2013-07-01 10:53:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:交通銀行考試
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客服專員
職位職能:
客服專員/助理(非技術(shù))
職位描述:
崗位職責(zé):
1.受理客戶關(guān)于信用卡業(yè)務(wù)的咨詢、投訴和各類業(yè)務(wù)處理;
2.向客戶提供標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、友好的服務(wù);
3.將合適客戶的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行交叉銷售,并能夠達(dá)到預(yù)期效果。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.口齒清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人溝通;
3.性格開(kāi)朗,能承受較重的工作壓力;
4.具有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng);
5.熟悉電腦操作,打字速度不低于25字/分鐘;
工作時(shí)間: 輪班,可享受豐厚的輪班津貼,非周末雙休,但每月總計(jì)休息日不變,晚上10:30之后下班的有班車
工作地點(diǎn):浦東新區(qū)松濤路80號(hào)(近地鐵2號(hào)線張江高科路站,大橋五線,大橋六線直達(dá))
薪資福利: 客戶服務(wù)部員工根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)可達(dá)到6萬(wàn)-10萬(wàn)的年薪
培訓(xùn)發(fā)展:入職后能接受到兩個(gè)月以上的專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),吸收匯聚交行與匯豐多年的人才管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。工作表現(xiàn)出色的員工,有機(jī)會(huì)獲得多維度的晉升或輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)。
電話資產(chǎn)保全專員
職位職能:
資產(chǎn)評(píng)估/分析
職位描述:
工作內(nèi)容:
1. 對(duì)信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收;
2. 電話提醒信用卡逾期客戶,教導(dǎo)其正確繳費(fèi)方式;
3. 根據(jù)客戶逾期情況、通過(guò)不同策略的話述,電話提醒客戶歸還逾期賬款;
4. 負(fù)責(zé)處理信用卡客戶賬務(wù)相關(guān)問(wèn)題(包括美金購(gòu)匯);
5. 發(fā)現(xiàn)和提交信用卡疑似欺詐帳戶,并做相應(yīng)處理。
任職資格:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 具備較好語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通技能,良好的溝通能力和說(shuō)服力;
3. 性格開(kāi)朗,思維靈敏,具有一定抗壓能力。
4. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
數(shù)據(jù)分析
職位職能:
數(shù)據(jù)庫(kù)工程師/管理員 高級(jí)軟件工程師
職位描述:
崗位職責(zé):
1.參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目的建設(shè)及維護(hù);
2.參與數(shù)據(jù)集市的建設(shè)及維護(hù);
3.參與業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;
5.整理提供分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;
6.派駐或?qū)谥С謽I(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí),具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力;
3.有數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一到兩種關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)或SAS;
4.有SAS經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有金融行業(yè)背景者尤佳;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn);
6.有良好的溝通技巧和質(zhì)量意識(shí),具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、用工方式
實(shí)行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司,由其與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,為錄用人員辦理錄用手續(xù),開(kāi)立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶,繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。錄用人員將以派遣方式到交通銀行太平洋信用卡中心工作。
二、應(yīng)聘材料的投遞
1、下載并填寫(xiě)"應(yīng)聘登記表"(勿改動(dòng)格式);點(diǎn)擊下載
2、投遞方式:
直接郵寄:
請(qǐng)將“應(yīng)聘登記表”(粘貼個(gè)人近期彩照 1張)及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū),職稱證書(shū)及其他材料復(fù)印件郵寄至:上海市張江高科技園區(qū)松濤路80號(hào)。 郵編:201203 。
請(qǐng)?jiān)谛欧饧皞(gè)人簡(jiǎn)歷上注明"應(yīng)聘信用卡中心XX城市XX崗位"。
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