2012-11-20 09:25:52 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:膠東在線
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一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省煤田地質(zhì)局是山東省政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理),業(yè)務(wù)歸口省國(guó)土資源廳管理,主要負(fù)責(zé)全省煤田地質(zhì)行業(yè)管理和技術(shù)管理,組織和實(shí)施全省煤炭資源規(guī)劃、調(diào)查、勘查和評(píng)價(jià),承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查工作。全局現(xiàn)有干部職工8000余名,各類科技人員1000多名;下轄8個(gè)正處級(jí)事業(yè)隊(duì)(中心、院),6個(gè)直屬企業(yè),分布在濟(jì)南、青島、泰安、濰坊、濟(jì)寧、棗莊等市。業(yè)務(wù)范圍涉及資源勘探、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、機(jī)械制造、新能源、房地產(chǎn)等十幾個(gè)領(lǐng)域。擁有各類鉆機(jī)、數(shù)字地震儀等先進(jìn)設(shè)備2000多臺(tái)(套),獲得固體礦產(chǎn)勘查、勘查工程施工、地球物理勘查等甲級(jí)(一級(jí))資質(zhì)證書(shū)19項(xiàng),技術(shù)裝備和煤炭地質(zhì)綜合勘探技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員32名(高級(jí)3人,中級(jí)10人,初級(jí)19人)。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1971年11月16日以后出生)并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科畢業(yè)生不受生源地限制);屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東。
中級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲(1961年11月16日以后出生)以下。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:報(bào)名人員攜帶相關(guān)證明材料到我局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間:2012年11月26日至11月30日
報(bào)名地點(diǎn):山東省煤田地質(zhì)局辦公樓9008辦公室(山東省泰安市長(zhǎng)城路48號(hào))
報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件兩份;2、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;3、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明;4、《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;5、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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