2020浙江云和縣事業(yè)單位招聘38人

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員38名，具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件等，詳見《2020年云和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/)

云和縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.具備《招聘計劃表》設定的戶籍、生源地和學歷等條件的人員(戶籍關系以2020年7月21日的戶口所在地為準，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地)。

2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員，戶籍和生源地不限。

3.目前在我縣服務的大學生志愿者和“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱“大學生村官”),戶籍和生源地不限。

4.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。即2018、2019屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

5.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2020年7月21日前畢業(yè)的可憑畢業(yè)證書按社會人員報考。

6.截至2020年7月21日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業(yè)人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

7.委培生報考須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明，縣內(nèi)國有企業(yè)在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位書面同意，縣外企事業(yè)單位正式在編在崗人員報名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。

8.云和縣機關、事業(yè)單位在編在崗工作人員不能報考。

9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員，在機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(二)報考條件

報考人員除須具備報考崗位(專業(yè))所需資格條件外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派;

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;

4.年齡為18至35周歲(1984年7月21日至2002年7月21日期間出生);

5.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計算統(tǒng)一截止到2020年7月21日。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計劃表》為準。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行。本次招聘按崗位進行報名考試。具體程序如下：

(一)報名

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名，由用人單位對報考人員進行資格初審。 、注冊及網(wǎng)上報名。

1

時間：2020年7月21日9：00-7月23日16：00。

網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.com)，報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審。

時間：2020年7月21日9：00-7月23日17：00。

各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員請及時上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(2020年7月20日9：00-7月22日16：00)，可再次報名并接受資格審查。 、網(wǎng)上繳費。

3

時間：2020年7月23日17：00-2020年7月24日17：00。

資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

4、準考證打印。

時間：2020年8月4日-8月8 日

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng) (http://qssy.zjks.com)下載打印準考證。

5.計劃核減與再次報名辦法。同一崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的(面向駐云部隊團職及以上隨軍家屬崗位不受開考比例限制)，將核減相應崗位招聘計劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可再次報考符合條件的其他崗位(再次報名時間、地點在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站另行通知);逾期未改報的，視作放棄再次報名。

6.注意事項：

(1)每位報考人員限報一個崗位;

(2)報考人員不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，同時，報名與考試使用的身份證必須一致;

(3)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關考試;

(4)報考云和縣文旅事業(yè)中心工作人員2崗位的考生，需根據(jù)《浙江省云和縣文旅事業(yè)中心公開招聘工作人員公告》規(guī)定，技能測試合格且入圍筆試的人員方可報名。

(5)貧困家庭報考人員應于2020年7月24 日16:00前將本人到縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科提出申請，經(jīng)審核確認后可免除考試費用。

(二)筆試

1.筆試時間：2020年8 月8日

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試科目：《綜合素質測試》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，滿分為100分(考試大綱見附件) 。

報考人員須攜帶準考證、考生承諾書和有效期內(nèi)的身份證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

(三)確定面試對象

筆試后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象;比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象。

(四)資格復審

面試前，要進行資格復審，資格復審由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位實施，資格復審合格者，參加面試。

資格復審時，2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份;

社會人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學歷(學位)證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復印件各一份。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

(五)面試

面試采取結構化面試的方式進行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時間和地點另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(六)體檢與考察

面試結束后，根據(jù)總成績(筆試總成績×50%+面試成績×50%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入);面向駐云部隊團職及以上隨軍家屬崗位，按照考核量分×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%計算總成績;在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務員體檢、考察相關辦法執(zhí)行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

(七)公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)單位編制(備案制編制)管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度(試用期6個月，應屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務年限為5周年(其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的最低服務年限為5周年)。

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