2014年遼寧
沈陽(yáng)社會(huì)工作者考試即將開始,
華圖教育網(wǎng)社會(huì)工作者頻道(dmtsz.cn/a/shehui)第一時(shí)間為各位考生提供備考指導(dǎo),對(duì)社會(huì)工作者考試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的社會(huì)工作者考試中取得優(yōu)異的成績(jī),考取理想的職位!更多2014社會(huì)工作者備考資料,請(qǐng)關(guān)注
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為全面貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)〔2010〕27號(hào))精神,夯實(shí)基層組織、壯大基層力量,打造專業(yè)社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,擬向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者。
一、公開招考時(shí)間
公開招考工作從2014年5月下旬啟動(dòng),7月末基本結(jié)束。
二、公開招考名額
計(jì)劃招考716人。
三、公開招考條件
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定,具備較高的政治素養(yǎng);
2.誠(chéng)實(shí)守信,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感,具有適應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)和組織管理能力;
3.具備大專以上學(xué)歷;
4.18周歲以上,40周歲以下(1974年7月1日以后出生)。
5.考生一般應(yīng)報(bào)考居住地所在崗位。
四、公開招考程序
(一)工作程序。面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,筆試、計(jì)算機(jī)考試工作由市民政局委托沈陽(yáng)大學(xué)社區(qū)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施,邀請(qǐng)市監(jiān)察局、市民政局紀(jì)檢組、沈陽(yáng)大學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督。面試由各區(qū)、縣(市)組織實(shí)施。
(二)發(fā)布公告。5月29日在沈陽(yáng)民政信息網(wǎng)(http://www.symzj.gov.cn/symz/)和沈陽(yáng)大學(xué)社區(qū)學(xué)院考試網(wǎng)(http://www.syteacher.net)上向社會(huì)公開發(fā)布招考信息。
(三)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為6月3日9時(shí)至6月9日24時(shí),全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,各區(qū)、縣(市)民政部門設(shè)立咨詢電話。報(bào)名網(wǎng)址為沈陽(yáng)大學(xué)社區(qū)學(xué)院考試網(wǎng),每人只能限報(bào)考一個(gè)崗位,分別按所報(bào)崗位擇優(yōu)錄用。
(四)考試?荚嚪譃楣P試、計(jì)算機(jī)考試和面試三部分。
1.筆試于7月5日舉行,全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的基本知識(shí)和綜合能力。內(nèi)容包括:社區(qū)工作基本知識(shí)、社區(qū)工作政策和法規(guī)。答題時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
2.計(jì)算機(jī)考試時(shí)間為60分鐘,滿分100分,具體安排詳見準(zhǔn)考證。
計(jì)算機(jī)考試結(jié)束后,計(jì)算兩科考試的綜合成績(jī),方法為筆試成績(jī)占70%。計(jì)算機(jī)成績(jī)占30%,根據(jù)各崗位招考人數(shù)以1:2的比例確定進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線。綜合成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者進(jìn)入面試,沈陽(yáng)大學(xué)社區(qū)學(xué)院考試網(wǎng)上將及時(shí)公布考生成績(jī)及相關(guān)信息。后續(xù)面試等工作安排詳見各區(qū)、縣(市)民政局相關(guān)網(wǎng)站。
3.由區(qū)、縣(市)民政局對(duì)考試合格的考生進(jìn)行資格審查,確定參加面試人選名單。
面試滿分為100分。面試時(shí)間為7月中下旬,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。命題圍繞社區(qū)崗位要求,主要測(cè)評(píng)要素包括:綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系與溝通能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力及舉止儀表等。具體面試方案由各區(qū)、縣(市)民政局自行確定。
(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)
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