2015三支一扶面試計(jì)劃協(xié)調(diào)題型答題輔導(dǎo)

　　一、題型概述

　　計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考查是每年國(guó)考專(zhuān)項(xiàng)部門(mén)面試必考的能力考查之一，且多在試題第二題的位置出現(xiàn)。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是考生自我能力的一種展現(xiàn)，拉開(kāi)差距的大好機(jī)會(huì)，但同時(shí)又是最有難度的題型，一不小心可能調(diào)入題目的陷阱中。該種題型是否能夠答好，會(huì)給考官留下人際交往或好或壞的印象，在一定程度上會(huì)影響考生的最后成績(jī)。所以各位考生一定要充分重視測(cè)查這種能力的題型。

　　經(jīng)本人研究發(fā)現(xiàn)，近幾年來(lái)，專(zhuān)項(xiàng)部門(mén)面試的考題中最容易出現(xiàn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力偏向計(jì)劃組織——活動(dòng)策劃類(lèi)的題目，而考生也普遍反映一遇見(jiàn)這類(lèi)試題就束手無(wú)策，因此，我現(xiàn)在就此類(lèi)試題進(jìn)行重點(diǎn)講解，以幫助考生提高應(yīng)對(duì)此類(lèi)題目的能力。

　　計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力測(cè)查的題目顧名思義，題目形式主要是將題目中的活動(dòng)進(jìn)行合理策劃，讓活動(dòng)可以順利開(kāi)展，并可以將活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行陳述，從而體現(xiàn)出一個(gè)人考生的活動(dòng)組織能力。

　　二、解題技巧

　　應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到，這類(lèi)型的題目只要考生能夠在理解題干含義的基礎(chǔ)上將活動(dòng)合理安排，需在答題的過(guò)程中注意兩個(gè)方面即活動(dòng)的形式和內(nèi)容，要明確命題人所要考查考生哪方面的能力，針對(duì)題目的題干進(jìn)行內(nèi)容的闡述，方可在一定程度上提高分?jǐn)?shù)，因此可以采用以下思路進(jìn)行作答，以國(guó)稅專(zhuān)項(xiàng)題目為例：

　　1. 通過(guò)題目本身引出工作的總體原則、態(tài)度等;

　　2. 針對(duì)題目的要求對(duì)活動(dòng)的方式進(jìn)行選擇;

　　3. 重點(diǎn)論述這樣的一場(chǎng)活動(dòng)的具體內(nèi)容。