2024年山西省呂梁市嵐縣公開招聘城區(qū)專職網格員27名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步嵐縣匯眾人力資源服務有限公司發(fā)布：2024年山西省呂梁市嵐縣公開招聘城區(qū)專職網格員27名,為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強基層治理體系和提升治理能力現代化部署要求，適應城鎮(zhèn)建設需要，我縣按照要求，將東村鎮(zhèn)符合村改社區(qū)條件的東村、北村、西村、坡上村、趙朝舍村、東陽澗村、南村、古城村、新安村、天窊村等10個村全部改設為社區(qū)。，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于加強基層治理體系和提升治理能力現代化部署要求，適應城鎮(zhèn)建設需要，我縣按照要求，將東村鎮(zhèn)符合村改社區(qū)條件的東村、北村、西村、坡上村、趙朝舍村、東陽澗村、南村、古城村、新安村、天窊村等10個村全部改設為社區(qū)。

按照省委省政府辦公廳《關于深化網格化服務管理的指導意見》和省委平安山西建設領導小組辦公室《山西省網格員管理辦法》等文件精神及省市縣關于“全科網格化”管理的會議要求，根據東村等10個村的人口數和實際情況，需招錄27名社區(qū)專職網格員，現特制定社區(qū)專職網格員公開招聘方案如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持忠實可靠、人崗相適、因地制宜、務實管用的原則;

4、堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、選聘條件

嚴格按照《山西省網格員管理辦法》的要求，結合嵐縣實際招錄：

1、擁護中國共產黨領導，堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2、具有中華人民共和國國籍，常駐嵐縣，年齡在18周歲以上，45周歲以下(1979年9月1日以后出生)，具有國家承認的大專及以上學歷;

3、身體健康，五官端正，無傳染病，無重度殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，具有正常履行網格員崗位職責的身體條件和心理素質;

4、能夠熟練使用計算機辦公軟件和智能手機，具備較好的溝通協調能力和公文寫作能力;

5、同等條件下，優(yōu)先聘用原農村兼職網格員和退役軍人。

三、具有以下情形之一的人員不得報名：

1、各社區(qū)(村)“兩委”成員、社工;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的;

7、本人參加非法組織、邪教組織或者從事其它危害國家安全活動的;

8、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

9、其他購買公共服務崗位人員不得報考。

四、崗位職責

遵循“一員多能、一崗多責”的原則，社區(qū)專職全科網格員主要發(fā)揮信息員、宣傳員、服務員、矛調員、協管員的作用，負責基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務管理、文明城市創(chuàng)建、公共服務代辦、政策法規(guī)宣傳及上級安排的其他工作。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在嵐縣匯眾人力資源服務有限公司公眾號發(fā)布。參加招聘人員報名結束后，請密切關注嵐縣匯眾人力資源服務有限公司公眾號相關招聘信息，通過嵐縣匯眾人力資源服務有限公司公眾號查詢整個招聘環(huán)節(jié)，筆試、資格復審、面試、體檢等時間、地點及筆試面試成績不再另行通知。

(二)報名

本次招聘采取現場報名的方式進行，凡符合報名條件的必須由本人到指定地點報名，并進行現場照相確認。

報名按以下程序進行:

(1)提交報名申請表

報名時間:2024年1月9日9:00至2024年1月12日17:00。

報名地點：嵐縣匯眾人力資源服務有限公司(東村鎮(zhèn)西村利民小區(qū)嵐縣零工市場)

報名人員攜帶身份證(報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致)畢業(yè)證、戶口本、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社會工作師職業(yè)資格證書(非必需)原件及復印件，近期彩色紅底1寸照照片兩張。

報名時，報名人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

(2)資格初審

資格初審由嵐縣匯眾人力資源服務有限公司負責。報名時現場進行初審，對符合條件的報名者不得拒絕報名，對不符合報名條件未通過初審的應準確說明理由。

通過資格初審的，不能再修改報名信息。

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(三)筆試

準考證領取時間及地址、筆試時間及地址另行通知�？荚囄�托有資質的考試機構組織。

筆試內容為綜合知識測試，主要測試應試者對城區(qū)(農村)基層黨建、縣域基層治理、社會工作知識、矛盾調解、法律常識、計算機基礎知識等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達能力等，考試不指定大綱和教材。總分值為100分。筆試時間90分鐘。筆試成績按60%的比例計入總成績。

(四)資格復審

資格復審工作由嵐縣匯眾人力資源服務有限公司負責組織實施。根據筆試成績排名，按招聘計劃的2倍確定進入面試人選。如參加筆試成績有效人數不達招聘計劃的2倍,按實有人數確定進入面試人選。對進入面試的考生進行資格復審，依據考生提供的各種證件原件和有關材料，進行審核、確認。

1、資格復審時須提供以下證件和材料:本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、社會工作師職業(yè)資格證書(非必需);已就業(yè)的提供現工作單位出具的同意報考證明，未就業(yè)且檔案在各級人才交流、就業(yè)服務機構代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。

2.凡有下列情形之一的，取消資格，后果由考生自負;涉及違紀的按有關違紀處理規(guī)定予以查處:

①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的;

②報名時填報的主要信息(如學歷、學位、專業(yè)、出生年月、居住資料等有關信息)與提供的證件、材料及真實情況不符的;

③隱瞞與報考資格有關的個人信息的;

④提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的;

⑤其他不符合報考資格條件、要求的。

3.考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。4.若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分依次遞補資格復審人選,如不足2:1,按實有人數確定面試人員。

(五)面試

1.面試采取結構化面試的方式進行。每位考生面試時間為5分鐘。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質，實際工作能力和發(fā)展?jié)摿�，包括與擬聘崗位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。

2.面試采取百分制計分,保留兩位小數，成績按40%的比例計入考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。面試后，依據總成績排名，按照計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象(若招聘計劃的末位名次總成績完全相同時，按優(yōu)先條件順序排名，若各項條件均相同按面試成績排名)。

總成績相同的情況下,優(yōu)先聘用原農村兼職網格員和退役軍人。

本次招聘總成績最低合格線為60分。

(六)體檢考察

1.體檢。應當在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用自理。由體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補。

2.考察。由嵐縣匯眾人力資源服務有限公司對體檢合格人員進行全面考察，內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律等方面的情況，同時對報名者報考資格條件再行復查，并通過政法、公安、信訪、法院、居住地社區(qū)黨組織等單位，對招聘的專職網格員進行政審。考察、政審不合格的不得聘用。

(七)公示

對考試、體檢、考察、政審合格的報名者，確定為擬聘用對象，在縣綜治中心門口進行公示,公示期不少于5個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，以決定是否聘用。

(八)聘用

對經公示無異議的報名者，辦理聘用手續(xù)。試用期三個月。試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的,聘用單位可單方面解除聘用，并報主管部門備案確認。

無正當理由，不按規(guī)定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律、法規(guī),聘用人員必須與原用人單位解除勞動(聘用)合同，否則不予聘用。

六、其他事項

(一)本次招聘，由嵐縣匯眾人力資源服務有限公司具體組織實施。

(二)招聘工作嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規(guī)行為,確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監(jiān)督。

(四)本公告只適用于本次考試，面試活動，未盡事宜由嵐縣匯人力資源有限公司研究決定，并負責解釋。

七、咨詢與紀律監(jiān)督

筆試、面試工作嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，全過程接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

咨詢電話：0358-6778666

監(jiān)督電話：0358-6778999

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:筆試、面試期間工作日的工作時間。

嵐縣匯眾人力資源有限公司

2024年1月8日

原文標題：2024年嵐縣城區(qū)網格員公開招聘

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/VfdyizNj5Xo3ufliuW8lyA

（編輯：liangxida）