2014-05-26 17:56:13 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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進入面試的考生面臨極大的精神壓力,尤其是一些筆試成績不是很考前的考生,壓力可想而知,如何在面試中突出重圍,成為佼佼者呢?為此,我將為大家分享下自己在多年教學中總結(jié)出來的翻盤技巧。
第一、能丟得起臉
參加省考的考生的年齡都已成年,平時在工作或生活中很少會像面試考場一樣坐在那里很嚴肅地答題,而且要求答題內(nèi)容緊跟測評要素,再加之中國人的面子觀極強,很多考生放不下面子,總是顧忌這顧忌那,不敢開口講話。殊不知,面試就是一個以口頭表達為載體的考試形式,必須要求考生嘴巴動起來,否則,進入考場,面對一排莊重嚴肅的考官,心里的緊張會更甚,更加說不出話來,所以,廣大的考生朋友們,經(jīng)過千辛萬苦進入了面試環(huán)節(jié),千萬別讓面子傷了自己的前途,放下面子,動起嘴巴來,這是必須要過的第一心理關。
第二、模塊分析---應急應變類
應急應變類的題這兩年在省考里的比重越來越大,尤其是從去年開始的新型題型-材料題里面,多涉及到應急應變類的題。之所以加大對這類題的考察,根本目的在于我們國家正處于經(jīng)濟的大轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型帶動了一些列關于政治、文化、思想等的變化,這種變化可以用日新月異這個詞來形容一點不為過,為此出現(xiàn)了很多突發(fā)類的應急事件需要我們處理。作為一名國家公務人員,要想真正為百姓做事,做好事,就必須及時捕捉社會發(fā)展、人民生產(chǎn)生活、工作中的突發(fā)事件,以期真正徹底解決,為此,近年來對應急類題考察地較多。
這類題應該如何真正高于答題思路,體現(xiàn)個性化,拿到高分呢?
開頭---找準平靜的湖水,論述意義
應急類的題好比是平靜的湖水,突然來了個小石頭,一石激起千層浪,平靜的湖水不再平靜了,拿到這類題時一定要抓住這類題平靜的湖水是什么,找到這道題里面你的本職工作是什么,找到了平靜的湖水,用主題分析法將平靜的湖水的意義層次清晰地論述出來,尤其是能從社會大背景或者國家政策方面去談就更勝一籌了。
主體---層層假設法
在之前輔導的學員中,發(fā)現(xiàn)他們都有一個通病,遇到應急類的題就一下子想到最嚴重過的情況,殊不知這正是這類題考核的關鍵之處,最能拿高分的地方。應急類的題以突發(fā)、緊急為重要特點,考查考生的就是能否在這種突發(fā)事件下保持情緒穩(wěn)定、能根據(jù)發(fā)生的事情盡可能想到產(chǎn)生的原因,并提出有效的解決措施。任何事情的產(chǎn)生往往不是一個因素促成的,這就愛需要我們從各個方面著手想到這件事產(chǎn)生的盡可能的原因,并各個擊破,這就需要層層假設法,嚴重程度按照從輕到重的層層遞進法分析原因,一方面體現(xiàn)思維的全面性,另一方面體現(xiàn)邏輯嚴密性。比如,接來做講座的專家在路上遇到堵車,怎么辦?這時可以假設三種情況:一是暫時堵車,二是換車道,三是換路線,這樣答題就比較有層次性了。
安撫---將心比心法
心理學里面有個原理是說服別人的最好方法在于先取得別人的信任。在應急類答題里面遇到很多情緒激動的場面,為了將這個事情解決,我們第一時間要做的是將大家激動的情緒安撫下去。為此,我創(chuàng)造了一種將心比心法當做高分策略,避免所有考生在考場上都說“我會先安撫情緒”這樣的套話。比如,群眾上訪,情緒非常激動,這時我會站在高處用大喇叭對著群眾這樣說:“各位父老鄉(xiāng)親,我是這里的負責人,請大家給我一分鐘的時間聽我說句話,我知道大家現(xiàn)在心里有很多委屈,有很多憤怒,非常能夠理解大家此刻的心情,大家先不要急,你們有什么問題都可以跟我說,我在這里跟大家擔保一定為大家做主,給我們點時間,我們在了解完大家的困惑之后一定第一時間告知處理方式。”這樣的將心比心地將對方情緒穩(wěn)定下來。
結(jié)尾---大興安嶺不再失火
應急類的事件本身就具有偶然性,任何偶然性的背后存在必然性,要使必然性消除,就像大興安嶺失火后,我們這次撲滅了,那撲滅后要做的是下次不再失火。為此,必須有長效機制,或者是制度,或者是意識,或者是監(jiān)督。
總之,高分是在固化答題思路的基礎上將答題思路幻化成答題語言,這才是拿高分的法寶。
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