制度對維護政治統(tǒng)治的深遠影響

　　【答案】A

　　【所屬考試模塊】言語理解與表達

　　【題型】

　　【考點】主旨概括

　　【難度系數(shù)】中等

　　【解析】本段分為3句話，前兩句強調(diào)了中國戶籍管理體系的建立是統(tǒng)治者維護特權(quán)的表現(xiàn)，最后句通過指示代詞“這”引出文段重點，強調(diào)了“文化烙印”對其的影響。同意替換，A項符合。因此，本題答案為A選項。

　　【2012-國考-59】例2：行業(yè)收入差異反映了行業(yè)壁壘的存在，其給予社會的直接影響就是個人的價值可能是無用的。在市場經(jīng)濟社會，最有價值的本是人才，一個人只要有能力，在不同行業(yè)都應(yīng)該能夠得到社會的承認，但是在行業(yè)壁壘存在的現(xiàn)實中，個人的價值讓位于行業(yè)的價值，個人的價值由行業(yè)的價值體現(xiàn)，而不是由個人體現(xiàn)，當然此種情況下行業(yè)的發(fā)展也將受到制約。同時，由于進入行業(yè)的機制并不是自由競爭，行業(yè)收入差異還將讓人們看到公平的缺失和缺位——那些沒有能力但有關(guān)系進入高收入行業(yè)者，他們僅僅因為能夠進入而成為了更有價值的人。

　　這段文字旨在說明( )。

　　A.行業(yè)壁壘的存在體現(xiàn)了用人機制的不公

　　B.個人價值的高低不應(yīng)該由行業(yè)價值來評估

　　C.行業(yè)收入差異使人們對個人價值的評判發(fā)生扭曲

　　D.行業(yè)壁壘使得真正的人才往往被拒之門外

　　【答案】C

　　【所屬考試模塊】言語理解與表達

　　【題型】

　　【考點】主旨概括

　　【難度系數(shù)】較難

　　【解析】文段的論述主體是行業(yè)收入差異，大意是行業(yè)收入差異的存在，使得個人的價值不是由個人體現(xiàn)，而是反、映在行業(yè)的價值上。換言之，個人價值的高低不體現(xiàn)在個人的能力高低上，而是體現(xiàn)在行業(yè)收入的高低上。因此，文段主要說明的問題就是，行業(yè)收入差異的存在，使得人們評價個人價值出現(xiàn)了扭曲。因此，本題答案為C選項。

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