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基層公務(wù)員的幸福指數(shù)哪來?

2013-12-20 11:34:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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    第八屆全國“人民滿意的公務(wù)員(微博)”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會近日上午在北京舉行。中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強(qiáng)接見了受表彰人員和與會代表。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山參加接見。

    此次受表彰的同志絕大多數(shù)來自基層普通崗位,有的長期在邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)工作,大家兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇為群眾辦事,在平凡崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,這種精神值得弘揚(yáng)光大;鶎庸珓(wù)員受表彰的多,基層公務(wù)員是與人民群眾接觸的最多的群體,自然如果做好了會的得到人民群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。人民群眾到時幸福指數(shù)提升了,可是我們基層公務(wù)員的幸福指數(shù)又哪來呢?基層工作的難度是相當(dāng)大,況且現(xiàn)在有許多年輕的基層公務(wù)員對自己的定位并不準(zhǔn)確。

    現(xiàn)如今公務(wù)員考試堪比登天還難,競爭如此之大,在報考公務(wù)員的群體中,大部分是剛畢業(yè)的年輕人,他們報考公務(wù)員究竟是為了什么?真的能做到“全心全意為人民服務(wù)”嗎?他們報考公務(wù)員的目的就真的是抱著多大的理想和抱負(fù)來的嗎?他們中間還有大部分人都生在城里,長在城里,如果叫他們深入基層,深入農(nóng)民,他們能做到嗎?這些問題都是無法避免的,現(xiàn)在有多少年輕人還有多少報效祖國的宏偉志向啊。說實在點,不就是想要一個穩(wěn)定的工作嗎?在千軍萬馬中脫穎而出成為了一名國家公務(wù)員的他們,難道志向就僅僅是呆在一個名不經(jīng)傳的地方嗎?難道他們不是為了能讓自己的地位更高一等嗎?讓自己的收入更可觀一點嗎?畢竟現(xiàn)在的公務(wù)員行業(yè)里,職位與薪金有著必然的聯(lián)系。這些因素的存在必然會影響基層公務(wù)員對于自身的定位。那么職業(yè)幸福感又從何談起?

    關(guān)于職業(yè)幸福感,曾經(jīng)有位老人語重心長的勸誡年輕公務(wù)員們,想要獲得職業(yè)幸福感那就必須要調(diào)整好以下幾種狀態(tài):“生在福中不知福;將自己的定位得太高,對生活的要求太高;少有感恩之心;少有上進(jìn)之心;心高手低,自不量力。”這樣的告誡簡直是一針見血啊。這不僅僅是對年輕公務(wù)員適用還對所有正在工作的年輕人都是一個不錯的忠告。然而,年輕的公務(wù)員們能做到這樣嗎?從客觀上來講,年輕公務(wù)員中確實存在許多踏實工作,清正廉潔的工作作風(fēng),但是這些又有多少是真正的為百姓辦事的呢,或許,他們踏實工作只是為了得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,得到一個很好的遷升的機(jī)會。這樣的工作方式在企業(yè)是很實用的,但是公務(wù)員有著職業(yè)特殊性,他們的工作不僅僅要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意更重要的是要讓人民滿意,就樣的壓力或許對于年輕的公務(wù)員來說,無論是工作上還是思想上都是存在的。面臨著這樣的雙重壓力,他們往往只能顧此失彼,不能兩頭兼顧。這樣的職業(yè)幸福感似乎有點沉重。

    面對一些不可預(yù)知的壓力以及莫名其妙的質(zhì)疑和指責(zé),基層的公務(wù)員們,你們幸福了嗎?只有你們感到幸福了,百姓才能搭上你們的順風(fēng)車開往幸福的彼岸。

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