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時政熱點:王正敏事件也是一個改革契機

2014-07-22 10:45:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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從論文之爭到耳蝸之謎,中國科學院院士、復旦大學附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院教授王正敏近日陷入輿論漩渦之中。繼學生王宇澄公開舉報其學術(shù)造假之后,昔日推薦其增選為院士的四名推薦人又要求將其除名,中國科學院也表示將嚴格按照有關(guān)程序處理此事。

雖然對王正敏的舉報也有不實之處,比如其醫(yī)學博士學位證書造假,但是王正敏的學術(shù)成果卻經(jīng)不起“認真”調(diào)查。不管是舉報內(nèi)容——學術(shù)抄襲、科研成果剽竊、院士申報材料造假,還是復旦大學的調(diào)查結(jié)果——未發(fā)現(xiàn)存在學術(shù)不端,但確有“一稿多投”、任意編制實驗結(jié)果、一圖多用等學術(shù)不規(guī)范之處,抑或是四名院士推薦人在聯(lián)名信中列舉的造假內(nèi)容——將個人專著拆分發(fā)表在自己主編的期刊上、將非研究性的一般性文章冒充正式論文,不容否認的是王正敏確是一個有“問題”的院士。至于問題是什么,又有多嚴重,不僅取決于復旦大學的調(diào)查,也取決于中科院接下來的調(diào)查。我們暫且還不好做最終評判,但正如潮白先生的評論所言“王正敏院士的光環(huán)恐要拂去”。這一點是毋庸置疑的。

王正敏是不是“問題院士”,屬于涉及院士評判的大是大非問題,相關(guān)學術(shù)機構(gòu)和管理機構(gòu)必須“嚴格按照有關(guān)程序處理此事”。但拋開這一問題,王正敏是否也值得同情呢?有人列舉理由如下:一是王正敏得罪了自己的學生,舉報不是基于學術(shù)尊嚴,而是個人恩怨、利益之爭;二是王正敏的“問題”在學術(shù)圈非常普遍,許多有甚于此的被舉報人結(jié)果都安然過關(guān);三是院士評選絕不是個人之事,不少學校都是舉全校之力助選,這樣的態(tài)度客觀上容忍助長了“問題”的產(chǎn)生。猛一看,這樣的理由確實容易贏得同情,事實上卻站不住腳。因為每一個有“問題”的人基本都存在類似的情況:舉報多是緣于利益分歧,但這不妨礙舉報的正義性;問題多為圈內(nèi)多發(fā)現(xiàn)象,但不代表就要遵從潛規(guī)則;個案背后多有深層次原因,但不意味就要熟視無睹。無論是“問題院士”還是“問題官員”,即便是“問題個人”概莫如此。

王正敏的“問題”既有個體之因,同時也有普遍之因,那就是學術(shù)圈里大行其道的潛規(guī)則和飽受詬病的院士評選制度。換句話說,王正敏的問題絕非一個人的問題,社會上也絕非只有一個“王正敏”,他只是那個不幸被院墻外扔進來的石頭砸中的人。倘若沒有媒體的高調(diào)介入——先是南方周末后是央視新聞,王正敏或許還能夠安然過關(guān)。要知道舉報始于2012年初,復旦大學花了一年多的時間才形成“沒有學術(shù)不端、只有學術(shù)不規(guī)范”的調(diào)查報告,中科院也是在事件愈演愈烈之后才表示嚴格按照有關(guān)程序處理,這其中是否有些“保護”因素或者司空見慣的因素在內(nèi)?雖未可知,但聯(lián)想到還有那么多被舉報但屹立不倒的教授、院士,以及張曙光差點通過賄選成為院士的先例,就不得不承認我們的學術(shù)評價制度、院士評選制度同樣存在不少“問題”,甚至比王正敏一個人的“問題”更嚴重。

在社會輿論監(jiān)督之下,料想處理王正敏的“問題”不是什么難事,但更需要思考的是如何防止產(chǎn)生下一個“王正敏”。當然需要加強個體自律,但更離不開“指揮棒”的作用。倘若學術(shù)評價機制不改變、院士評選制度不改革,“王正敏現(xiàn)象”就不可能從根本上杜絕。所以說,王正敏事件也是一個契機,一個全面深化改革的契機。十八屆三中全會提出的“改革院士遴選和管理體制,實行院士退休和退出制度”必須提上日程,深化教育領(lǐng)域綜合改革必須加快步伐。否則,王正敏事件就沒有多大意義,改革也將再次喪失一個契機。

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