2014年天津三支一扶考試計劃問答

一、什么是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃？

 

“三支一扶”計劃是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的一個重要組成部分。是國家四個基層服務(wù)項目（大學(xué)生村官計劃、大學(xué)生支援西部計劃、“三支一扶”計劃和教師特崗計劃）之一。從2006年起，我市開始實施 “三支一扶”計劃，我市每年招募100余名高校畢業(yè)生，到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃），服務(wù)期限2年，從當(dāng)年的9月1日開始，至第三年的8月31日結(jié)束。

 

二、實施“三支一扶”計劃有何重要意義？

 

實施“三支一扶”計劃，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，有利于培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐艱苦磨煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨和國家需要的多方面人才，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；有利于緩解基層人才匱乏的狀況，有力地推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)；有利于幫助大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。

 

三、我市“三支一扶”計劃由哪些部門組織實施？

 

由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市教委、市財政局、市農(nóng)委、市衛(wèi)生局、團(tuán)市委組成的天津市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作協(xié)調(diào)管理辦公室（即市“三支一扶”辦，設(shè)在市人力資源和社會保障局，各涉農(nóng)區(qū)縣“三支一扶”辦設(shè)在區(qū)縣人力資源和社會保障局），研究提出具體的實施辦法，并組織開展招募、培訓(xùn)等具體工作。

 

四、我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間享受哪些補(bǔ)貼？標(biāo)準(zhǔn)是多少？如何發(fā)放？

 

在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會保險和住房公積金。

 

五、我市“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間的戶檔如何管理？

 

在本市高校上學(xué)的“三支一扶”大學(xué)生，在服務(wù)期間戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)。

 

在外地高校上學(xué)的本市生源“三支一扶”大學(xué)生，在服務(wù)期戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地；其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人才服務(wù)中心免費(fèi)保管。非津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。

 

六、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享有哪些權(quán)利？

 

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間享有與服務(wù)單位正式人員同等的辦公條件以及免費(fèi)住宿等基本生活條件；享有與服務(wù)單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務(wù)單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動；服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

七、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間承擔(dān)何種義務(wù)？

 

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，應(yīng)按照規(guī)定時間到崗服務(wù)，服從服務(wù)單位的管理和根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務(wù)單位的規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地完成服務(wù)單位交辦的工作任務(wù)；服務(wù)期間，除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務(wù)單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向服務(wù)單位提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可離開服務(wù)單位；因正常休假離開服務(wù)單位的，應(yīng)與服務(wù)單位保持聯(lián)系；服務(wù)期滿，應(yīng)參加考核，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。

 

八、支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生有何特殊政策？

 

從2010年起，對支醫(yī)的“三支一扶”大學(xué)生實行以下優(yōu)惠政策：

 

（一）自2010年起，到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，兩年服務(wù)期的第一年為試用期，試用單位為本地區(qū)二級以上醫(yī)院或醫(yī)療水平最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

 

（二）試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，并確定年資較高、臨床經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識和技能。

 

（三）支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期間，執(zhí)行“三支一扶”計劃有關(guān)管理規(guī)定，享受“三支一扶”大學(xué)生的各項福利待遇。

 

（四）支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期滿后，區(qū)縣衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)獨(dú)立開展臨床醫(yī)療活動創(chuàng)造條件。

 

（五）支醫(yī)“三支一扶”大學(xué)生試用期滿后，安排到招募時報考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)。未通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的，仍安排到招募時報考的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展支醫(yī)服務(wù)，區(qū)縣衛(wèi)生行政部門應(yīng)幫助他們辦理參加第二次執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

 

九、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間發(fā)生爭議如何處理？

 

因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以就爭議事項向人民法院提起訴訟。

 

十、我市“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后可享受哪些優(yōu)惠政策？

 

我市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號）精神，主要優(yōu)惠政策有：

 

一是“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)單位為事業(yè)單位且有職位空缺的，可直接錄用，不再執(zhí)行見習(xí)期。服務(wù)期滿時為本科學(xué)歷的，錄用后直接認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職稱；服務(wù)期滿時為�？茖W(xué)歷的，錄用1年后認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職稱。

 

二是涉農(nóng)區(qū)縣在事業(yè)單位公開招聘工作中，每年要拿出三分之一左右的職位，公開招聘“三支一扶”大學(xué)生。

 

三是“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，可按照市人力資源和社會保障部門、工商部門關(guān)于鼓勵、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策，享受小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

 

四是“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期滿后1年內(nèi)，可作為“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃的選聘對象，也可參加1次選調(diào)生統(tǒng)一招考。

 

五是“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。

 

另外，可按照《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)[2010]52號）精神享受考錄公務(wù)員的優(yōu)惠政策。

(責(zé)任編輯：Rukawa kaede)