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2022年山東省日照市選聘工作人員9人公告

2022-09-08 10:34:06 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，市委辦公室、市委政研室決定面向區(qū)縣、市直部門單位選聘部分工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

市委辦公室、市委政研室所屬事業(yè)單位綜合文字崗位5名，市委辦公室所屬事業(yè)單位保密崗位4名。具體條件要求見《市委辦公室、市委政研室2022年度選聘工作人員崗位表》。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘范圍

市級及以下機關、參照公務員法管理機關(單位)、事業(yè)單位(公益一類)中在編在崗人員。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，作風過硬，吃苦耐勞，實績突出，群眾公認。

3.大學本科以上文化程度，學士以上學位。

4.歷年年度考核沒有基本稱職或基本合格及以下等次。

5.滿足選聘崗位要求的年齡條件(詳見崗位表)。

6.具有選聘崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合選聘崗位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算時間截至2022年8月，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用公務員在機關工作未滿5年(含試用期)的。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對聘用有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.未經(jīng)所在單位審核同意的。

9.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的須回避的情形。

10.干部管理權限不在我市的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名

采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時間：2022年9月5日9：00至9月9日18：00。

報名網(wǎng)址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_sdrz/index.html

1.登錄2022年度選聘工作人員報名系統(tǒng)(以下簡稱報名系統(tǒng))進行注冊后，上傳個人電子照片。電子照片應是近期2寸正面免冠彩色證件照片，且與面試前資格復審時提供的照片為同一底版。

2.報名人員登錄報名系統(tǒng)，在規(guī)定報名時間內(nèi)，按要求如實、規(guī)范填寫個人相關信息，選擇崗位，進行報名信息確認，所有報名人員限報1個崗位。

3.報名信息確認后，報名人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《同意報考證明》，報所在單位黨委(黨組)審核蓋章。各單位在出具意見時應做好人選的資格審查工作。

4.報名人員將審核蓋章后的《報名表》《同意報考證明》和本人簽字的《報考誠信承諾書》分別制作成清晰的電子文檔(正反兩面分別掃描或拍攝、電子文檔須處理為PDF格式)，通過報名系統(tǒng)上傳。上傳成功后，進入報名資格待審狀態(tài)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)規(guī)范上傳材料的，視為放棄報名。

報名人員通過資格審查前，可修改報名信息和報考崗位。修改后，需重新進行報名信息確認、下載打印新的《報名表》、審核蓋章，并再次上傳。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員注冊虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

(二)資格初審

初審時間為2022年9月5日10：00至9月13日18：00。

查詢時間為2022年9月5日10：00至9月14日18：00。

網(wǎng)上報名期間，市委辦公室、市委政研室對報名人員進行資格條件審查。資格審查結(jié)果為沒有通過人員，可改報另一符合要求的崗位;資格審查結(jié)果為提交材料不全的，應根據(jù)公告要求補充完善相關資料。請報名人員務必及時查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請主動聯(lián)系報考單位。

資格條件審查貫穿選聘工作全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者選聘資格;報名時符合資格條件，報名后出現(xiàn)工作單位或者職務發(fā)生變化等原因，導致報名人員不符合報考條件的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。通過資格條件審查的人數(shù)與選聘崗位計劃的比例不低于5∶1。未達到規(guī)定比例的崗位，按比例核減計劃或取消崗位。

(三)打印準考證

通過網(wǎng)上資格審查的報名人員，參加考試前，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間為2022年9月15日9：00至9月17日9：00。

四、考試

(一)綜合文字崗位

考試分為專業(yè)能力測試一、專業(yè)能力測試二和面試。

1.專業(yè)能力測試一

主要測試報名人員的綜合文稿起草水平，滿分100分。由選聘單位設置最低合格分數(shù)線。

考試時間為2022年9月17日，具體時間、地點和要求詳見準考證。報名人員憑本人身份證、準考證等證件材料到指定地點參加考試，考試期間實行全封閉管理。

2.專業(yè)能力測試二

從專業(yè)能力測試一達到最低合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)崗位計劃，按照成績由高到低的順序確定參加專業(yè)能力測試二人員(最后一名成績相同的，一并進入專業(yè)能力測試二)，參加專業(yè)能力測試二人數(shù)與崗位計劃的比例為5∶1。主要測試報名人員分析和解決實際問題的能力，滿分100分。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定�？荚嚂r間、地點另行通知。

3.面試

計算專業(yè)能力測試一、專業(yè)能力測試二成績總和，根據(jù)崗位計劃，按照成績由高到低的順序確定參加面試人選(最后一名成績相同的，一并進入面試)，參加面試人數(shù)與崗位計劃的比例為3∶1。面試主要測試履行崗位職責所要求的能力素質(zhì)，滿分100分。

面試結(jié)束后，按照專業(yè)能力測試一、專業(yè)能力測試二、面試成績分別占40%、40%、20%的比例合成考試綜合成績，采用百分制計算。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入，最后一名成績相同的，分別按照專業(yè)能力測試一、專業(yè)能力測試二單項成績高低依次確定。

(二)保密崗位

考試分為筆試和面試。

1.筆試

主要測試報名人員政策理論水平、分析解決實際問題和文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。由選聘單位設置最低合格分數(shù)線。

2.面試

從筆試達到最低合格分數(shù)線的報名人員中，根據(jù)崗位計劃，按照成績由高到低的順序確定參加面試人選(最后一名成績相同的，一并進入面試)，參加面試人數(shù)與崗位計劃的比例為3∶1。面試主要測試履行崗位職責所要求的能力素質(zhì)，滿分100分。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績分別占60%、40%的比例合成考試綜合成績，采用百分制計算。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算，尾數(shù)四舍五入，最后一名成績相同的，按照筆試成績高低確定。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照不高于1.5∶1的比例差額確定考察對象。市委辦公室、市委政研室成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。

考察發(fā)現(xiàn)干部人事檔案中年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷和身份等重要材料和信息造假的，取消選聘資格。考生放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出。之后放棄資格的，有關情況通報報名人員現(xiàn)任職單位，并建議組織(人事)部門將有關材料存入個人干部人事檔案。

組織考察對象參加體檢(包括心理測試)，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因自動放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同崗位考察對象中確定遞補人選。

六、公示、辦理相關手續(xù)

根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和崗位要求，經(jīng)市委辦公室、政研室室務會研究確定擬選聘人員，分別在選聘單位和所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理試用手續(xù);存在影響聘用問題的，取消選聘資格，并將有關情況通報其所在單位組織(人事)部門。綜合文字崗位擬選聘人員按照綜合成績由高到低的順序依次選擇崗位。試用期為3個月。試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，予以辦理調(diào)動、聘用手續(xù);不合格的，回原單位工作。

七、其他

對違反選聘紀律的報名人員以及報名人員所在機關(單位)出具虛假證明的，將取消選聘人員資格，并將相關情況通報有關部門。

根據(jù)我市有關規(guī)定，報考人員須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。在選聘工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整。

本次選聘工作成立市委辦公室、市委政研室選聘工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：5177156(市委辦公室)

8781007(市委政研室)

咨詢時間：上午8：30—12：00

下午14：30—18：00

附件：

1.市委辦公室、市委政研室2022年度選聘工作人員崗位表

2.選聘工作人員報名表

3.同意報考證明(綜合文字崗位)