2024年河南省鶴壁市鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘派遣制崗位人員9名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)發(fā)布：2024年河南省鶴壁市鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘派遣制崗位人員9名,根據(jù)工作需要，鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)”)委托鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名(派遣至經(jīng)開區(qū)相關(guān)單位或部門)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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根據(jù)工作需要，鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開區(qū)”)委托鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員9名(派遣至經(jīng)開區(qū)相關(guān)單位或部門)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公平公正的工作紀(jì)律;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔方式。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：綜合管理崗

招聘人數(shù)：9人

職責(zé)簡(jiǎn)述和任職要求詳見附件1《招聘崗位一覽表(派遣制)》。

三、報(bào)名條件和要求

(一)報(bào)考人員除符合任職要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力;

5.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

6.年齡和工作經(jīng)歷(不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷)年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年1月26日為截止日期。

(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分或處分影響期未滿的;

4.按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的大學(xué)生、服務(wù)期未滿的服務(wù)基層項(xiàng)目人員未經(jīng)服務(wù)地項(xiàng)目管理部門同意的;

7.不適合單位管理或崗位要求的其他情形;

8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予錄用的其他情形。

四、招聘程序和組織

(一)招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、綜合考察、公示等程序進(jìn)行。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為1月27日-1月29日。(逾期不再受理)

2.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(https://kfq.hebi.gov.cn)、鶴壁經(jīng)開投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://jingkaijituan.cn)、鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)查看公告，下載并填寫《派遣制人員公開招聘報(bào)名表》、《報(bào)名人員信息匯總表》(見附件2、附件3)，同時(shí)提供如下材料：

(1)本人有效居民身份證掃描件;

(2)近期正面免冠2寸照片電子版;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))掃描件(有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(4)職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件;

(5)取得的成果、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書等。

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：hbjkrc005@163.com，郵件主題為“姓名+聯(lián)系電話”。(公司承諾對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行保密，報(bào)名材料恕不退還)

報(bào)名人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致，如確有需要更改報(bào)名信息重新發(fā)送郵件的，請(qǐng)電話確認(rèn)，未經(jīng)電話確認(rèn)的以首次報(bào)名郵件為準(zhǔn)。(請(qǐng)嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名)

(三)資格審核

根據(jù)報(bào)考者提交的資料信息進(jìn)行資格初審，按招聘計(jì)劃1：3的比例擇優(yōu)篩選，確定參加資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員以短信或電話等形式通知，逾期不到者或無(wú)法聯(lián)系到本人的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷證書、資格證書、等相關(guān)材料(均要求提供原件和復(fù)印件)。

報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿于此次招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

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(四)面試

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息會(huì)通過(guò)短信或電話等形式通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分的順序等額確定體檢人選。如有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人支付。

(六)綜合考察

對(duì)符合要求的體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。因綜合考察不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)(電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢、綜合考察。報(bào)考人員最終通過(guò)綜合考察的，確定為擬聘人選。

(七)公示

擬聘人選名單將在鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為3個(gè)工作日。

(八)入職辦理

擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議的，與鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司簽訂聘用合同，按照鶴壁市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納五險(xiǎn)一金。不服從分配、不按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程，在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格的或存在不得報(bào)考情形的，將取消其報(bào)考資格或錄用資格�？忌�須全面了解崗位要求，將自身情況與崗位要求逐一對(duì)照，理性、審慎報(bào)考，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)考生應(yīng)保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、面試、綜合考察等環(huán)節(jié)人員，不再一一通知。

(三)本次招聘由鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司實(shí)施，相關(guān)部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

(五)請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀公告，按時(shí)完成招聘程序。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0392-3226878/16663927817

17339253939(林老師)

13033892015(劉老師)

咨詢時(shí)間：8：00-12：00，14：30-17：30

七、附件

附件1：招聘崗位一覽表（派遣制）.xlsx

附件2：派遣制人員公開招聘報(bào)名表.docx

附件3：報(bào)名人員信息匯總表.xlsx

鶴壁經(jīng)開人才發(fā)展有限公司

2024年1月26日

原文標(biāo)題：鶴壁經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年派遣制崗位公開招聘公告

原文鏈接：https://kfq.hebi.gov.cn/qnkx/tzgg/art/2024/art_5ad550c035f04213946a7f318008e2ec.html

（編輯：liangxida）