2024年江蘇省徐州市豐縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和村干部共110名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步豐縣人民政府發(fā)布：2024年江蘇省徐州市豐縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和村干部共110名,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)基層工作力量，全面助推鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者和村干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨社區(qū)招聘樂(lè)享班

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣城鄉(xiāng)基層工作力量，全面助推鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者和村干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

(四)身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé);

(五)年齡在35周歲及以下(即1988年3月1日及之后出生);

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;正在接受紀(jì)律審查或尚未解除紀(jì)律處分的人員;曾受刑事處罰或受刑事處罰期限未滿的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;有相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息和照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

公告發(fā)布和報(bào)名網(wǎng)站：豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”專(zhuān)題專(zhuān)欄，點(diǎn)擊頁(yè)面左側(cè)“豐縣人事考試+”中的“報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://218.3.233.8:8181/Default)

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年3月4日9:00-3月8日16:00

3.資格初審時(shí)間：2024年3月4日9:00-3月9日17:00

4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年3月4日9:00-3月11日17:00

5.資格初審異議的處理時(shí)間：2024年3月4日9:00-3月12日17:00

6.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年3月4日9:00-3月13日17:00

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.縣委組織部對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向縣委組織部陳述申辯。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠原版電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，大于30k且不超過(guò)200k，像素≧300×215)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對(duì)崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合崗位要求的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向縣委組織部進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格;如在聘用后查實(shí)，將予以清退。除本公告另有說(shuō)明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理】。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再更改報(bào)名信息。資格初審不合格的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站登錄個(gè)人賬號(hào)自行下載打印(http://218.3.233.8:8181/Default)。具體打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布的相關(guān)筆試通知。

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與豐縣人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0516-89215108(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。

4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2024年豐縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和村干部崗位簡(jiǎn)介表》，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘。核減或取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄上進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考崗位被核減或取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間另行通知。

三、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，卷面滿分為100分。

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筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布的筆試通知為準(zhǔn)。

2.筆試考試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄，憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試人選。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，從筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員(末位成績(jī)并列的，一并參加)，達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，包括：

(1)有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件，同時(shí)提供相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);符合“退役軍人可放寬至高中學(xué)歷”條件的應(yīng)聘者須提供退伍證原件及復(fù)印件、高中學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)普通高校2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(須就讀院校蓋章)的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須在2024年7月31日前提供大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件;

(5)報(bào)考“04、08”崗位的應(yīng)聘人員還須提供《黨員信息采集表》(全國(guó)黨員信息系統(tǒng)網(wǎng)下載)，并加蓋所屬黨組織公章。

(6)行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。其他簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

(7)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在復(fù)審結(jié)束后第1個(gè)工作日內(nèi)向縣委組織部陳述申辯。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)的崗位空缺，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選(末位成績(jī)并列的一并參加)。資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，繳納面試費(fèi)每人100元。

3.面試考試。面試人員名單及面試相關(guān)要求，在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)(所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，第三位四舍五入)，并在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布。

四、體檢考察

在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選(總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)俨⒘�，加試確定)。

面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

體檢合格人員，由縣委組織部會(huì)同用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利�？h委組織部對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因考察體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)并列，同上)。

報(bào)考“05、07、08”崗位的應(yīng)聘人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(總成績(jī)并列的，同上)，工作崗位一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。所有應(yīng)聘人員的具體工作崗位由所屬鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌分配。對(duì)不服從組織安排的考生，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡模�在筆試、面試均合格的同崗位人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列，同上)。

五、公示及聘用

縣委組織部從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的應(yīng)聘人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄公示。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由用人單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議的簽訂聘用合同，合同期限為三年，試用期3個(gè)月，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者納入村(社區(qū))干部職數(shù)予以定崗定級(jí)，其管理、使用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)由所屬的鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)。考核不合格者，將按規(guī)定取消聘用資格，解除聘用合同。

六、相關(guān)待遇

試用期工資3000元/月(村干部含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分，社區(qū)工作者含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)。聘用期間，村干部工資待遇按同期村民委員會(huì)主任標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)并享受年度考核報(bào)酬;社區(qū)工作者工資待遇按所屬街道現(xiàn)行社區(qū)工作者工資待遇執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)在合同簽訂前解除與原單位的人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度信息均在公告發(fā)布網(wǎng)站“招聘通知”欄發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由豐縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0516-89210898;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-89210373;

技術(shù)咨詢電話(豐縣人事考試中心)：0516-89215108(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)。

咨詢舉報(bào)時(shí)間：招聘期間工作日8:30-11:30;14:00-17:30。

附件：2024年豐縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和村干部崗位簡(jiǎn)介表

原文標(biāo)題：2024年豐縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者和村干部公告

原文鏈接：http://www.chinafx.gov.cn/zt/006008/006008002/20240223/3f4f2cd8-3f52-42ca-ab1c-10f6f47aa81b.html

（編輯：liangxida）