公務(wù)員面試要透明 直播并不能實現(xiàn)全部公平

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　　　直播公務(wù)員面試 招錄要透明

　　考場里，考生面前坐著的是7位考官，考場外，卻有著20萬網(wǎng)友圍觀。這是今年湖北省司法行政機關(guān)監(jiān)獄人民警察招錄工作的面試場景，10位考生經(jīng)歷了該省首次公務(wù)員招錄面試全媒體直播。

　　有句話說得好，公平不僅要實現(xiàn)，還要以看得見的方式實現(xiàn)。公務(wù)員招錄，始終如影隨形著公平疑云。陽光照進的地方，才不會有陰影，公務(wù)員招錄面試向全媒體直播，這是一種自信，也是一種自覺，只要公開透明，監(jiān)督到位，才能逐漸抵達陽光公考。

　　陽光公考體現(xiàn)在多個層面，不是招錄面試一向全媒體直播就全部實現(xiàn)了公平，在面試前后，在錄取環(huán)節(jié)，乃至于命題、招考條件的設(shè)置等環(huán)節(jié)都可能藏有貓膩，還需要做更多，僅僅面試公開只是其中一個環(huán)節(jié)。

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