2023年重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)人民政府公開招聘村（社區(qū)）專職干部和本土人才共14名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步三峽人力資源網(wǎng)發(fā)布：2023年重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)人民政府公開招聘村（社區(qū)）專職干部和本土人才共14名,為深入貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關(guān)于加強基層黨組織和村(社區(qū))干部隊伍建設的重要論述要求，根據(jù)《萬州區(qū)社區(qū)專職干部招錄招聘辦法》(萬州民發(fā)〔2021〕5號)、《萬州區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施辦法(試行)》(萬州組通〔2020，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關(guān)于加強基層黨組織和村(社區(qū))干部隊伍建設的重要論述要求，根據(jù)《萬州區(qū)社區(qū)專職干部招錄招聘辦法》(萬州民發(fā)〔2021〕5號)、《萬州區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設實施辦法(試行)》(萬州組通〔2020〕40號)和《萬州區(qū)“鄉(xiāng)村振興筑壘計劃”實施方案》(萬州組通〔2023〕24號)等文件精神，重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)結(jié)合村(社區(qū))工作實際，現(xiàn)委托重慶市萬州區(qū)勞務經(jīng)濟開發(fā)有限公司面向社會公開招聘社區(qū)專職干部、村本土人才、村專職干部共14名。

一、招聘原則

堅持把政治標準放在首位、突出“雙好雙強”，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘恒合土家族鄉(xiāng)鳳安社區(qū)專職干部2名、村本土人才8名、村專職干部4名。具體崗位要求詳見附件。

三、招聘條件及崗位要求

(一)此次招考凡符合以下條件者均可報名：

1.思想政治素質(zhì)較好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愛黨愛國，堅持黨的路線方針政策，能夠認真執(zhí)行工作安排;

2.熱愛村(社區(qū))工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠正確看待薪酬待遇，愿意長期扎根基層。遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;

3.熟悉基層工作的相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有履行崗位職責所需的基本知識技能，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和語言文字表達能力;

4.具有國家承認的大專及以上學歷，大專及以上在讀學歷應于2023年10月30日前取得畢業(yè)證書。

5.有適應崗位要求的身體條件，年齡在18周歲及以上(2005年10月30日及以前出生)，鳳安社區(qū)專職干部年齡不超過40周歲，村專職干部年齡不超過45周歲，村本土人才年齡不超過35歲。(年齡計算截止時間的方法：計算截止時間為2023年10月30日，如“不超過35周歲”指未到36歲，在1988年10月30日及以后出生，依次類推)。

6.戶籍在恒合土家族鄉(xiāng)、父母或配偶戶籍在恒合土家族鄉(xiāng)，或在恒合土家族鄉(xiāng)居住滿一年及以上。

(二)有下列情況的人員不得報考

1.現(xiàn)任村書記、主任、副書記、綜合服務專干、綜合治理專干、本土人才;

2.曾被開除公職的人員和清除出村(社區(qū))干部隊伍的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的，或涉黃、涉賭、涉毒受過行政處罰的;

4.涉嫌違紀違法正在接受紀委監(jiān)委機關(guān)、公安機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查的;

5.近三年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的，以及仍在限期改正的;

6.在黨紀政紀處分期內(nèi)或者受到黨內(nèi)嚴重警告、記過及以上處分的;

7.因個人問題有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

8. 與報考村(社區(qū))“兩委”成員和專職干部存在近親屬關(guān)系的，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系;

9.現(xiàn)役軍人;

10.其他法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘方式及流程

(一)報名及資格初審

采用網(wǎng)上信息采集與現(xiàn)場報名相結(jié)合，報名前必須進入《簡章》指定網(wǎng)站如實填寫相關(guān)報名信息，網(wǎng)上信息采集成功后再進行現(xiàn)場報名及資格初審。

1.網(wǎng)上信息采集

報考人員從簡章發(fā)布之日起至現(xiàn)場報名結(jié)束前，考生須登錄三峽人力資源網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.sanxiahr.com/)進入公開招聘報名系統(tǒng)(http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list)選擇本次招聘中符合條件的崗位填寫相關(guān)報名信息，考生應如實準確填寫各項信息，填報結(jié)束后在報名系統(tǒng)內(nèi)打印《考生報名表》。

2.現(xiàn)場報名及初審

現(xiàn)場報名由重慶市萬州區(qū)勞務經(jīng)濟開發(fā)有限公司組織實施。網(wǎng)上信息采集后的考生必須到現(xiàn)場進行資格初審，報名時間結(jié)束后未進行現(xiàn)場資格初審的，視為自動放棄報名資格。

報名時間：2023年10月20日9:00至10月27日17:00(上班時間)9:00--12：00;14:00--17:00。逾期不再接受報名。

現(xiàn)場報名地點：重慶市萬州區(qū)太白路3號，外貿(mào)大廈14樓。

報名及初審資料：有效期內(nèi)的身份證、學歷證書(國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷須是教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)原件電子版。報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。

(1)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《考生報名表》;(2)本人身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;(3)戶口簿首頁、本人頁及增減頁(戶籍不在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，另需提供在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住滿一年及以上的村(社區(qū))書面證明);(4)學信網(wǎng)在線驗證報告1份;(5)筆試加分條件證明(報名階段未提供加分證明的，視為自動放棄加分資格。具體筆試加分條件詳見附件)。

3.網(wǎng)上繳費。經(jīng)初審合格者須在2023年10月27日18:00前繳納考務費。本次公開招考考務費為人民幣100元，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

4.打印《準考證》。經(jīng)報名資格初審合格且繳納考務費的人員，于2023年10月30日9:00至10月31日8:00前登錄三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/)打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

本次招考崗位的筆試開考比例不得低于2：1(實際報名人數(shù)與擬招考崗位人數(shù)比例)，達不到開考比例的，相應遞減招考名額至規(guī)定比例。

各崗位報名通過初審并最終繳費人數(shù)一覽表于2023年10月27日在三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/)予以公布。

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(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，實行百分制(不包括加分)。筆試內(nèi)容黨的方針政策、基層治理相關(guān)法律法規(guī)、時事政治、基層服務基礎知識等綜合能力測試。

2.筆試加分：獲得區(qū)級、市級、國家級表彰獎勵的分別加2分、4分、6分;持有初級、中級、高級社會工作者職業(yè)資格證書的分別加2分、4分、6分。以上加分可累計計算(以獲得的最高表彰獎勵和資格證書為準)，計入筆試成績。

3.筆試時間為2023年10月31日上午9：00-10：30，具體時間及考場地點及注意事項以準考證為準。

4.報考人員須同時持本人準考證和報名時一致的有效身份證件按時到準考證指定的考點參加考試，開考15分鐘后不得進入考場。

5.筆試成績及進入面試人員名單于筆試當日通過三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/)公布。

(三)面試

1.根據(jù)考生加分后筆試總成績排名順序,按照2:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單，進入面試最后一名報考人員成績并列的，則并列人員均進入。參加面試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例低于2∶1的，報名人員面試成績還應達到其所在面試考官組所有人員的面試平均成績，方可進入下一招聘程序。

2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進行，時間10分鐘，實行百分制，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

3.面試時間暫定為2023年11月2日(具體時間、地點以三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/通知或公告為準)。

4.面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌�面試最后分數(shù)在90分以上或60分以下的，考官小組需寫出書面報告，報重慶市萬州區(qū)勞務經(jīng)濟開發(fā)有限公司備案。

考試綜合成績計算方式

綜合成績=筆試試卷成績+加分+面試成績。

5.面試成績、綜合成績及進入體檢人員名單于面試當日通過三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/)公布。

(四)體檢

1.體檢從參加面試成績合格(60分及以上)的人員中，按招聘名額依據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例依次確定人選。若綜合成績相同時，則依次按面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

2.體檢標準參照《重慶市公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢在指定的萬州區(qū)內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可申請1次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，依次遞補。體檢費用由受檢人員自理。

(五)聯(lián)合審查

體檢合格者進行聯(lián)合審查。由重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)人民政府初步考察后報送區(qū)委組織部聯(lián)合審查。著重審查報考人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力以及是否需要回避等情況。

報考人員因聯(lián)合審查不合格，其空缺名額，按綜合成績由高分到低分順序，按照前述原則依次遞補。

(六)公示

1.根據(jù)綜合成績、體檢、聯(lián)合審查結(jié)果，確定擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。

2.報考人員放棄招聘資格，或在公示期間有不良反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消其應聘資格，空缺名額按照綜合成績從高到低依次遞補。

(七)聘用管理及待遇

1.經(jīng)聯(lián)合審查合格、公示無異議后，與村(社區(qū))簽訂聘用協(xié)議，試用期一個月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用采取一聘三年的方式，最低服務年限不低于3年。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

2.村(社區(qū))專職干部、本土人才的考核由鄉(xiāng)黨委組織實施，村(居)民代表、黨員代表、駐村單位代表、鄉(xiāng)職能科室等參加考核�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五方面，以工作實績和村(居)民滿意率為主要依據(jù)�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次�？己私Y(jié)果不合格的，當年予以解聘。

3.村(社區(qū))專職干部、村本土人才聘用期間(含試用期)的工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布

筆試時間、地點以準考證時間為準，有關(guān)本次招考公告、筆試成績、面試時間及地點、面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時間、擬聘人員名單等信息均通過三峽人力資源網(wǎng)(http://www.sanxiahr.com/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注，不再另行通知。

六、相關(guān)要求

1.報考人員不按規(guī)定時間、地點領取準考證、參加筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查的，視為自動放棄。

2.對不誠信報考、偽造報名資料，干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所有后果由本人自行負責。

3.考生在招考期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招考的，責任由考生承擔。

本簡章由重慶市萬州區(qū)勞務經(jīng)濟開發(fā)有限公司及重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)人民政府共同負責解釋。

聯(lián)系方式：劉老師，15123089058;陳老師，15870593680

附件：重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)人民政府2023年公開招聘村（社區(qū)）專職干部、本土人才崗位情況一覽表

重慶市萬州區(qū)勞務經(jīng)濟開發(fā)有限公司

2023年10月19日

原文標題：重慶市萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)人民政府2023年 公開招聘村（社區(qū)）專職干部和本土人才

原文鏈接：http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/view?id=1697707614224718273

（編輯：liangxida）