2013年重慶旅游職業(yè)學院考核招考事業(yè)工作人員公告

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　　重慶旅游職業(yè)學院經(jīng)重慶市人民政府批準成立，系重慶市唯一的公辦旅游類高等職業(yè)學院。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核招聘的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次招聘事業(yè)單位人員15名，招聘崗位及人數(shù)見附件1。

　　考核招聘由區(qū)人力社保局會同主管部門和招聘單位組織實施，應聘者不參加《綜合基礎知識》考試，直接到指定地點參加相關考核。

　　三、招聘范圍和對象

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);

　　(六)年齡計算截止日期為報名前一天;

　　(七)自愿在招聘單位服務5周年及以上。未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任。

　　(八)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2014年應屆全日制畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考);具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學院招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(詳見附件2)和個人基本信息統(tǒng)計表(詳見附件3)，如實填報后發(fā)至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com(郵件標題請注明應聘崗位+姓名)。

　　電　話：85086703　85086805

　　聯(lián)系人：許老師　秦老師

　　報名時間：簡章公布之日至2013年11月3日。

　　(二)資格初審：招聘領導小組集中對應聘人員報名表進行資格審查，初審合格人員名單于2013年11月3日在黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)和重慶旅游職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

　　(三)資格審查：報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學位證)及崗位要求的相關證明材料，以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。往屆生還需提供學信網(wǎng)打印學歷原件，2014年應屆畢業(yè)生提供學校證明(學歷、學位、專業(yè)、學籍證明等)，并提供學校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;區(qū)外正式在編人員須提供所在單位同意其報考的書面材料(附件4)。

　　資格審查時間：2013年11月4日，審查合格后領取《準考證》。地點：重慶旅游職業(yè)學院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學府一路一號)

　　考核時間： 2013年11月5日。

　　考核地點：重慶旅游職業(yè)學院(重慶市黔江區(qū)舟白街道學府一路一號)

　　(四)考核方式及分值

　　考核采取面試方式進行。主要采取講課、答辯及特長(技能)展示等方式，總分為100分。未按規(guī)定時間參加考核者，取消考核資格�？己顺煽儺攬龉�布�？己顺煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核最后結果在60分以下的，考官組應寫出書面報告，報人力社保局備案。

　　五、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分等額確定。體檢由區(qū)人力社保部門會同主管部門組織實施。

　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

　　六、公示

　　擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　八、報到

　　招聘人員于2014年8月4-5日憑身份證、畢業(yè)證、學位證、派遣證及崗位要求的材料到黔江區(qū)人力資源和社會保障局報到，2014年應屆畢業(yè)生，2014年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書及崗位要求的相關條件的，不予聘用。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。

　　十、其它

　　招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.信息發(fā)布：招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

　　2.考試招聘政策咨詢電話：023-79221698; 79221696。

　　附件1. 一覽表.xls

　　附件2：姓名統(tǒng)計表.xls

　　附件3：姓名報名登記表.doc

　　附件4：同意報考證明.doc

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