2023年湖北省荊門(mén)市鐘祥市豐樂(lè)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘豐樂(lè)鎮(zhèn)公益服務(wù)人員3名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步鐘祥市人民政府發(fā)布：2023年湖北省荊門(mén)市鐘祥市豐樂(lè)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘豐樂(lè)鎮(zhèn)公益服務(wù)人員3名,根據(jù)鄂發(fā)[2005]13號(hào)、鄂辦發(fā)[2007]17號(hào)、鐘辦發(fā)[2007]6號(hào)、鐘農(nóng)綜改辦[2009]1號(hào)和鐘農(nóng)綜改辦[2018]13號(hào)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，決定公開(kāi)招聘豐樂(lè)鎮(zhèn)公益服務(wù)人員。招考方案如下，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)鄂發(fā)[2005]13號(hào)、鄂辦發(fā)[2007]17號(hào)、鐘辦發(fā)[2007]6號(hào)、鐘農(nóng)綜改辦[2009]1號(hào)和鐘農(nóng)綜改辦[2018]13號(hào)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報(bào)市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，決定公開(kāi)招聘豐樂(lè)鎮(zhèn)公益服務(wù)人員。招考方案如下：

一、招聘考試的基本原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則;

2、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合;

3、堅(jiān)持考試從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則;

4、堅(jiān)持統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的原則。

二、招聘考試條件

(一)資格條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為;

2、熱愛(ài)基層公益服務(wù)工作，服從鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，服從市綜改部門(mén)的統(tǒng)一管理;

3、身體健康;

4、具有大專及以上學(xué)歷;

以上人員豐樂(lè)鎮(zhèn)戶籍、中共黨員、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。

(二)以下人員不得作為招聘對(duì)象

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，信奉邪教，參加非法組織和非法活動(dòng)的;

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或正在接受調(diào)查的;

3.涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢(shì)力干預(yù)農(nóng)村正常工作，帶頭或參與非正常上訪事件的;

4.有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。

三、招聘崗位及人數(shù)

按照鄂辦發(fā)[2007]17號(hào)文件規(guī)定的崗位設(shè)置，本次招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員2人、林果技術(shù)員1人。

四、招聘方式和步驟

(一)發(fā)布公告

豐樂(lè)鎮(zhèn)人民政府通過(guò)鐘祥市人民政府網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招考公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。采取報(bào)考人員個(gè)人申請(qǐng)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于2023年12月25日上午8:30至12月29日下午5:30前到豐樂(lè)鎮(zhèn)人民政府組織辦報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶《豐樂(lè)鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表》2份(附件);身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一面);學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;一寸彩色照片二張。超過(guò)截止日期時(shí)間，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.資格審查。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查(身份證、畢業(yè)證等原件)，凡弄虛作假的一律取消報(bào)考資格，同時(shí)通知符合條件的對(duì)象參加筆試。

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(三)組織考試、考核、考察

考試分筆試和面試，筆試占比為50%，面試占比為50%，分?jǐn)?shù)保留一位小數(shù)。在程序上先進(jìn)行筆試，然后按照1:3比例確定面試人員，不足3人的以實(shí)際參加考試人員進(jìn)入面試。按招聘崗位及人數(shù)從高分到低分確定聘用對(duì)象。

1.筆試：考試內(nèi)容為兩部分，即時(shí)事政治，專業(yè)技術(shù)知識(shí)，涉農(nóng)業(yè)常用知識(shí)。考試題型為選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題。

筆試時(shí)限120分鐘，成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)谪S樂(lè)鎮(zhèn)人民政府(http://www.zhongxiang.gov.cn/col/col14331/index.html)上予以公布。

2.面試：堅(jiān)持從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，不足3人的以實(shí)際參加考試人員進(jìn)入面試。面試的內(nèi)容主要是：組織協(xié)調(diào)能力、電腦操作等。面試人員因特殊情況放棄面試的，該招考職位面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并由招考單位進(jìn)行資格復(fù)審。

3.考核:

(1)考核工作由豐樂(lè)鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)。

(2)考核工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考核中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细裾撸�依次遞補(bǔ)。

五、體檢

考核結(jié)束后，按1:1的比例確定體檢人選。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

六、聘用

考核及體檢合格后，將擬聘用人選名單在鐘祥市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的人員為聘用對(duì)象。聘用對(duì)象試用期一個(gè)月，試用期滿合格者辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》。

七、待遇

按照我市公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相關(guān)待遇。

附件：附件：豐樂(lè)鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名表.doc

豐樂(lè)鎮(zhèn)人民政府

2023年12月25日

原文標(biāo)題：豐樂(lè)鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

原文鏈接：https://www.zhongxiang.gov.cn/art/2023/12/25/art_26752_1049232.html

（編輯：liangxida）