按照《黑龍江省公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理辦法》（黑人社發(fā)[2011]108號(hào)）文件，根據(jù)工作需要，招聘公益性崗位人員。崗位和相關(guān)條件見(jiàn)附表。

 

一、招聘對(duì)象

 

持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的大齡失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員、單親撫養(yǎng)未成年者、享受城市居民最低生活保障人員、未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)1年以上人員。按照居住地與工作地就近的原則，報(bào)名人員應(yīng)符合用人單位所要求的居住地范圍。報(bào)名人員應(yīng)遵紀(jì)守法、品行端正；具有大慶市城鎮(zhèn)戶(hù)籍；身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；具備招考崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件要求。

 

二、招聘辦法

 

2014年3月12日至14日，報(bào)名人員到招聘單位提交報(bào)名材料。2014年3月17日至19日，招聘單位根據(jù)報(bào)名情況制定考試或者考核的選拔方案，在面向社會(huì)公開(kāi)招聘基礎(chǔ)上，雙向選擇初步確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示無(wú)異議后正式確定聘用人員。選拔方案、報(bào)名人員名單和確定人選名單上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)。

 

三、相關(guān)待遇和說(shuō)明

 

招聘到公益性崗位上的人員與用人單位簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議，期限最多不超過(guò)3年，到期自然解除。公益性崗位就業(yè)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。其崗位工資和崗位補(bǔ)貼與現(xiàn)有同類(lèi)公益性崗位人員相同。用人單位負(fù)責(zé)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分。不負(fù)責(zé)解決交通、用餐和住宿問(wèn)題。

 

附件：部分單位公益性崗位招聘計(jì)劃.xls

 

市人力資源和社會(huì)保障局

 

2014年3月10日