上海市實施“三支一扶”計劃管理暫行辦法(2008年)

   　　第一章 總則

　　第一條為加強本市“三支一扶”工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保障“三支一扶”大學(xué)生的合法權(quán)益和健康成長，促進本市“三支一扶”計劃的順利實施和農(nóng)村基層人才開發(fā)，根據(jù)中央關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的精神及本市《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（滬人〔2006〕139號）精神，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于經(jīng)市“三支一扶”辦公室核準(zhǔn)參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生。

　　第三條“三支一扶”計劃實施和管理工作堅持“誰用人、誰受益、誰負責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則。

　　第四條“三支一扶”計劃從2006年開始實施，連續(xù)5年，每年招募500名左右的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，主要安排到本市10個郊區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

　　第二章 職責(zé)分工

　　第五條市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本市“三支一扶”計劃的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作，并指導(dǎo)區(qū)縣“三支一扶”計劃的實施和管理工作。

　　第六條區(qū)縣“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負責(zé)本區(qū)縣“三支一扶”計劃實施的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實服務(wù)崗位及相關(guān)的后勤保障，并對服務(wù)單位的日常管理工作進行監(jiān)督和檢查；負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作；負責(zé)對大學(xué)生的動態(tài)管理，做好信息庫的日常維護，并通過信息庫及時向市“三支一扶”辦公室報送大學(xué)生崗位變動信息、獎勵培訓(xùn)信息和離崗信息等；負責(zé)大學(xué)生的選拔培養(yǎng)和后續(xù)服務(wù)，將優(yōu)秀大學(xué)生納入后備干部和人才培養(yǎng)計劃，有計劃地提供專業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

　　第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人事部門負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”大學(xué)生遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查；會同服務(wù)單位對“三支一扶”大學(xué)生進行年度考核。

　　第八條服務(wù)單位負責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生落實工作崗位，提供必要的生活條件，參照在職人員進行日常管理，并指定帶教老師。

　　第九條各級人事部門要在“三支一扶”計劃實施工作中發(fā)揮具體牽頭作用，與“三支一扶”計劃各有關(guān)部門明確職責(zé)，加強協(xié)調(diào)，密切合作。教育部門負責(zé)做好高校畢業(yè)生的宣傳動員，協(xié)助做好組織招募工作。財政部門負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常生活補貼、政府獎勵、社會保險費、交通補貼等經(jīng)費及相關(guān)工作經(jīng)費的落實。勞動保障部門負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生各項社會保險費的繳納和相關(guān)的社會保險待遇享受政策制定。農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等部門負責(zé)對本系統(tǒng)用人單位進行指導(dǎo)，協(xié)助做好專業(yè)培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格考試等工作。團委部門負責(zé)指導(dǎo)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的“三支一扶”大學(xué)生開展工作。