2023年湖南永州市江永縣公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才4名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步江永縣人民政府發(fā)布：2023年湖南永州市江永縣公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才4名,為加強我縣基層鄉(xiāng)村振興工作人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔201，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為加強我縣基層鄉(xiāng)村振興工作人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、中共永州市委《印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見>的通知》(永發(fā)〔2017〕12號)、《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)、《印發(fā)《關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見》的通知》(湘人社規(guī)〔2020〕12 號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘江永縣2023年基層鄉(xiāng)村振興人才4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實我縣基層鄉(xiāng)村振興人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次主要面向社會公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才，具體數(shù)量、崗位及相關(guān)要求等情況詳見《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才崗位表》。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，愿意到基層工作5年及以上的畢業(yè)生。詳見《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才崗位表》;

5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定，并按歸口管理原則及時報縣委組織部、縣人社局備案。請報考人員學(xué)習(xí)掌握《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確填寫本人報名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

報考有戶籍要求的職位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日或報考人員高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

職位要求的資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、服役期限、任職期限、各類證書等)均應(yīng)在2023年9月30日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

面向2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生招聘的職位，此期間未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

入伍大學(xué)畢業(yè)生退役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年畢業(yè)生，享受應(yīng)屆畢業(yè)生錄(聘)用同等政策。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算)，參加機關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。工作年限的計算時間一律截止至2023年9月30日，按足年足月計算。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，并在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)制定和發(fā)布招聘公告

1.制定方案：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神及縣委、縣政府研究的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各基層用人單位的工作需要、崗位空缺等實際情況制定《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才實施方案》。

2.發(fā)布公告：招聘方案經(jīng)縣委、縣政府研究同意后制定《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才公告》，在江永縣人民政府門戶網(wǎng)站、江永縣電視臺等相關(guān)媒體上發(fā)布招聘信息，公示時間不得少于7個工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2023年10月23日至10月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：江永縣人力資源和社保障局(具體見報名現(xiàn)場張貼的詳細(xì)地址)。咨詢電話：0746-5751256

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員所需提供的報名資料：①報名人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件、復(fù)印件各一份)以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(技工院校畢業(yè)生提供《全國技工院校學(xué)籍》查詢情況截圖，查詢方式：http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/）、1寸近期免冠半身照片3張、《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才報名登記表》等資料在規(guī)定的時間到指定的地點報名。②已為國企或機關(guān)事業(yè)單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實情等導(dǎo)致無法正常完成聘用手續(xù)的，自行承擔(dān)責(zé)任；③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（高中或中專畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表)，畢業(yè)證必須于2023年9月30日前取得，否則不予聘用;④委托他人代報名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、雙方關(guān)系等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人居民身份證原件及復(fù)印件、本人居民身份證復(fù)印件及報考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復(fù)印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報名。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前，未能提供報考崗位所需的各種相應(yīng)材料原件的，取消考試資格。

每名報考者只能申報一個職位。說明：35周歲以下即1987年10月8日后出生。40周歲以下即1983年10月 8日后出生。

4.資格審查：由各用人單位主管部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。專業(yè)審核參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消錄聘資格。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)考試

1.永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才崗位，有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，相應(yīng)核減招聘計劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位。取消或核減的崗位招聘計劃在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

2.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》(湘人社發(fā)〔2016〕64號)和《關(guān)于加強我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(湘人社發(fā)〔2016〕91號)等文件精神，本次公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才采取考試的方式進(jìn)行招聘�？荚嚪譃楣P試、面試兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

3.筆試科目及范圍

(1)筆試共兩科，第一科為《公共基礎(chǔ)知識》，第二科為《申論》，均實行百分制。公共基礎(chǔ)知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。

(2)筆試時間和地點。筆試時間為2023年11月18日，《公共基礎(chǔ)知識》考試時間是上午9∶00-11∶00，《申論》考試時間為14:30-16:30�？荚嚨攸c和具體科目考試時間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。筆試時，報考人員須攜帶《準(zhǔn)考證》及正式有效身份證。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：筆試前三天(即2023年11月15日至11月17日)，報考人員攜本人有效居民身份證原件到江永縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，需提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效居民身份證原件及復(fù)印件、本人身份證復(fù)印件。

4.面試

(1)面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。入圍末位人員筆試成績相同的，以《申論》成績高者排前，再相同者，一并入圍。

實際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績(筆試合成成績)要達(dá)到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或60分方可列入面試對象;崗位報考人員都達(dá)不到有效平均分或60分的，取消該崗位招聘計劃。筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次，但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前五天告知江永縣人社局。面試公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補。

(2)面試方式。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

(3)面試時間及地點：另行通知�？忌鷳{《準(zhǔn)考證》和正式有效身份證等相關(guān)資料參加面試。

(4)等額面試須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分(含70分)方可確定為體檢對象。

(5)面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

5.成績合成和排名

(1)成績合成。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+申論×50%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的，按申論成績進(jìn)行排名。

(四)體檢與考察

1.體檢

面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件精神，對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢的，可認(rèn)可其結(jié)果。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或考生自動放棄體檢資格的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2.考察

體檢合格人員列為考察對象�？疾旃ぷ鞯闹攸c是應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。參照《中共中央組織部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考察辦法(試行)>、<公務(wù)員公開遴選辦法>、<公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法(試行)>、<行政執(zhí)法類公務(wù)員培訓(xùn)辦法(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件執(zhí)行。

考察對象應(yīng)積極配合考察組的考察工作，并在60日內(nèi)完成，否則終止錄用程序。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示(擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(六)聘用

公示無異議后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應(yīng)在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)崗位、試用期、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資福利待遇、違約責(zé)任等。初次就業(yè)的工作人員試用期為12 個月;有工作經(jīng)歷的，試用期為6 個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定提前轉(zhuǎn)正定級。

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，服務(wù)期必須為5年以上。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

六、本次招聘的人員管理及待遇

1.編制管理：本次所有被錄用人員試用期滿后，按用人單位性質(zhì)納入江永縣事業(yè)編制管理。

2.服務(wù)期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期不低于5年。服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)離江永縣。

3.工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3.報考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，入圍人員放棄面試、體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，2年內(nèi)不得參加我縣組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

八、特別提示

(一)報考人員請選擇江永人民政府官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。

(三)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網(wǎng)了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)報名咨詢、監(jiān)督電話

(1)咨詢資格條件有關(guān)事項，聯(lián)系各事業(yè)單位政工(人事)股，聯(lián)系人及電話見附件1;

(2)政策咨詢，聯(lián)系江永縣人力資源和社會保障局：0746-5751256;

(3)監(jiān)督電話，江永縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746-5730728。

(五)本次招聘實施方案未盡事宜，由江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才崗位表

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

3.永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才報名登記表

江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月8日

原文標(biāo)題：永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉(xiāng)村振興人才公告

原文鏈接：http://www.jiangyong.gov.cn/jiangyong/zkzp/202310/ac4b6b18e7cd4d8f92b479362a656f40.shtml

（編輯：liangxida）