2016年國(guó)家公務(wù)員考試常識(shí)判斷之法律部分考查

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　　常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)有關(guān)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理的基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識(shí)及其運(yùn)用，要求報(bào)考者通過分析、判斷和推理，選出最符合要求的一項(xiàng)。

　　法律部分考查內(nèi)容主要包括刑法民法行政法以及刑事訴訟法民事訴訟法行政訴訟法,結(jié)合近年真題，我們認(rèn)為法律部分重點(diǎn)考查的分兩部分：一類是與我們?nèi)粘Ｉ�活關(guān)系比較密切的法律條文具體規(guī)定的考查，比如勞動(dòng)合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、民事訴訟法;還有一類則是傾向于法學(xué)理論部分相對(duì)抽象一些的知識(shí)的考查。以下列舉15年真題為例予以說明：

　　一、法律條文具體規(guī)定的考查

　　這些法條集中在與我們?nèi)粘Ｉ�活關(guān)系比較密切的法律條文具體規(guī)定的考查，比如勞動(dòng)合同法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、民事訴訟法。

　　關(guān)于我國(guó)政府信息公開，下列說法錯(cuò)誤的是( )。

　　A. 行政機(jī)關(guān)對(duì)政府信息不能確定是否可以公開時(shí)，應(yīng)不公開

　　B. 公民可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活和科研等特殊需要申請(qǐng)政府信息公開

　　C. 行政機(jī)關(guān)逾期不答復(fù)公民申請(qǐng)信息公開的，公民可依法提起行政訴訟

　　D. 縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的辦公廳(室)可以作為本級(jí)政府信息公開工作的主管部門

　　《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第33條規(guī)定：“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)不依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向上級(jí)行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者政府信息公開工作主管部門舉報(bào)。收到舉報(bào)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以調(diào)查處理。公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。”C項(xiàng)說法錯(cuò)誤。該條例第14條第3款規(guī)定：“行政機(jī)關(guān)對(duì)政府信息不能確定是否可以公開時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)有關(guān)主管部門或者同級(jí)保密工作部門確定。”A項(xiàng)說法正確。根據(jù)該條例第13條的規(guī)定，公民、法人或者其他組織還可以根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要，向國(guó)務(wù)院部門、地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府部門申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息。B項(xiàng)說法正確。該條例第3條第3款規(guī)定：“縣級(jí)以上地方人民政府辦公廳(室)或者縣級(jí)以上地方人民政府確定的其他政府信息公開工作主管部門負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本行政區(qū)域的政府信息公開工作。”D項(xiàng)說法正確。故本題答案為C。

　　下列哪種情形最可能實(shí)行一審終審?( )

　　A. 基層人民法院審理被告提出反訴的買賣合同糾紛案件

　　B. 基層人民法院審理夫妻雙方爭(zhēng)奪子女撫養(yǎng)權(quán)的離婚案件

　　C. 中級(jí)人民法院審理在本轄區(qū)有重大影響的合同糾紛案件

　　D. 基層人民法院審理權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的租賃合同糾紛案件

　　根據(jù)《民事訴訟法》第157條第1款規(guī)定，基層人民法院和它派出的法庭審理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的簡(jiǎn)單的民事案件，適用簡(jiǎn)易程序。第162條規(guī)定，基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第157條第1款規(guī)定的簡(jiǎn)單的民事案件，標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的，實(shí)行一審終審制度。由上述規(guī)定可以看出，D項(xiàng)權(quán)利義務(wù)明確的租賃合同糾紛案件，最可能實(shí)行一審終審。A、B、C三項(xiàng)均不能實(shí)行一審終審。因此，本題答案為D。

　　下列條款符合法律規(guī)定的是( )。

　　A. 某干洗店聲明：“衣物丟失，只賠付洗衣費(fèi)二倍的價(jià)錢”

　　B. 某飯店店堂告知：“請(qǐng)保管好隨身物品，丟失概不負(fù)責(zé)”

　　C. 淘寶網(wǎng)某服飾店告示：“本店商品一經(jīng)售出，概不退貨”

　　D. 某商場(chǎng)廁所門口警示牌：“地滑小心摔倒，否則責(zé)任自負(fù)”

　　《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第26條第2、3款規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以格式條款、通知、聲明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定，不得利用格式條款并借助技術(shù)手段強(qiáng)制交易。格式條款、通知、聲明、店堂告示等含有前款所列內(nèi)容的，其內(nèi)容無效。A項(xiàng)，洗衣店單方面作出對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的聲明，無故減輕了自身應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，剝奪了消費(fèi)者依法要求合理賠償?shù)臋?quán)利，其內(nèi)容無效。該洗衣店應(yīng)按丟失衣物的實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償。所以A選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營(yíng)者銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，生鮮、數(shù)字化商品等除外;網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營(yíng)者、有關(guān)服務(wù)經(jīng)營(yíng)者不得以合同格式條款等方式作出排除或者限制消費(fèi)者權(quán)利、減輕或者免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任、加重消費(fèi)者責(zé)任等對(duì)消費(fèi)者不公平、不合理的規(guī)定。服飾不屬于七日內(nèi)無理由退貨的例外，故淘寶店的告示限制了消費(fèi)者的權(quán)利，C選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第18條第2款規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、餐館、銀行、機(jī)場(chǎng)、車站、港口、影劇院等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)當(dāng)對(duì)消費(fèi)者盡到安全保障義務(wù)。D項(xiàng)中的商場(chǎng)未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，致使他人遭受損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。D選項(xiàng)錯(cuò)誤。

　　所以本題應(yīng)該選擇B。

　　小李于2013年10月2日與某軟件開發(fā)公司簽訂勞動(dòng)合同一份，雙方約定如下：合同期限為3年，試用期9個(gè)月，試用期工資為3000元人民幣(轉(zhuǎn)正后工資為4000元人民幣)。小李于2013年11月2日到公司報(bào)到上班。下列說法錯(cuò)誤的是( )。

　　A. 小李與公司之間于2013年11月2日正式建立勞動(dòng)關(guān)系

　　B. 小李與公司之間關(guān)于試用期期限和工資的約定均不合法

　　C. 在試用期間，小李可以隨時(shí)解除與公司之間的勞動(dòng)合同

　　D. 公司在合同期間無權(quán)單方面對(duì)小李的工作崗位作出調(diào)整

　　《勞動(dòng)合同法》第7條明確規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。因此，A項(xiàng)說法正確。

　　該法第19條第1款規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。該法第20條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，B項(xiàng)說法正確。

　　該法第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，C項(xiàng)“隨時(shí)解除與公司之間的勞動(dòng)合同”說法有誤。

　　法律保護(hù)和承認(rèn)公司對(duì)員工一定程度的用工自主權(quán)，允許公司在符合法律規(guī)定的情況下，對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗。但是，法律對(duì)這種權(quán)利的保護(hù)是有限度的，不允許公司隨意地調(diào)整員工的工作崗位。因此，D項(xiàng)說法正確。

　　綜上，本題選擇C。

　　二、法學(xué)理論知識(shí)

　　所謂法學(xué)理論知識(shí)的考查，其實(shí)也并非脫離日常生活，往往是結(jié)合日常生活中經(jīng)常遇到的法律事件或者經(jīng)常聽到的法諺，考查在這背后所蘊(yùn)含的法律精神，這其實(shí)也是一種法律常識(shí)的體現(xiàn)。

　　下列做法最貼近“看得見的正義才是真正的正義”法律內(nèi)涵要求的是( )。

　　A. 紀(jì)檢監(jiān)察部門開通網(wǎng)站并接受網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)

　　B. 地方政府在互聯(lián)網(wǎng)上征求城市規(guī)劃意見

　　C. 人民法院在互聯(lián)網(wǎng)上公布法庭裁判文書

　　D. 交警配備執(zhí)行記錄儀實(shí)時(shí)記錄執(zhí)法過程

　　程序正義被視為“看得見的正義”，源于一句法律格言：“正義不僅應(yīng)得到實(shí)現(xiàn)，而且要以人們看得見的方式加以實(shí)現(xiàn)。”這句格言的意思是說，案件不僅要判得正確、公平，并完全符合實(shí)體法的規(guī)定和精神，而且還應(yīng)當(dāng)使人感受到判決過程的公平性和合理性。因此，“看得見的正義”是指裁判過程(相對(duì)于裁判結(jié)果而言)的公平，法律程序(相對(duì)于實(shí)體結(jié)論而言)的正義。C選項(xiàng)中的做法符合程序正義要求，最貼近“看得見的正義”，所以本題選擇C。

　　因張三拒不償還一年前的十萬元現(xiàn)金借款(約定年利率5%)，李四將其訴至法院，但因李四丟失了借條原件，面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)，最后在法院的調(diào)解下，張三自愿償還李四現(xiàn)金十萬元，李四主動(dòng)放棄利息的訴訟請(qǐng)求。下列法諺的內(nèi)涵最能體現(xiàn)這一調(diào)解精神的是( )。

　　A. 舉證之所在，敗訴之所在 B. 善良的心是最好的法律

　　C. 無救濟(jì)，即無權(quán)利 D. 法者，定分止?fàn)幰?/p>

　　根據(jù)題目可知，張三和李四在法院的調(diào)解之下，一個(gè)是自愿償還債務(wù)，一個(gè)是主動(dòng)放棄利息，說明法院本著公平、自愿、守法的原則能有效解決法律糾紛。“善良的心是最好的法律”指法律不僅僅是狹義的法律法規(guī)，而是廣義的社會(huì)規(guī)則，符合題干中的調(diào)解精神。C項(xiàng)的救濟(jì)在題目中沒有體現(xiàn)。A項(xiàng)體現(xiàn)的是舉證責(zé)任原則，題干中雖然有李四因丟失證據(jù)而面臨敗訴，但這并不是調(diào)解精神的體現(xiàn)。D項(xiàng)，“定分”指確定名分，“止?fàn)?rdquo;指停止紛爭(zhēng)，法律中常用“定分止?fàn)?rdquo;表示確定物的權(quán)屬，而題干中如果嚴(yán)格按照法律程序執(zhí)行，李四可能敗訴，也不是調(diào)解精神的體現(xiàn)。本題選擇B。

　　結(jié)合以上真題我們不難發(fā)現(xiàn)法律部分考查的特點(diǎn)：一是涉及面廣泛，日常生活中方方面面不管是普通公民之間，還是公民與用人單位以及政府之間常常出現(xiàn)的一些法律現(xiàn)象，都有可能成為考查對(duì)象;第二個(gè)特點(diǎn)就是考查面雖然廣，但是所涉及知識(shí)點(diǎn)多為基礎(chǔ)知識(shí)。 所以這就需要我們考生不僅在備考過程中做到有的放矢的復(fù)習(xí)相應(yīng)的法律條文，更要做到在日常生活中也要法律基本常識(shí)的積累。

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