浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位浙江省人民檢察院檢察事務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江省人民檢察院檢察事務(wù)中心是浙江省人民檢察院所屬的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)省檢察院信息化建設(shè)、檢察技術(shù)研究以及經(jīng)濟(jì)案件司法會(huì)計(jì)檢驗(yàn)查證和鑒定業(yè)務(wù)等事務(wù)性工作。中心成立于2008年7月，核定編制數(shù)為10名，工作地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位浙江省人民檢察院檢察事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員2名，具體招聘崗位、招聘條件見(jiàn)附件《2012年浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘程序及辦法

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布平臺(tái)

　　1、浙江人事考試網(wǎng)；

　　2、浙江省人民檢察院網(wǎng)站（“公告通知欄”）。

　　其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)，浙江省人民檢察院網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。

　�。ǘ�）報(bào)名和資格審查

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年10月10日9：00－10月16日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。

　　2、資格初審。時(shí)間：2012年10月10日－10月17日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時(shí)間：2012年10月10日9：00－10月18日24：00。通過(guò)網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

　　每個(gè)崗位符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)低于招聘人數(shù)5倍的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2012年11月1日－11月3日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　�。ㄈ�）考試

　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績(jī)的50%。

　　1、筆試。

　　筆試委托省人事考試辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。時(shí)間定于2012年11月4日。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。筆試成績(jī)可在2012年11月18日后通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：5比例確定入圍面試人員名單，并由我單位通知相關(guān)人員。

　　2、資格復(fù)審和面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審相關(guān)安排另行通知。

　　面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位的適應(yīng)性等。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象，并在浙江省人民檢察院網(wǎng)站公布面試結(jié)果和入圍人員名單。

　　面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

　�。ㄋ模�體檢及考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省檢察院干部人事處或省委組織部公務(wù)員管理處反映，以便及時(shí)糾正。

　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　單位地址：杭州市文三路379號(hào)（郵編：310012）

　　聯(lián)系電話：0571-88810180、88810097

　　監(jiān)督電話：0571-88810156（省紀(jì)委派駐省檢察院紀(jì)檢組）

　　附件： 《2012年浙江省人民檢察院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

　　浙江省人民檢察院政治部

　　二○一二年九月二十六日 

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（編輯：huatu）