打響2014公務(wù)員面試之戰(zhàn)，邁進(jìn)成“公”之路

首先知己知彼方可百戰(zhàn)不殆，在面試前對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，考試情況的分析有助于幫助廣大考生更好的應(yīng)對(duì)及備戰(zhàn)。從今年的公務(wù)員考試的筆試成績(jī)來(lái)看，今年面試的競(jìng)爭(zhēng)程度會(huì)更加激烈，第一，2014年報(bào)考國(guó)家公務(wù)員人數(shù)照比去年多出近萬(wàn)人，然而招考人數(shù)卻少了近幾千人，可見競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。另外加之考生對(duì)公考情況了解越來(lái)越透徹，或是參加培訓(xùn)、或是買書做題，在筆試答題能力上都顯現(xiàn)出更高的水平，換言之，今年的筆試成績(jī)出來(lái)以后，經(jīng)統(tǒng)計(jì)同一職位的考生，尤其是競(jìng)爭(zhēng)程度比較激烈的職位筆試成績(jī)分差甚小，甚至前三名的筆試成績(jī)分差都不足一分，在這樣的形勢(shì)之下，筆試成績(jī)并不占優(yōu)勢(shì)，那么面試成績(jī)對(duì)于我們最終是不是能夠獲得這份工作就起到了至關(guān)重要作用。

 

在公務(wù)員考試中筆試與面試的比重各占百分之五十。而面試總分是一百分，筆試總分兩百分，也就是說(shuō)面試的一分就相當(dāng)于筆試兩分，而在面試過(guò)程中，為了更好的促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，大多數(shù)的職位對(duì)于考生的基本情況及筆試成績(jī)都是不了解的，所以只要在面試過(guò)程中表現(xiàn)出色，所有筆試成績(jī)不占優(yōu)勢(shì)的考生反超的機(jī)會(huì)還是非常多的，所以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，才是真正競(jìng)爭(zhēng)的開始。

 

其次，如何在面試當(dāng)中取得考官的認(rèn)可呢？要記住一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，讓自己呈現(xiàn)出與報(bào)考崗位最匹配的一面，為此我們至少要從兩個(gè)方面做準(zhǔn)備，第一形式上，要做到衣著大方、言行得體、表情自然符合公務(wù)員日常工作的形象，那么建議所有考生在面試之前可以選擇一套比較職業(yè)的套裝，搭配淺色襯衣，面對(duì)考官體現(xiàn)出禮貌、尊重、謙恭的一面。第二內(nèi)容上做到語(yǔ)言表達(dá)要凝練，理解問(wèn)題要全面，解決問(wèn)題要妥當(dāng)。根據(jù)往年的面試考情，不難發(fā)現(xiàn)在結(jié)構(gòu)化面試的考試中考題相對(duì)比較常規(guī)，無(wú)非是考察考生如何為人、如何處事、如何認(rèn)識(shí)自己、如何認(rèn)識(shí)世界的幾個(gè)層面。于是建議所有考生在備考的過(guò)程中要注重對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的把握，多看多讀多說(shuō)，多看評(píng)論性新聞，了解國(guó)家最近發(fā)生的時(shí)政熱點(diǎn)，學(xué)習(xí)新聞主播語(yǔ)言的規(guī)范性；多讀評(píng)論性文章或報(bào)紙，積累更多素材，在作答過(guò)程中可以提升答題的質(zhì)量；多說(shuō)，找到歷年考試真題根據(jù)自己的理解，多去練習(xí)答題，提升答題熟練度。特別要關(guān)注自己所報(bào)考部門的基本職能，處理問(wèn)題原則，及崗位特點(diǎn)、所需要的專業(yè)技能等。在答題的過(guò)程中適當(dāng)融入對(duì)于崗位的理解，體現(xiàn)出對(duì)崗位的認(rèn)知，會(huì)使做答內(nèi)容更符合所謂“坑”的要求。相信通過(guò)對(duì)以上內(nèi)容及形式的準(zhǔn)備，考生們便可以更好的展現(xiàn)出自己的能力，從而獲得考官的青睞。

 

另外，今年很多考生都會(huì)關(guān)心一個(gè)問(wèn)題，就是國(guó)家公務(wù)員考試和北京市的公務(wù)員考試面試的特點(diǎn)和趨勢(shì)是什么？首先北京市公務(wù)員考試一般都采用結(jié)構(gòu)化面試形式，但有些特殊職位如藥監(jiān)局，會(huì)有提前面試的環(huán)節(jié)，會(huì)問(wèn)一些家庭背景、學(xué)習(xí)背景等相關(guān)情況。而面試的考題一直都很常規(guī)，不同的崗位考題都趨于一致，北京市考一般面試環(huán)節(jié)都會(huì)考四道題，分別為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的理解、人際關(guān)系的處理、應(yīng)急應(yīng)變的事故解決、組織協(xié)調(diào)能力的體現(xiàn)。所以備考時(shí)應(yīng)該關(guān)注以上幾個(gè)方面。而對(duì)于國(guó)家公務(wù)員考試面試形式相對(duì)多樣，比如結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。出了常見的考題類型自我認(rèn)知與職位匹配、綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變以外，今年會(huì)在題型設(shè)置中更為靈活，比如材料題、情景模擬、演講、漫畫等類型的題目會(huì)加大考察的力度。同時(shí)難度系數(shù)也會(huì)比以往更高。但萬(wàn)變不離其宗，只要對(duì)基礎(chǔ)題型掌握熟練，找出題目所考察的關(guān)鍵信息，合理轉(zhuǎn)化即可，另外答題內(nèi)容更要注重提出對(duì)策的可行性，可操作性，只體現(xiàn)出解決問(wèn)題的意識(shí)而沒(méi)有實(shí)際解決問(wèn)題的對(duì)策則不能得到高分。

 

而對(duì)于國(guó)考而言，面試的熱點(diǎn)問(wèn)題也一定會(huì)圍繞經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)幾個(gè)層面出最近發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)，那么就要求各位考生在面試前多去關(guān)注這些熱點(diǎn)話題，比如說(shuō)社會(huì)類的題目通常都會(huì)與民生問(wèn)題有關(guān)，最難就業(yè)季、2013十大感動(dòng)人物、習(xí)近平主席引發(fā)的21元套餐標(biāo)準(zhǔn)、云南的千年古城遭遇火災(zāi)損失巨大等；政治層面的關(guān)于重要領(lǐng)導(dǎo)人在重要場(chǎng)合的講話、八項(xiàng)規(guī)定的提出等；經(jīng)濟(jì)層面關(guān)于穩(wěn)定物價(jià)、低碳經(jīng)濟(jì)、縮小收入分配差距、優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等；文化層面關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系構(gòu)建、社會(huì)心態(tài)等；生態(tài)方面關(guān)于低碳生活、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、資源節(jié)約環(huán)境有好、美麗中國(guó)等。

 

此次公務(wù)員考試面試對(duì)于所有進(jìn)入面試的考生而言機(jī)會(huì)實(shí)屬難得，獲得這樣的機(jī)會(huì)就要求我們一定要更把握機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)則永遠(yuǎn)都是留給那些有準(zhǔn)備的人，認(rèn)真?zhèn)淇�，多讀多練，調(diào)整好自己的心態(tài)，無(wú)論筆試成績(jī)?nèi)绾�，最終決定我們命運(yùn)的還是自己，相信有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”的至理名言，必將獲得喜人的成功。