微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 申論 > > 2015省公務員申論備考:申論概括題五大失分原因

2015省公務員申論備考:申論概括題五大失分原因

2015-01-06 11:45:25 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

  概括能力是廣大公考學生必備的素質之一,同時也是申論考試的必考題目,是申論考試的重中之重,但是從我多年閱卷經(jīng)歷來看,概括題得分普遍不高,平均得分不到57%左右,因此,概括能力往往成為申論成功的關鍵,必須引起廣大考生的高度重視,華圖教育申論專家總結出申論概括題失分的五大成因,供考生參考。

  一是考生的答案與標答相去甚遠是得分率低的主要原因

  概括題是采點給分,每個采分點2-5分不等,一般15-20分的概括題,采分點大約在6-10個。人的思維方式差距很大,閱卷者和答卷者的思維存在的出入也很正常,但是如果考生沒有領會命題者的出題意圖,造成答題思路與答案差距過大、與閱卷者思維的差距較大,那么往往會出現(xiàn)答卷者的答案采分點較少的情況,這也是考生得分過低的主要原因。

  二是條理不清,邏輯混亂是得分率低的重要原因

  概括題一般明確要求“條理清晰”,在具體的閱卷中,這個項目是有賦分的,具體表現(xiàn)為有的概括題會明確說明“框架邏輯分”,只要分類準確,即使沒有采分點也可以按照框架賦分。還有的會對邏輯混亂的概括進行“限高”,比如:邏輯不清者得分不超過50%。這就意味著即使采分點全部達標也只能得一半分數(shù)。

  三是許多考生沒有準確定位題中所設置的身份要求,導致自己身份失位、錯位或者越位的情況時有發(fā)生,這也是得分率低的又一成因

  在申論概括題當中,有些題是有明確的身份要求,對你的身份有明確的定位,考生必須嚴格按照題目要求,精準作答,而往往許多考生由于時間緊急和驚慌失措,沒有仔細審題,導致自己沒有準確定位題中所設置的身份要求,導致自己身份失位、錯位或者越位的情況時有發(fā)生,

  四是字數(shù)的限制也是得分率低的另一原因

  概括題一般字數(shù)限制在200-500字之間,一般說來,國考相對字數(shù)會多出一些,從近幾年國考申論的情況看,概括題的字數(shù)分別在300-500字左右居多,這個字數(shù)還是比較寬裕的。而省考的規(guī)定相對緊張些,有的省份在字數(shù)上甚至要求150-300字居多,這就給概括造成了很大的難度。有些考生的語言稍微不精練就會超過字數(shù)要求或因為節(jié)約字數(shù)而“漏點”的情況,這些都是造成得分率低的一個原因。

  五是是考生概括能力不高或不了解規(guī)則也是得分率低的重要因素

  在申論閱卷過程中經(jīng)常會看到這樣兩種情況,一方面,極少數(shù)考生不了解概括題的規(guī)則,一味拔高致使脫離材料,而不能采中關鍵詞;另一方面,說話啰里啰嗦,亂抄材料,缺少邏輯性,同樣沒有采分點和標答差距較大。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)申論備考
  2022國家公務員考試海關申論備考
  2022國家公務員考試海事局申論備考
  2022國家公務員考試鐵路公安申論備考
  2022國家公務員考試氣象局申論備考
  2022國家公務員考試統(tǒng)計局申論備考

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領取?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題