1、請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
[思路點撥]
在面試開始時,主考官常會問這個問題。問這個問題,從主考官角度,一是讓應試者放松,使其自然進入面試情景;二是考察應試者的自我認知能力;三是獲得對應試者的初步印象。對這類問題,應試者在平時就應該有心理準備,為了給主考官留下良好的"第一印象",在回答時要注意:第一,時間控制在2-3分鐘以內;第二,回答內容要與你的有關書面材料(比如個人簡歷、求職信)一致;第三,態(tài)度誠懇,言簡意賅。
2、談談你的工作經歷。
[思路點撥]
應試者的工作經歷、經驗通常是主考官感興趣的一大熱點。回答這個問題時,不可摸棱兩可,含糊其詞。沒有工作過的應屆畢業(yè)生或沒有應聘職位相關工作經驗的人,最好強調自己的相關工作能力。如果你有豐富的工作經驗,這固然是你的一項重要資產,但千萬不要因為繁瑣的陳述減低了你在工作經驗上的優(yōu)勢,重要的是要強調你的工作經驗對你應征的工作有正面的積極作用,這樣才能展現(xiàn)出你的工作經驗對應聘單位的價值。
3、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議,探討新時期企業(yè)的精神文明建設問題。從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報到為止,由你負責會議通知和接待工作,你具體應做哪些工作?
[思路點撥]
應試者在回答這類情景式提問時,切忌急躁慌張,沒想好時就開口扯一通?陕宰魉妓,再一五一十娓娓道來,回答時,第一,要注意條理的清晰。因為主考官不僅會通過你的回答評價你的口頭表達能力,還會進而推論你的思維周密性、層次性。在回答時,你不妨采用"第一、第二、第三,"或"首先、其次、再次……"第二,要注意通過自己的回答內容,向主考官展示你的組織能力、計劃能力、協(xié)調能力等。類似的問題還有"假如說,組織上打算由你負責,組成六人小組去調查某縣的社會治安狀況,那么你如何組織實施?"等。
4、談談你的學習經歷,好嗎?
[思路點撥]
這也是面試過程中主考官常會問起的一個問題,在回答時須注意:第一,要顯示你的教育背景有別于他人的特點。你的學業(yè)成就和學習心得,要避免作平鋪直敘的、毫無個性的"流水帳"式的敘述。第二,要通過你的回答讓主考官明白,你的教育背景能夠支持和滿足你所應聘的工作要求。
5、你在學校時最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?
[思路點撥]
你在學校最喜歡的科目一般而言也是你最學有所長、學有所得的科目。如果你覺得這科目能對當前應聘的工作產生積極作用,就抓作機會予以強調、作深入細致闡述,否則不妨淡化處理;卮鹪谛F陂g最不喜歡的科目時注意把握如下原則:第一,要懂得如何避重就輕;第二,假如人喜歡的科目恰好與應征的工作密切相關,那你就需要巧妙改變主題;第三,要有幽默感。關于在校期間最喜歡和最不喜歡的科目這個問題,面試應屆大學畢業(yè)生和畢業(yè)研究生時主考官常會提起,因此,如果你是一個未出茅廬的學生,在面試前就不妨琢磨琢磨,用心準備一番。
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