2013年山西省省直行政機關公開遴選33名公務員公告

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　　為探索建立來自基層的公務員選拔培養(yǎng)鏈，進一步優(yōu)化省直機關公務員隊伍的來源結構和經歷結構，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)[2013]3號）的規(guī)定，省人社廳、省公務員局決定在省直行政機關開展2013年公開遴選公務員試點工作，為省地方稅務局、省地方志辦公室（以下簡稱遴選單位）遴選公務員(工作人員)33人�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考范圍和條件：

　　(一)本次遴選范圍為：

　　1、在全省各市、縣（市、區(qū)）地方稅務系統(tǒng)已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員中，為省地方稅務局機關及其直屬行政單位遴選公務員30人。

　　2、在全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（參照管理人員）中，為省地方志辦公室遴選工作人員(參照管理)3人。

　　(二)報考人員應具備以下資格條件：

　　1、政治素質良好，品行端正；

　　2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；

　　3、大學本科以上文化程度；

　　4、年齡在35周歲以下（1977年4月18日后出生）；

　　5、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(計算截止時間為2013年4月18日)；

　　這里的基層工作經歷是指在縣處級以下黨政機關、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織工作過，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業(yè)、個體經營經歷的，也可視為基層工作經歷。

　　6、具有正常履行職責的身體條件；

　　7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考

　　1、尚在新錄用公務員試用期內的；

　　2、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

　　3、近三年公務員年度考核有不稱職等次的；

　　4、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報名辦法

　　（一）遴選職位查詢

　　具體的遴選職位、人數、資格條件等詳見各遴選單位公開遴選公務員(工作人員)簡章。報考者可于2013年4月18日通過以下網站查詢：

　　山西省人力資源和社會保障廳網（www.sx.hrss.gov.cn）

　　山西省公務員局網（www.sxsgwy.gov.cn）

　　山西人事考試網（www.sxpta.com）

　　（二）報名方式、時間

　　本次遴選采取網絡報名的方式進行。報名網址為：

　　山西人事考試網（www.sxpta.com）

　　報名時間為2013年4月21日9:00至4月25日17:00，具體步驟和要求如下：

　　第一，報考者登錄山西人事考試網，點擊“2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員專題”進入報名系統(tǒng)，提交報名申請，填寫報名信息。

　　第二，報考者如實填寫報考信息后，下載打印填寫生成的《2013年山西省省直行政機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），并不得改動，供資格復審時使用。未能在報名規(guī)定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。

　　第三，每名報考者限報一個職位，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消遴選資格。對偽造有關證件、材料等騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　(三)資格審查

　　時間為：2013年4月21日9:00至4月27日17:00。

　　遴選單位在報名2個工作日內對報考者的資格條件提出審核意見，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。對不符合條件而未通過審查的，向報考者反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內容，通知報考者在規(guī)定時間內補填。

　　遴選職位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問題，由遴選單位負責解釋。報考者在網上填寫報名信息時遇到的技術性相關問題由省人事考試中心負責解釋。報名期間，遴選單位和省人事考試中心將公布咨詢電話，在工作時間內安排專人值班，回答報考者咨詢。

　　報考者可在提交報考申請2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其它職位。未通過資格審查的，在報名時間內可以改報其它職位。

　　通過資格審查的報考者應于2013年4月27日19:00前進行網上繳費�？荚囀召M參照行政機關錄用公務員公共科目考試收費標準執(zhí)行（晉價費字【2013】53號）。

　　(四)報考人數要求

　　各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，經省公務員遴選主管部門同意，可降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的，核減該職位遴選計劃數。

　　報考者所報職位因未達到開考比例被取消的，可改報其他職位，改報時間為2013年4月28日9:00至17:00。考生可登錄原報名網站，進行報名。改報資格審查時間為2013年4月29日9:00至17:00，改報資格審查結果可于2013年 4月30日20：00前查詢。報考者報考職位被取消的，未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

　　(五)下載打印準考證

　　按規(guī)定繳納費用的報考者，可于2013年5月15日至17日登錄山西人事考試網自行下載打印準考證。

　　三、考試內容、時間和地點

　　考試包括筆試和面試兩部分。

　　（一）筆試

　　1、筆試內容

　　筆試科目為公務員素質能力測試。

　　報考省地方志辦公室的，只進行公務員素質能力測試。

　　報考省地方稅務局的，加試業(yè)務適應能力測試，報考省地方稅務局稅收2崗位的，再加試英語崗位水平測試。（稅收1崗位筆試成績=公務員素質能力測試成績×50%＋業(yè)務適應能力測試成績×50%；稅收2崗位筆試成績=公務員素質能力測試成績×50%＋業(yè)務適應能力測試成績×30%+英語崗位水平測試成績×20%。）

　　單科滿分均為100分。

　　不進行業(yè)務適應能力測試的職位，公務員素質能力測試成績?yōu)楣P試總成績。

　　公務員素質能力測試，主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析和解決實際工作問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

　　業(yè)務適應能力測試和英語崗位水平測試主要測試報考者競爭崗位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

　　2、時間和地點

　　公務員素質能力測試時間為2013年5月18日（星期六）上午9:00-12:00。

　　業(yè)務適應能力測試時間為2013年5月18日（星期六）下午14:30-17:30。

　　英語崗位水平測試時間為2013年5月19日（星期日）上午9:00-11:00。

　　筆試地點詳見準考證。報考者需持本人二代身份證（不能使用戶口本或戶籍證明）和準考證并按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。

　　3、成績查詢

　　筆試成績可于2013年6月上旬登錄原報名網站查詢。

　　（二）面試

　　1、面試資格復審人選的確定

　　省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據筆試成績，從高分到低分確定面試資格復審人選。面試資格復審人選與遴選職位的比例為3:1。未達3:1的，按實有人數確定。

　　2、資格復審

　　面試前，遴選單位對面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、《報名表》、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件、遴選職位要求的其它資格證件等；進入面試環(huán)節(jié)的報考者必須按干部管理權限將《報名表》報所在單位組織人事部門審核同意蓋章后，交遴選單位審核。報考者未按規(guī)定的時間、地點和要求進行資格復審的，視為放棄面試資格。

　　資格復審開始前，若取得面試資格復審的人員確認不參加資格復審的，從筆試總成績由高分到低分依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。

　　3、面試

　　報考者可于2013年6月中旬登錄省人力資源和社會保障廳網、省公務員局網、山西人事考試網查看面試通知。

　　面試結束后，按照職位計劃遴選人數，以考試總成績 （報考省地方稅務局的，考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。報考省地方志辦公室的，考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）從高分到低分的順序等額確定體檢人選，以后各環(huán)節(jié)空缺職位不再遞補。其中參加面試人數小于或等于遴選計劃數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到75分以上，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數。如出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時，按公務員素質能力測試成績確定體檢人選；報考省地方稅務局稅收1崗位的，如公務員素質能力測試成績仍相同，按業(yè)務適應能力測試成績確定，報考省地方稅務局稅收2崗位的，如業(yè)務適應能力測試成績仍相同，按英語崗位水平測試成績確定。如報考者所有筆試成績均相同的，由遴選單位加試一場面試，報考者的成績按加試面試成績排序。

　　四、體檢和考察

　　體檢在符合條件的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部[2010]19號)執(zhí)行。

　　考察內容主要包括遴選對象的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。報考者所在單位要積極配合，客觀真實地反映報考者的實際情況。

　　五、公示、辦理手續(xù)

　　遴選單位將考試成績、體檢、考察結果全部合格的擬遴選人員，報省公務員遴選主管部門同意后，分別在省人力資源和社會保障廳網、省公務員局網、山西人事考試網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，遴選單位在公示期滿后15天內，將擬遴選人員名單報省公務員遴選主管部門審批備案，并按照有關規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿，由遴選單位對試用期人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續(xù)，并比照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》（中組發(fā)[2008]20號）中的相關規(guī)定進行任職定級�？己瞬缓细裾�，仍回原單位工作。

　　本公告由省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。

　　特別提示：本次遴選考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　山西省人力資源和社會保障廳   山西省公務員局

　　2013年4月18日

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