責(zé)任重于泰山

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

——學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神的重要論述

　　擔(dān)當(dāng)精神，就是勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)良品格。領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗。習(xí)近平同志高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，多次強(qiáng)調(diào)責(zé)任重于泰山，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)，并對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神作出一系列重要論述。這對于新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責(zé)任心、更好地肩負(fù)起使命責(zé)任，具有重要意義。

　　一、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部基本的政治品格和素質(zhì)要求

　　中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家事業(yè)的骨干，崗位重要、責(zé)任重大。敢于擔(dān)當(dāng)，是黨的性質(zhì)宗旨的必然要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系、使命所在，是黨的好干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨是具有擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識的政黨，自成立之日起，就勇敢擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)中國人民創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。革命戰(zhàn)爭年代，為實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立和人民解放，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行了不屈不撓的英勇斗爭。1931年日本發(fā)動(dòng)了蓄謀已久的“九一八”事變，在民族危亡的關(guān)鍵時(shí)刻，中國共產(chǎn)黨首先舉起抗日大旗，動(dòng)員帶領(lǐng)人民武裝抗擊侵略者，為打敗日本帝國主義起到了中流砥柱的作用。新中國成立后，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福，黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，取得了社會(huì)主義建設(shè)和改革開放的巨大成就，使中華民族偉大復(fù)興中國夢展現(xiàn)出光明的前景。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，這是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。保持黨的先進(jìn)性和純潔性是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求，是黨的生命所系、力量所在。黨的先進(jìn)性和純潔性，首先通過廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性有很多方面，其中很重要的一點(diǎn)，就是具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，忠于黨和人民，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，為黨和人民的事業(yè)去拼搏、奮斗，乃至獻(xiàn)出自己的生命。

　　敢于擔(dān)當(dāng)是馬克思主義權(quán)力觀的必然要求。權(quán)力行使與責(zé)任擔(dān)當(dāng)緊密相連、有機(jī)統(tǒng)一，有權(quán)必有責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神，是馬克思主義權(quán)力觀的內(nèi)在邏輯和必然要求。馬克思主義權(quán)力觀概括來說，就是權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，正因?yàn)闄?quán)力姓“公”不姓“私”，領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力時(shí)，就決不能有一絲一毫的私用，決不能搞任何形式的以權(quán)謀私，決不能怕“攤事兒”“麻煩”，而是要以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神盡力為人民辦實(shí)事、辦好事，對人民負(fù)責(zé)，讓人民滿意。所以，習(xí)近平同志一再告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要珍惜使命、不負(fù)重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢擔(dān)責(zé)任，盡心盡力干好工作。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)

　　習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)��?dāng)，言必信、行必果。當(dāng)前，我國改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，我們正站在新的歷史起點(diǎn)上，既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨風(fēng)險(xiǎn)更大、難題更為集中的挑戰(zhàn)，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，需要我們進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，忠誠履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。

　　擔(dān)當(dāng)精神的首要是忠誠履責(zé)。忠誠履責(zé)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的基本體現(xiàn)。在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)�！拔母铩苯Y(jié)束后，面對百廢待興的局面，再度復(fù)出工作的鄧小平表示：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇”。這充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神�，F(xiàn)在，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履責(zé)，帶領(lǐng)廣大黨員群眾奮力推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，但也有些人身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，掌握著黨和人民賦予的權(quán)力，卻不能夠知責(zé)思為、盡心盡責(zé)，抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，工作不負(fù)責(zé)任，滿足于敷衍應(yīng)付，甚至連本職工作都做不好。這不僅愧對黨和人民的信任，也是官德缺失的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化“為官一任、造福一方”的責(zé)任意識，敬畏責(zé)任，忠誠履職，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，兢兢業(yè)業(yè)干工作，把本職工作做好。

　　擔(dān)當(dāng)精神的核心是勇于擔(dān)責(zé)。勇于擔(dān)責(zé)，就是積極主動(dòng)承擔(dān)黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，尤其是急難險(xiǎn)重任務(wù)�！盀楣俦苁缕缴鷲u”，領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)，就要為黨分憂，勇于做事，敢于擔(dān)責(zé)，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭。這是我們黨和國家事業(yè)不斷戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要原因。但也有一些人缺乏進(jìn)取精神，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，只要不出事，寧愿不做事，甘愿做“不出事就是政績”的“平庸官”；有的缺乏開拓精神，不敢有絲毫創(chuàng)見性突破，滿足做四平八穩(wěn)的“太平官”；有的缺乏挑戰(zhàn)精神，不敢迎難而上，遇到問題繞著走，習(xí)慣做困難矛盾面前的“推諉官”；有的奉行好人主義，自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，熱衷做“你好我好大家好”的無原則的“圓滑官”。這些現(xiàn)象，嚴(yán)重影響黨和國家事業(yè)發(fā)展，影響領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心目中的形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要事不避難，勇于擔(dān)責(zé)，對黨的事業(yè)、對人民群眾有利的事，看準(zhǔn)了就要大膽去做，奮勇向前。特別是面對全面深化改革的大考，就要直面難題頑疾，不躲不繞不拖，以舍我其誰的氣魄，敢于碰硬，敢作敢為，把重任扛下來；當(dāng)改革涉及突破利益藩籬時(shí)，更應(yīng)當(dāng)把個(gè)人榮辱得失放在一邊，把實(shí)現(xiàn)好人民群眾的根本利益作為最高價(jià)值追求。

　　擔(dān)當(dāng)精神的關(guān)鍵是敢于負(fù)責(zé)。敢于負(fù)責(zé)，既體現(xiàn)在認(rèn)真負(fù)責(zé)干好工作上，更體現(xiàn)在有了問題、出現(xiàn)失誤，敢于承認(rèn)，主動(dòng)承擔(dān)，不回避、不遮掩、不推諉，及時(shí)糾正和改正。敢于負(fù)責(zé)體現(xiàn)的是心胸，也是一種自信。干任何事情都沒有絕對的成功，特別是中國特色社會(huì)主義事業(yè)是一項(xiàng)開創(chuàng)性事業(yè)，面臨許多從未遇到的新情況新問題，工作中的失誤和挫折在所難免。出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負(fù)責(zé)，從中汲取教訓(xùn)�！叭朔鞘ベt，孰能無過�！编囆∑街赋觯骸肮伯a(chǎn)黨也難免犯錯(cuò)誤，但只要堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持改革，走自己的路，不犯大的錯(cuò)誤，我們的事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展。”但現(xiàn)實(shí)中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部虛榮心太強(qiáng)，不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，擔(dān)心承認(rèn)錯(cuò)誤會(huì)使自己“丟面子”“失威信”；有些領(lǐng)導(dǎo)干部，不愿承認(rèn)錯(cuò)誤，一味為自己的失誤找理由，“硬熬”到底。其結(jié)果是把問題拖大，把矛盾捂“炸”，直到難以收拾。不敢負(fù)責(zé)，不僅難以使自己進(jìn)步，而且是對黨和人民的最大不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要有胸懷坦蕩的氣度，在出現(xiàn)問題失誤時(shí)敢于負(fù)責(zé)，善于在總結(jié)汲取教訓(xùn)中更好地開展工作。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)干部要在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高

　　習(xí)近平同志指出，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神不是與生俱來的，也不是永遠(yuǎn)不變的，而是一個(gè)不斷歷練、逐步提高的過程。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在敢于擔(dān)當(dāng)中歷練提高，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的政績。

　　在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)中提升擔(dān)當(dāng)?shù)淖非缶辰�。�?dān)當(dāng)精神從根本上說是個(gè)黨性問題，是追求境界問題。黨性強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神則強(qiáng)；黨性弱，擔(dān)當(dāng)精神就弱。無私才能無畏，無私才敢擔(dān)當(dāng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，說到底是缺乏崇高的理想追求，私心太重，總是想著個(gè)人的得失，把個(gè)人利益放在黨和人民利益之上。加強(qiáng)黨性鍛煉修養(yǎng)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的重要途徑。要增強(qiáng)黨的意識，多從黨和國家前途命運(yùn)著想，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)；增強(qiáng)宗旨意識，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，多為人民群眾辦實(shí)事、辦好事；增強(qiáng)大局意識，善于從黨和國家工作大局觀察問題、分析問題，始終做到黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

　　在勤奮學(xué)習(xí)知識中提升擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，既是一種政治品格，還是一種能力素質(zhì)。忠誠履責(zé)是一種態(tài)度，善于擔(dān)責(zé)是一種智慧。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是提高善于擔(dān)責(zé)的重要途徑。特別是隨著信息化時(shí)代到來，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮，學(xué)習(xí)對于提高擔(dān)當(dāng)精神的重要性更加凸顯。當(dāng)前，我們遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜，既有長期沒有解決好的老問題，更有大量出現(xiàn)的新問題。不論是新問題還是老問題，要認(rèn)識透解決好，唯一途徑就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)踐，在實(shí)踐中增長解決問題的新本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該清醒認(rèn)識自己的職責(zé)，清醒認(rèn)識履職能力方面的不足，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，打牢履職盡責(zé)能力的素質(zhì)基礎(chǔ)。

　　在做好實(shí)際工作中提升擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，最終要體現(xiàn)在干好實(shí)際工作中。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，空談?wù)`國，實(shí)干興邦。成功緣于實(shí)干，禍患始于空談。領(lǐng)導(dǎo)干部必須力戒空談，盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，立足本職把黨和國家的方針政策落實(shí)到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，不僅體現(xiàn)在日常工作中，更體現(xiàn)在深化改革的攻堅(jiān)克難中，體現(xiàn)在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中�！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度�！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動(dòng)到解決改革難題的一線去，到條件苦、困難大、矛盾多的地方去，努力在擔(dān)當(dāng)實(shí)踐中練本領(lǐng)、長才干，在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨，在改革攻堅(jiān)克難中受歷練，提升處理復(fù)雜危機(jī)問題的能力。

　　四、在干部隊(duì)伍建設(shè)中大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神

　　提高領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，既靠領(lǐng)導(dǎo)干部自身歷練，也靠政策激勵(lì)、環(huán)境熏陶。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，我們要在推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)中大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向。這就要求為領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持原則、敢抓敢管、弘揚(yáng)正氣、伸張正義創(chuàng)造良好氛圍，進(jìn)一步激勵(lì)黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力越大，責(zé)任就越重，越要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。主要領(lǐng)導(dǎo)干部敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)，對提高整個(gè)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)精神起著帶動(dòng)示范作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央所言所作所為，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神起到了表率作用。黨的十八大以來，黨中央從自身做起，從改作風(fēng)抓起，強(qiáng)勢推進(jìn)反腐倡廉，以敢于啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘的精神積極推進(jìn)各領(lǐng)域改革，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央的歷史擔(dān)當(dāng)，彰顯出興黨強(qiáng)國的強(qiáng)烈使命追求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，自覺站在黨和人民立場上，增強(qiáng)憂患意識、使命意識、進(jìn)取意識，自覺消除私心雜念，始終把責(zé)任扛在肩上，本著對黨、對人民、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神追求，奮力把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

　　努力形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，對于選準(zhǔn)用好干部、提高選人用人公信度極為重要。必須進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，全面深化干部制度改革，堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)，為形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的用人導(dǎo)向提供制度支撐。要全面考察干部的德才表現(xiàn)，特別注意選拔那些原則性強(qiáng)、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁、有實(shí)績的干部，切實(shí)把那些有魄力、有精力、有能力的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成能者上、庸者下的用人風(fēng)氣。敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部越多，中國特色社會(huì)主義事業(yè)就越興旺發(fā)達(dá)。（國防大學(xué)中國特色社會(huì)主義理論體系研究中心 任天佑）

相關(guān)內(nèi)容推薦：