華圖教育獨(dú)家解讀：公務(wù)員面試答題原則

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　　1、客觀(guān)中立的原則

　　我們很多參考資料都告訴大家答題的時(shí)候要站在公務(wù)員的角度去答，這樣的說(shuō)法并不是沒(méi)有道理，問(wèn)題是很多考生把這個(gè)奉為圣旨，在答題的時(shí)候一口一個(gè)作為公務(wù)員，這樣的做法是有失偏頗的。有些面試題目虛擬了身份，這些身份有些是公務(wù)員，比如你作為警察，你作為某一部門(mén)的負(fù)責(zé)人;但有些身份并不是公務(wù)員，如書(shū)店的老板、公司的經(jīng)理等。還有很多面試題目是沒(méi)有虛擬身份的，這個(gè)時(shí)候你就是自由的。但是不管有沒(méi)有虛擬身份，答題的時(shí)候都要盡量客觀(guān)中立。我們下面結(jié)合兩個(gè)題目來(lái)說(shuō)明。

　　題目一：警察工作量大，升遷速度慢，你為什么還要來(lái)報(bào)考警察?

　　在答這個(gè)題目的時(shí)候，很多考生都會(huì)這樣回答：我報(bào)考警察不是為了升遷，而是為人民服務(wù)，進(jìn)入警察隊(duì)伍之后，我會(huì)任勞任怨，鞠躬盡瘁，死而后已，切實(shí)做好自己的工作，不會(huì)計(jì)較是不是得到升遷。

　　這樣的答題方式就是站在公務(wù)員立場(chǎng)來(lái)答題的典型，這樣的態(tài)度是很好，但是答題的時(shí)候只偏向于自己個(gè)人。有可能你個(gè)人確實(shí)有這樣的態(tài)度，但是你并不能保障每刻都有這樣的態(tài)度，并且這樣的態(tài)度長(zhǎng)期下去，對(duì)于集體和個(gè)人都是不利的。第一，如果長(zhǎng)期讓政法干警高強(qiáng)度長(zhǎng)時(shí)間的工作，可能會(huì)對(duì)他們的身體造成傷害，嚴(yán)重的可能會(huì)死亡，對(duì)自己，對(duì)國(guó)家都是一種損失;第二，如果大家都不計(jì)較是否得到升遷，就不利于調(diào)動(dòng)起大家工作的積極性，不利競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成，不利工作效率的提高。由此我們可以看出，考慮問(wèn)題的時(shí)候不能僅僅站在你自己的立場(chǎng)，還要從全局考慮。

　　我們還要在這個(gè)答卷的基礎(chǔ)上加幾點(diǎn)：

　　1、我會(huì)通過(guò)提高自己的能力，對(duì)工作做好統(tǒng)籌規(guī)劃，從而既可以很好的完成工作，又可以減輕自己的負(fù)擔(dān);

　　2、在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，我會(huì)積極的參與單位的競(jìng)爭(zhēng)，把握競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，從而爭(zhēng)取到更多更大的為人民服務(wù)的機(jī)會(huì);

　　3、我會(huì)通過(guò)在工作中的摸索和創(chuàng)新，改變工作方式，提高工作效率，同時(shí)還會(huì)搞好同事團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體的作用;

　　4、如果晉升機(jī)制確實(shí)存在問(wèn)題，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議，使機(jī)制更加科學(xué)合理，從而有效的提高大家工作的積極性。把后面這幾點(diǎn)加上去，才能很好的體現(xiàn)我們答題的客觀(guān)性，是站在解決問(wèn)題的立場(chǎng)來(lái)回答問(wèn)題的。

　　題目二：你是一個(gè)書(shū)店的老板，很多人在你的書(shū)店看書(shū)卻不買(mǎi)書(shū)，你怎么辦?

　　一些人在答這個(gè)題目時(shí)候一味的站在書(shū)店的立場(chǎng)，想出諸如將書(shū)用薄膜封好，用小紙條提示讀者不能只看不買(mǎi)，撤掉書(shū)店的座位等等方式。這些做法都體現(xiàn)出了一個(gè)書(shū)店小老板的小氣，勢(shì)利，只顧眼前利益，長(zhǎng)期下去既不利于讀者，也不利于書(shū)店的發(fā)展。而另一些人則很大度，表示會(huì)讓讀者隨便看，任意看，歡迎大家來(lái)看。這樣的態(tài)度固然很好，但是這樣的人可能是一個(gè)好的慈善家，但卻不是一個(gè)好的書(shū)店經(jīng)營(yíng)者。在這里，我們既要考慮書(shū)店的利益，又要考慮到讀者的需要。要達(dá)到這個(gè)目的，我們可以通過(guò)諸如提示讀者保護(hù)好圖書(shū)，降低經(jīng)營(yíng)成本，開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，增加圖書(shū)種類(lèi)等等方式來(lái)運(yùn)作。

　　2、誠(chéng)實(shí)的原則

　　答題的時(shí)候說(shuō)謊，一味的去說(shuō)假大空的話(huà)，不僅有違我們做人的基本準(zhǔn)則，也會(huì)讓考官討厭�？脊俣际钦�常人，正常人不喜歡聽(tīng)謊言。有點(diǎn)人在做自我介紹的時(shí)候，編出很多獎(jiǎng)項(xiàng)、很多的主席書(shū)記、很多的二三等功，且不說(shuō)我們考官手中可能有你的資料，僅從道義上講，也是很可恥的。有次模擬面試的時(shí)候，問(wèn)一個(gè)學(xué)生喜歡什么書(shū)，他說(shuō)他喜歡紅樓夢(mèng)，然后再介紹紅樓夢(mèng)的時(shí)候顛三倒四，里面的人物情節(jié)混亂不堪，他自己又想賣(mài)弄，結(jié)果弄巧成拙。

　　在這里講誠(chéng)實(shí)的原則不僅是從道義上考慮，而且也是從答題的策略上考慮。我們中國(guó)人講誠(chéng)信的時(shí)候很多都從道德上去考慮，西方很多時(shí)候喜歡從技巧的角度來(lái)看問(wèn)題。如“老老實(shí)實(shí)最能打動(dòng)人心”，“誠(chéng)實(shí)是最好的政策”等說(shuō)法都是出自西方人之口。在答題的時(shí)候要有一顆真誠(chéng)的心。

　　3、全面的原則

　　看問(wèn)題的全面性是對(duì)一個(gè)公務(wù)員的基本要求，也是對(duì)可能成為公務(wù)員的參加面試考生的基本要求。全面性具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

　　(1)、多角度的考慮問(wèn)題

　　以房?jī)r(jià)問(wèn)為例，如果題目讓你就如何解決我國(guó)的房?jī)r(jià)問(wèn)題提出一些意見(jiàn)和建議。你就要分析房?jī)r(jià)和哪些主體有關(guān)，關(guān)乎哪些人的利益，我們?nèi)绻�要區(qū)分的話(huà)，主要包括這樣幾個(gè)方面：

　　1、老百姓的住房保障;

　　2、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè);

　　3、開(kāi)發(fā)商，也就是投資者的利益;

　　4、政府的收益。

　　這個(gè)問(wèn)題這么復(fù)雜，所以在提建議的時(shí)候就要小心謹(jǐn)慎。在回答具體做法的同時(shí)，需要講一些虛話(huà)，我們可以強(qiáng)調(diào)，要對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，強(qiáng)調(diào)要廣泛征詢(xún)相關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，并提取開(kāi)發(fā)商和老百姓的心聲等等。這類(lèi)問(wèn)題在本書(shū)的綜合分析部分有解答，在此不作詳講。

　　(2)考慮問(wèn)題要有遠(yuǎn)見(jiàn)

　　在考慮問(wèn)題的時(shí)候，不能只顧眼前的利益，還要兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這樣的原則說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難。比如有一個(gè)這樣的問(wèn)題：你作為一個(gè)社區(qū)的干警，你所在片區(qū)發(fā)生斗毆事件，你如何處理。這個(gè)題目是一個(gè)應(yīng)急的題目，很多人都會(huì)答，趕到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理等內(nèi)容，然后就總結(jié)。這樣的做法是治標(biāo)不治本的。作為社區(qū)的干警，不僅要制止斗毆，還要預(yù)防斗毆。所以處理完事情之后，還要發(fā)揮廣大群眾的力量，對(duì)斗毆進(jìn)行預(yù)防。同時(shí)還要通過(guò)法制宣傳，讓大家了解相關(guān)的法律法規(guī)，避免問(wèn)題的發(fā)生。更為根本的是，協(xié)助相關(guān)部門(mén)廣泛開(kāi)展一些文化活動(dòng)，通過(guò)文化建設(shè)，帶動(dòng)和諧社區(qū)的建設(shè)，從根本上化解斗毆事件。

　　4、堅(jiān)持立場(chǎng)的原則

　　堅(jiān)持立場(chǎng)是一個(gè)公務(wù)員的基本要求，在面試中，很多題目的考察點(diǎn)就是考察考生能不能堅(jiān)持立場(chǎng)。為了方便大家理解，我們結(jié)合一道題目來(lái)講解。

　　題目一：領(lǐng)導(dǎo)讓你送一個(gè)資料去司法局，后來(lái)又批評(píng)你說(shuō)應(yīng)該送去公安局。我們一些參考書(shū)在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)候，采取這樣的思路：

　　1、我會(huì)接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不會(huì)當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突;

　　2、接下來(lái)會(huì)把工作做好;

　　3、等領(lǐng)導(dǎo)氣消了之后，找個(gè)合適的機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)委婉的說(shuō)明情況;

　　4、如果領(lǐng)導(dǎo)不承認(rèn)錯(cuò)誤，我會(huì)向如實(shí)的上級(jí)部分反映情況。

　　這樣的答題看上去是很有道理的，再細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題。

　　第一點(diǎn)說(shuō)不會(huì)當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，聽(tīng)口氣好像會(huì)背地里說(shuō);第三點(diǎn)和第四點(diǎn)完全是多余的，并且是沒(méi)有必要的。領(lǐng)導(dǎo)在這里只是出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的失誤，作為下屬應(yīng)該彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)這種失誤，沒(méi)有彌補(bǔ)好，主要是要說(shuō)明自己的問(wèn)題，而是不去和領(lǐng)導(dǎo)理論，更加不應(yīng)該去向上級(jí)部門(mén)反映，這樣的做法就是只顧自己、不顧別人;只顧個(gè)人、不顧大局。

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