安徽稱“公務(wù)員帶編下海”系誤讀

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　　據(jù)新華社電安徽近日出臺(tái)的“允許公務(wù)員、事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)”的相關(guān)規(guī)定，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)質(zhì)疑。安徽省人社廳15日回應(yīng)，允許離崗“下海創(chuàng)業(yè)”的為事業(yè)單位工作人員，針對(duì)公務(wù)員的政策是“允許提前退休或辭職創(chuàng)業(yè)”，未突破《公務(wù)員法》規(guī)定。

　　今年7月初，安徽省人社廳出臺(tái)《關(guān)于服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，其中第7條“允許公務(wù)員提前退休或辭職創(chuàng)業(yè)”和第8條“允許事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)”，引起廣泛關(guān)注。對(duì)此，安徽省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，安徽本次政策系被一些媒體“誤讀”。他解釋，第7條和第8條是兩條相互獨(dú)立的政策，并不存在允許公務(wù)員“帶編下海”，以后還能重回崗位的規(guī)定。

　　據(jù)其介紹，安徽“允許公務(wù)員提前退休或辭職創(chuàng)業(yè)”的政策依據(jù)是《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定：公務(wù)員工作年限滿三十年，或距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以提前退休。

　　而對(duì)于如何防止公務(wù)員“下海”后以權(quán)謀私，安徽省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《公務(wù)員法》和《中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》都有嚴(yán)格規(guī)定，“公務(wù)員提前退休或辭職后創(chuàng)業(yè)，仍然受這些法規(guī)約束。”

　　安徽此次出臺(tái)的政策中，對(duì)符合條件、經(jīng)過(guò)審批的事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)，允許3年內(nèi)保留其人事關(guān)系;高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)的，允許6年內(nèi)保留其人事關(guān)系，其間要求返回原單位的，按原職級(jí)待遇安排工作。

　　安徽省人社廳介紹，本次政策出臺(tái)的初衷是為了支持和服務(wù)全省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。但是，即便如此，安徽此次出臺(tái)的人事政策仍引發(fā)了公眾有關(guān)“權(quán)力尋租”的擔(dān)憂。

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