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2024年廣西北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名

2024-01-17 17:53:42 社區(qū)工作者考試 http://dmtsz.cn/shehui/ 文章來源：北海市銀海區(qū)人民政府

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步北海市銀海區(qū)人民政府發(fā)布：2024年廣西北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名,為進一步充實銀灘鎮(zhèn)干部隊伍，解決人員緊缺問題，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)后勤服務(wù)人員實行聘用制有關(guān)問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)和《中共北海市銀海區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈北海市銀海區(qū)機關(guān)事業(yè)單位控制數(shù)聘用人員管理暫行規(guī)定〉的通知》(北，詳細信息請閱讀下文!

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為進一步充實銀灘鎮(zhèn)干部隊伍，解決人員緊缺問題，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)后勤服務(wù)人員實行聘用制有關(guān)問題的通知》(北編辦〔2014〕20號)和《中共北海市銀海區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈北海市銀海區(qū)機關(guān)事業(yè)單位控制數(shù)聘用人員管理暫行規(guī)定〉的通知》(北銀編〔2020〕65號)文件精神，結(jié)合本單位現(xiàn)有機關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)空缺情況和工作需要，堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)招聘后勤服務(wù)人員控制數(shù)1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)：1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的品行和良好的職業(yè)道德;

3.具備正常履行崗位職責的身體條件;

4.具有大學(xué)專科及以上文化程度;

5.具有履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)知識和能力。

6.年齡原則上在18周歲以上，40周歲以下;

7.專業(yè)(學(xué)科)類別：計算機科學(xué)與技術(shù)類;

8.具備崗位所需的資格條件。

(二)崗位要求

1.具有吃苦耐勞、敢于擔當?shù)木?

2.具備較好的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力;

3.身體素質(zhì)好，能承受較強的工作壓力。

三、招聘范圍

在銀海區(qū)區(qū)直或銀灘鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作滿1年以上的臨聘人員。

四、薪酬待遇

按照《中共北海市銀海區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)〈北海市銀海區(qū)機關(guān)事業(yè)單位控制數(shù)聘用人員管理暫行規(guī)定〉的通知》(北銀編〔2020〕65號)的文件規(guī)定標準執(zhí)行。

五、工作地點

北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府

六、招聘程序

(一)報名時間：2024年1月17日至1月23日(5個工作日)。

(二)報名方式：

現(xiàn)場報名，報名地點：北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府黨群工作部(北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府辦公樓三樓)。

(三)資格審查

報名時需提交材料：《北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府后勤服務(wù)人員控制數(shù)招聘報名表》(詳見附件)、個人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

報名時所填寫提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔責任。

報名后由北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實性，對報名人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

符合報名資格人數(shù)少于(等于)20人的，按實際通過資格審查人數(shù)進入面試;符合報名資格人數(shù)大于20人的，視情況可增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進入面試人選。

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(四)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按面試程序現(xiàn)場進行評分，面試總分100分，合格60分。

3.面試時間、地點另行安排。

4.面試成績結(jié)果現(xiàn)場進行統(tǒng)計公布。

(五)考察

根據(jù)招聘崗位面試成績從高到低分別排序，按1:1的比例確定考察人選，面試不合格不得列入考察人選�？疾鞓藴蕝⒄帐聵I(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)體檢

體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。