2013日照莒縣中小學(xué)、幼兒教師招聘簡章

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)、幼兒教師隊伍建設(shè)，按照《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2013年公開招聘中小學(xué)、幼兒教師180名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　普通高中教師8名，其中日語2名、物理3名、化學(xué)1名、地理2名;職教師資7名，其中機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程及自動化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及自動化2人，車輛工程、汽車服務(wù)工程、交通運(yùn)輸(汽車運(yùn)用工程方向)1人，會計學(xué)、財務(wù)會計、財務(wù)管理4人;初中教師25名，其中語文5名、數(shù)學(xué)6名、英語8名、物理3名、化學(xué)3名;小學(xué)教師110名，其中語文36名、數(shù)學(xué)40名、英語18名、音樂4名、體育4名、美術(shù)4名、信息技術(shù)4名;幼兒教師30名。

　　二、招聘條件和范圍

　　1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;2.具有山東省常住戶口，年齡不超過30周歲(1982年6月30日以后出生)，無違反計劃生育政策(已婚人員出具計生證明);3.報考普通高中、初中教師需具備全日制本科及以上學(xué)歷(非師范類畢業(yè)生需具備相應(yīng)教師資格，日語除外);職教師資需具備全日制本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師需具備全日制大專及以上學(xué)歷(非師范類畢業(yè)生需具備相應(yīng)教師資格);報考幼兒教師需具備全日制中專及以上學(xué)歷(學(xué)前教育專業(yè)中專須具備幼兒園教師資格、非學(xué)前教育專業(yè)須具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷和幼兒園教師資格);4.已獲得教師資格的全日制普通高校畢業(yè)研究生及碩士以上學(xué)位畢業(yè)生年齡放寬到35周歲(1977年6月30日后出生);5.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);6.在職人員需提交單位同意報考證明;7.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含計劃聘用人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得報考。

　　三、報名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報名：報名考生于2013年7月5至7月10日登陸莒縣教育信息網(wǎng)(http://www.jx-edu.com/)，按照網(wǎng)站提示進(jìn)入教師招考網(wǎng)報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示如實填寫申報信息。報名考生要填報到具體學(xué)段學(xué)科，所報學(xué)科應(yīng)與第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)相同或相近(報考小學(xué)語文和數(shù)學(xué)不受專業(yè)限制，報考職教師資的專業(yè)必須相同)。報名考生只能選擇報考一個學(xué)段的一個學(xué)科崗位，不得兼報，一經(jīng)確定不允許改報。同時打印《莒縣公開招聘教師報名信息表》。報考人數(shù)達(dá)不到招考計劃2倍(職教師資1.5倍)的，根據(jù)學(xué)科報名情況相應(yīng)調(diào)整計劃。

　　2、現(xiàn)場確認(rèn)：2013年7月11日至7月15日到莒縣教育局人事科(教育局辦公樓二樓)確認(rèn)，聯(lián)系電話為 0633-6207710，6222163。報名考生需交驗本人就業(yè)報到

　　證、畢業(yè)證書、身份證、戶口本(或戶籍證明)、與網(wǎng)報照片同底版一寸照片2張、《莒縣公開招聘教師報名信息表》，非師范類畢業(yè)生同時提交教師資格證(日語、職教師資除外)、報語文學(xué)科的需提交山東省語言文字工作委員會辦公室頒發(fā)的二級甲等普通話水平證書等相關(guān)報名材料，考務(wù)費80元，采集右手食指指紋。

　　3、資格審查。招聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對提交報名材料截止時間相關(guān)證件仍未提交齊全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不符合招聘條件的取消招聘資格。符合招聘報名條件的考生名單在莒縣教育信息網(wǎng)公示，公示無異議后，發(fā)放準(zhǔn)考證。7月20日至7月21日到莒縣教育局人事科領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定時間地點參加考試。

　　四、考試�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績，筆試、面試成績折合計算時保留兩位小數(shù)。

　　1、筆試。經(jīng)資格審查符合招聘條件的人員，由縣教育局會同縣人社局、編辦統(tǒng)一組織筆試。筆試公共學(xué)科知識為：教育法、教師法、義務(wù)教育法、未成年人保護(hù)法。報考普通高中、初中、小學(xué)教師的筆試內(nèi)容為所報學(xué)科普通高中段專業(yè)知識和公共學(xué)科知識;報考職教師資教師的筆試內(nèi)容為所報學(xué)科中職段專業(yè)知識和公共學(xué)科知識;報考幼兒教師的筆試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識和公共學(xué)科知識。筆試定于7月22日上午9：00進(jìn)行，時間120分鐘，滿分100分，采取閉卷形式。報考高中、初中、小學(xué)教師同一學(xué)科同一內(nèi)容。由山東省招募參加“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格的，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在縣以下服務(wù)2年以上，考核合格人員享受優(yōu)惠政策的，不再加分，單獨從小學(xué)語文、數(shù)學(xué)招聘計劃中各拿出3個計劃供此類人員報考，如果報名人員達(dá)不到1﹕2比例的，該計劃相應(yīng)調(diào)整到小學(xué)語文、數(shù)學(xué)計劃中，根據(jù)筆試成績按1﹕2的比例劃定進(jìn)入面試人員后，如果此類應(yīng)考人員考試成績?nèi)愿哂谛�學(xué)語文、數(shù)學(xué)的最低面試線的，可參加相應(yīng)學(xué)科面試劃線。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按1﹕2(職教師資1﹕1.5)的比例確定面試人選，進(jìn)入面試范圍的人員請于7月25日至7月27日提交報名材料，面試費70元，8月2日領(lǐng)取面試通知。經(jīng)審查不合格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。面試主要采取試講的方式進(jìn)行，所需教材自備。報考普通高中教師試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行普通高中段教材內(nèi)容，報考職教師資試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行中職段教材內(nèi)容，報考初中教師試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行初中段教材內(nèi)容，報考小學(xué)教師試講內(nèi)容為所報學(xué)科現(xiàn)行小學(xué)段教材內(nèi)容，報考幼兒教師試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材內(nèi)容。試講定于8月3日到8 月4日進(jìn)行，備課時間60分鐘，試講時間15分鐘，滿分為100分。音樂、學(xué)前教育專業(yè)講課10分

　　鐘、才藝展示5分鐘。美術(shù)專業(yè)技能測試180分鐘(講課成績、技能測試各占50%)。面試成績當(dāng)場宣布。

　　五、體檢和考核。根據(jù)總成績，按報考崗位由高分到低分按等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，對因棄權(quán)、體檢和考核不合格人員造成的空缺，從同一崗位未進(jìn)入體檢和考核的人員中根據(jù)總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如報考崗位中出現(xiàn)2名應(yīng)考人員總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”的人員，如果未進(jìn)入體檢面試范圍的，總成績高于小學(xué)語文、數(shù)學(xué)相應(yīng)學(xué)科最低進(jìn)入體檢考核范圍分?jǐn)?shù)線的，可參加相應(yīng)學(xué)科總成績劃線，選取崗位時按小學(xué)語文、數(shù)學(xué)總成績順序依次選取。

　　1、體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消錄取資格。

　　2、考核。由縣教育局會同縣人社局、編辦組成考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，實事求是、全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。同時，對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　六、聘用。經(jīng)考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，由縣教育局提出聘用意見，報縣人社局、編辦審核批準(zhǔn)后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期和服務(wù)期制度，試用期為1年，在教育系統(tǒng)服務(wù)期中專不低于5年，�？萍耙陨蠈W(xué)歷不低于8年，在同一單位服務(wù)期不低于3年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

　　聘用去向：根據(jù)報考的學(xué)科和崗位需求計劃，按照優(yōu)生優(yōu)選的原則由高分到低分依次自行選擇崗位。
 

　　莒縣人力資源和社會保障局 莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 莒 縣 教 育 局

　　2013年7月1日

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